求人・案件情報
グループ会社向けHR・給与システム追加導入リード／リモート中心／長期プロジェクト
業務内容： - グループ会社向け人事・給与システムの追加導入支援 - クライアントミーティングのリード - 詳細設計書の作成および設計リード - 導入推進・後続フェーズの計画検討 - PMとの計画調整 担当工程： - 要件定義・詳細設計 - 設計書作成 - チームマネジメント - 導入計画策定・実行 - PM/PMOとの調整 スキル： - 新規導入経験 - 人事・給与領域の設計・設定知識 - 大規模ユーザー（約8,000名）対応経験 - グループ会社展開経験 - IF・データ移行知見 - 後続フェーズ計画策定経験 - クライアントミーティングリード能力 - チームマネジメント経験 - PM/PMO協働経験 勤務地：リモート（必要に応じて東京都）金額
1,120,000円/月
案件ID：436841
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