求人・案件情報
人材サービス向けプロジェクトITディレクター／要件整理〜受入テスト・リモート併用
昨日 13時00分 に公開
業務内容：人材サービス関連プロジェクトにおいて、事業部門と開発ベンダーの調整・統制を担い、要件整理から受入テスト、運用開始後フォローまで一貫して推進する。
・事業側要望の取りまとめとベンダーへの連携
・ベンダー成果物レビュー、課題・進捗管理
・社内外ステークホルダーとの調整（企画／サービス運営／デザイン会社／連携システム担当など）
・受入テスト計画策定、テスト設計・実施、外部結合テスト調整
・運用インシデント一次対応およびベンダーへの調査依頼
・会議運営、議事録作成などのプロジェクト管理支援
・Slack、Redmine、Teams、Google Workspaceを用いたコミュニケーション
担当工程：
要件定義、基本設計レビュー、進捗・課題管理、受入テスト計画・設計・実施、運用フォロー
スキル：
必須：
・Webシステム開発における要件定義～リリースまでの実務経験
・ベンダー成果物のレビュー能力
・要件定義書／基本設計書を基に受入テストを設計・実施できるスキル
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・主体的に提言・行動しプロジェクトを前進させる姿勢
尚可：
・モックアップ作成経験
・画面ワイヤーフレーム作成経験
・複数システムを統合するプロジェクト参画経験
稼働場所：
東京都／リモート併用（週1程度出社）
その他：
・業種：サービス業（人材・教育）
・開始時期：2025年8月または10月
・稼働率：100％想定
・使用ツール：Slack、Redmine、Teams、Google Workspace
・日本語ビジネスレベル必須
・必要に応じて出社対応が可能なこと
金額
560,000～840,000円/月
案件ID：265341
