求人・案件情報
基幹システムリプレイス／人事領域要件定義支援／ERPパッケージ
昨日 13時36分 に公開
業務内容：- 現行業務調査（As‑Is）とドキュメント化
- 課題整理・To‑Be業務設計
- 人事系ERPパッケージ（OBIC7、GLOVIA、マネーフォワード等）とのFit＆Gap評価
- PoC支援
- 業務受容性検証および報告書・業務フロー図作成
担当工程：
要件定義フェーズ（業務調査、要件定義、Fit＆Gap、システム要件定義、PoC実施）
スキル：
必須：ERP／基幹システムリプレイスにおける要件定義経験、人事系パッケージ導入経験、業務調査・要件定義・Fit＆Gap・システム要件定義の実務経験、日本語ネイティブでの顧客折衝・議論リード能力、クライアント提出レベルのドキュメント作成スキル
尚可：スクラッチシステムとの要件連携経験、インフラ周辺を含むグランドデザイン策定経験、建設業界（特に建設会計）に関する知見
稼働場所：
東京都（原則出社、フェーズにより週半分以上出社）
その他：
業種：建設業（ゼネコン）
開始時期：2025年10月開始、最低2ヶ月、延長見込み（最大2028年4月まで）
案件ID：286681
