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大連BPOセンター業務移管/人事システム更改(POSITIVE)/チームリーダー常駐

昨日 20時08分 に公開

業務内容:
- マニュアル修正(現行版→POSITIVE版)
- 業務理解およびドキュメント整備
- 札幌BPOセンター担当者の教育・指導
- PM配下でのチームリーダー業務(進捗管理・資料作成・報告)

担当工程:
- 移管計画策定・実行
- 人事システム更改
- 教育研修実施
- 進捗管理・報告作成

スキル:
必須:人事給与業務の知識・経験、大規模・複数人プロジェクト経験、コンサルティングファーム出身者または豊富な協業実績、福利厚生・社会保険・企業年金領域のBPO経験、マニュアル修正・BPOセンター教育の実務経験
尚可:福利厚生・社会保険・企業年金領域の深い知見

稼働場所:
常駐(東京・北海道)。平日は札幌への出張あり。

その他:
業種:サービス業(人事・福利厚生領域)
開始時期:即日開始可能
稼働率:100%
勤務形態:常駐
プロジェクト規模:複数拠点・大規模

案件ID:309149





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