COMPANY運用保守支援／Exchange移行リーダー・M365展開設計構築・AWSインフラ改善検証

本日 13時20分に公開

業務内容：
人事給与パッケージ「COMPANY」の要件整理、設定、テスト、本番移行および問い合わせ対応を行う運用保守支援。オンプレ Exchange Server 2016 の設計・バージョンアップと Exchange Online へのメールボックス移行を担うグローバル対応リーダー業務。既存 Exchange Online 環境に対し Teams と SharePoint Online を展開する M365 全体設計・構築および端末設定。AWS と enterpriseCloud+ における導入・運用改善、サービスデスク機能強化、運用業務改善、技術検証（Terraform／Zabbix 利用）を実施。

担当工程：
要件定義、設計、構築、設定、テスト、本番移行、運用保守、改善活動、技術検証、リーダー業務、問い合わせ対応

スキル：
必須：
・「COMPANY」導入または設定保守経験
・人事給与システム保守経験
・オンプレ Exchange から Exchange Online への移行設計・実装経験
・M365（特に Teams）設計・構築経験
・AWS インフラ運用保守経験（ネットワーク含む）
・顧客と対話しながら要件整理ができるコミュニケーション力
尚可：
・オンプレ Exchange 設計・構築経験
・設計者としての技術指導またはチームリーダー経験
・AWS ソリューションアーキテクトプロフェッショナル資格
・Terraform、Zabbix の利用経験

稼働場所：
東京都（常駐、出社メイン＋在宅併用、基本在宅など案件により条件が異なる）

その他：
長期継続案件と 2025 年 8 月～10 月の短期案件を含む複数プロジェクト。週末本番作業が発生する場合があり、代休取得を調整。残業は少なめを想定。

案件ID：262455

求人・案件情報

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