求人・案件情報
Workdayエンジニア／人事管理システム導入・運用・保守（英語・テレワーク可）
本日 18時00分 に公開
業務内容：- Workdayを中心とした人事管理システムの導入、運用、保守
- 要件定義から設計、開発、テスト、導入後のサポート全般
- 人事部門・経営企画部門との要件ヒアリングおよび改善提案
- SAP SuccessFactors、Oracle HCM、ADP等他社人事システムとの連携設計・データ移行
- システム運用効率化・最適化プロジェクトへの参画
- 海外拠点との英語による連携・調整
担当工程：
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守・運用、データ移行、インターフェース設計
スキル：
必須：
- Workdayまたは同等のHCMシステムの導入・運用経験
- システム開発ライフサイクル（要件定義〜テスト・リリース）実務経験
- 人事業務プロセス（勤怠・給与・タレントマネジメント等）の理解
- 社内外ステークホルダーとの折衝・調整スキル
尚可：
- Workday HCM認定資格
- グローバルプロジェクトでの英語要件定義・ミーティング経験
- データ移行・インターフェース開発経験
- 人事業務改善コンサルティング経験
稼働場所：
東京都（テレワーク応相談）
その他：
業種：情報・通信・メディア
開始時期：相談
案件ID：281013
