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SuccessFactors導入支援／東南アジア10ヶ国リモート／Compensation・Recruiting・Onboarding対応

本日 11時40分 に公開

業務内容：
SuccessFactorsのCompensation、Recruiting、Onboardingモジュールの要件定義、設計、設定を実施。既存PMGMモジュールとの連携設定も含む。英語でのクライアント向けドキュメント作成およびコミュニケーションを担当。

担当工程：
要件定義、設計、設定、テスト、ドキュメント作成、クライアント折衝

スキル：
必須：SuccessFactors（Compensation・Recruiting・Onboarding）における要件定義・設計・設定経験、ビジネスレベルの英会話能力
尚可：英語でのドキュメント作成・クライアントコミュニケーション経験、海外展開プロジェクト参画経験

稼働場所：
基本フルリモート（国内在住者可、東南アジア対象国への出張不要）

その他：
業種：情報・通信・メディア（HRテクノロジー領域）　開始時期：相談可能　年齢・国籍不問　英語業務対応可能な方歓迎

案件ID：314104

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