求人・案件情報
Talent Acquisition／採用担当／英語必須・4年以上経験／東京常駐
本日 10時56分 に公開
業務内容：- 候補者対応・採用サポート、TAチームの問題兆候検知
- 人事システムのデータ管理・分析、レポート作成
- 採用プロセスの改善・自動化推進、要件策定・設計
- 社内外パートナーとの連携・指導、業務設計支援
- コンプライアンス・監査対応
- 面接スケジューリング、バックグラウンドチェック調整、タスク優先順位付け
担当工程：採用・人事全般、データ管理・レポーティング、プロセス改善・自動化、コンプライアンス対応
スキル：
必須：ビジネスレベルの英語（読み書き・会話）、採用・人事業務経験（4年以上）、スケジュール管理能力、丁寧なコミュニケーション能力、データ管理・レポーティング経験
尚可：人事システム使用経験、採用プロセス改善・自動化ツール導入経験、コンプライアンス・監査サポート経験
稼働場所：東京都（常駐）
その他：就業時間9:30‑18:30、長期案件、外国籍不可、面接はWebまたは対面で実施
案件ID：323581
