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人材管理システムエンハンス開発/サブリーダー級エンジニア募集/在宅中心

本日 16時28分 に公開

業務内容:
業務系Webシステムの保守・追加開発を実施し、要件定義から外部設計、実装、テスト設計までを一貫して担当。サブリーダーとしてプロジェクト推進・チーム管理も行う。

担当工程:
要件定義、外部設計、実装、テスト設計、結合テスト仕様書作成、プロジェクト管理、メンバー管理。

スキル:
必須:Java(Seaser2、Spring 等)によるWebアプリ開発経験、Oracle/MySQL 等RDBMSのSQL開発経験、10 人月規模の要件定義経験、外部設計書作成能力、結合テスト仕様書作成スキル、10 人月規模の案件推進経験、約5 名のメンバー管理経験、課題発見・解決力(システム・業務改善、トラブル原因追究)。
尚可:チーム内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を推進した経験(改善活動等)。

稼働場所:
東京都在宅(基本)/顧客常駐先へ数日出社可。

その他:
業種:情報・通信・メディア、プロジェクトは人材管理システムのエンハンス開発。報酬はスキル見合い。外国籍不可。開始時期は相談。

案件ID:329301





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