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求人・案件情報
給与計算・勤怠管理・人事事務支援／HR部門常駐（リモート併用可）
本日 19時56分 に公開
業務内容：- 給与計算データの作成・取りまとめ・ベンダー対応
- 社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き
- 入退社手続き・管理業務
- 勤怠データの打刻漏れ・申請不備チェック
- 人事予算策定に伴うデータ作成・集計（人件費、残業代、賞与、要員数等）
- Excelを用いた人事資料作成・数値管理
- 海外出向社員の情報管理・給与・手当データ作成・社内連携
- 人事・労務に関する問い合わせ対応
- 海外本社・拠点との簡易英語メール対応
担当工程：
給与計算、社会保険手続き、入退社管理、勤怠確認、人事予算策定、資料作成、海外出向管理、問い合わせ対応、英語メール対応
スキル：
必須：給与計算および勤怠管理の実務経験、Office365の基本操作（ExcelのSUM、IF、VLOOKUP等）、優れたコミュニケーション能力、基礎英語力（メール・会話、TOEIC600点程度）
尚可：人事予算策定経験、海外拠点とのやり取り経験
稼働場所：
東京都内のオフィス常駐（リモート併用相談可、2月以降）
その他：
業種：情報・通信・メディア（HR領域）／開始時期：即日または相談可／勤務時間：9:00〜17:30／対象年齢：30代〜40代半ば／性別不問
案件ID：337332
