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エンジニア組織ピープルマネジメント/組織開発・フルリモート

昨日 23時36分 に公開

業務内容:
- エンジニアメンバーの目標設定、1on1実施、評価・キャリア開発支援
- OKR/KPIの策定と組織課題の特定・解決
- 採用候補者の見極め、オンボーディング、組織文化醸成
- プロダクトマネージャ等と連携した開発リソースの最適配分
- フルリモート環境下でのコミュニケーション設計とチームビルディング

担当工程:
- ピープルマネジメント全般
- 組織開発・改善施策
- リモートチームマネジメントとコミュニケーション設計

スキル:
必須:エンジニア組織でのピープルマネジメント経験、組織開発・改善実績、PHP・Python・Ruby・AWS・Docker などの開発経験、リモートマネジメントスキル
尚可:Ruby on Rails 開発経験、組織規模拡大に伴う設計・改善経験、テックブランディング・採用プロセス設計経験、エンジニアエンゲージメント向上・離職防止施策の実績

稼働場所:
東京都(フルリモート)

その他:
業種:情報・通信・メディア、開始時期:2026年2月、期間:中長期プロジェクト、フルリモート勤務可、外国籍可(日本語流暢)、個人事業主可

案件ID:343244





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