求人・案件情報
基幹システム刷新／移行推進サブリーダー（リース・クレジット業界）
昨日 23時56分 に公開
業務内容：- 基幹システム刷新プロジェクトの移行フェーズにおける全体・個別の移行・切替方針・計画の策定と推進
- ユーザー部門とベンダー間の調整、会議体のファシリテーション
- 移行対象の洗い出し、移行方法の整理・リード
- ユーザー部門向けUAT計画の策定および実施支援
- データ移行等の移行ツールに関する仕様詳細化と開発管理
- 移行フェーズ全体の進捗・課題管理支援
担当工程：
- 移行計画策定・推進
- 調整・ファシリテーション
- UAT支援
- 移行ツール仕様策定・開発管理
- 進捗・課題管理
スキル：
必須：全体・個別システムの移行・切替計画策定・推進経験、ユーザーとベンダー間の調整・ファシリテーション経験、UAT計画策定・実施支援経験、データ移行ツールの仕様整理・開発管理経験、DB・ネットワーク・クラウドの基礎知識、中規模以上（サブシステム5以上、テーブル100以上、ユーザー500名以上）のシステム移行経験
尚可：VBA、Python等を用いた簡易移行ツール作成経験、PMBOK等のプロジェクト管理資格
稼働場所：
東京都内（出社は週2日程度、残りはリモート勤務可）
その他：
業種：リース・クレジット（金融・保険業界）
開始時期：相談に応じて決定
案件ID：343257
