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検索キーワード：アウトソーシング
検索結果:19件| 某製薬会社ITアウトソーシング | ||
| 【案件概要】某製薬会社ITアウトソーシング【作業内容】ＭＲ営業支援系システムの実績照会とマスタ系業務に関する・問合せや障害の対応（データ抽出などの不定型業務あり）・システム改善の作業（要件纏めベンダーと打合せ）【環境】HP-UX、Windows、BusinessObjects【必要スキル】・Oracle、PL/SQL（多少知っていれば結構）・Unixコマンド（簡単なもので結構）・コミュニケーション力【作業期間】2019/3～長期(3年以上)【勤務時間】8:30～17:15【募集人数】1名【面談回数】1回【備考】年齢：50歳前半国籍：日本人 | ||
| 金額:650,000～700,000円/月 勤務地:東京都千代田区 |
| Webシステムb画面開発 | ||
| ■案件名：Webシステムb画面開発＜業務概要＞Webシステムの刷新化に伴い、画面の全面的なリニューアルを実施。顧客の要望を踏まえ、新規のWeb画面を作成する。画面のデザイン（HTML）はアウトソーシングするため、デザイン（HTML）をベースにJSPを作成していく。＜必須スキル・条件＞・javaによるWebシステムの開発経験・JSP／HTML／CSS／javascriptの知識・コミュニケーション良好※どちらかというと経験が浅くても、若くて成長してくれそうな人を求めています。・開始時期／期間2018年8月～2018年12月末（スキルがよければ来年以降も継続）・募集人数：1名・勤務時間：9:30～18:15（7.75時間） | ||
| 金額:550,000円/月 勤務地:東京都武蔵野市 |
| 福利厚生サービス企業におけるプレイングマネージャー業務 | ||
| 【職種】福利厚生サービス企業におけるプレイングマネージャー業務【作業期間】即～長期予定【精算】有り【業務内容】・福利厚生サービスのアウトソーシング企業にて、オフショア開発＋内製を組み合わせたプロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務をお任せ致します。各種レビュー等品質管理業務から製造業務までお任せ致します。お任せ致します。・ベンダー管理をしつつ手も動かす案件でございますので、管理・開発どちらのスキルも【必要スキル】・C#.netの開発経験3年以上・リーダー経験（少人数チーム可）・オフショア管理のご経験（発注側）【求める人物像】～45才外国籍不可【人数】1名【その他】勤務時間：ご相談可 | ||
| 金額:740,000円/月 勤務地:[関東地方] |
| 通信業者向けITソリューションの企画、提案業務 | ||
| 【概要】通信会社が有する総合マネージドサービス（アウトソーシングサービス）【依頼作業の概要・役割】検討の手順は元請コンサル会社側から提示頂く前提で・定期（週1）での元請コンサル責任者との進捗確認、議論ミーティング対応・同頻度の顧客とのミーティング対応【スキル・語学要件】＜必須＞・ITソリューションの企画、提案、提供等の業務経験＜歓迎する経験＞・特にIT運用系のソリューションの上記経験【契約期間】・即日～2018年5月末・ヒアリングのためクライアントの都内オフィスに出向くことあり・業務に関連する交通費は別途支給【その他】・英語不要、出張無 | ||
| 金額:930,000円/月 勤務地:東京都港区 |
| ブリッジSE案件 | ||
| 【職種】福利厚生サービス企業におけるオフショア管理案件【作業期間】2018/04～長期予定【精算】有り【業務内容】・福利厚生サービスのアウトソーシング企業においてオフショア開発を活用しており次年度（4月）以降オフショア開発体制の拡大に伴いオフショア開発活用経験者を募集いたします。各種レビュー等品質管理業務をお任せ致しますので、上流工程や案件、オフショアのマネジメントスキルが身につきます。【必要スキル】ブリッジSEのご経験（発注側）（1年以上）英語の業務経験【求める人物像】～45才まで【人数】1名 | ||
| 金額:650,000円/月 勤務地:東京都千代田区 |
| 某金融系会社 情報システム部支援｜ | ||
| ●案件概要下期からのアウトソーシングに向けて業務対応を引き継いでいく。顧客との折衝や、エンドユーザー対応等幅広く対応するようなポジション。チームのサブリーダとなります。●歓迎スキルリーダ、サブリーダ経験サーバ関連知識(AD,SCCM,等)端末(windows7,10)の知識ユーザサポート、情シス経験●開始時期4月〜、1名 | ||
| 金額:740,000円/月 勤務地:東京都千代田区 |
| C#.net/リーダー経験者 | ||
| 【職種】福利厚生サービス企業におけるPL業務【作業期間】2018/04～長期予定【精算】有り【業務内容】・福利厚生サービスのアウトソーシング企業において内製プロジェクトのプレイングマネージャー業務をお任せ致します。・技術面はWindowsが主軸となります。（SQLServ、C#/ASP.net）・次年度（4月以降）に複数案件（案件内容はFix中）がスタートするので、そのうちいずれかのプロジェクトを少人数で上流からリリース、保守までお任せ致します。【必要スキル】・PLのご経験・C#.netでの開発経験3年以上【求める人物像】～45才外国籍不可【その他】勤務時間：ご相談可 | ||
| 金額:700,000円/月 勤務地:東京都千代田区 |
| 【プレイングマネージャー/C#.net】 | ||
| ◆案件名：福利厚生サービス企業におけるPL業務◆スキル（必須）・PLのご経験・C#.netでの開発経験3年以上◆年齢：～45歳◆外国籍：可◆勤務地：?町駅◆参画時期：2018/04～◆勤務時間：ご相談可◆内容：・福利厚生サービスのアウトソーシング企業において内製プロジェクトのプレイングマネージャー業務をお任せ致します。・技術面はWindowsが主軸となります。（SQLServ、C#/ASP.net）・次年度（4月以降）に複数案件（案件内容はFix中）がスタートするので、そのうちいづれかのプロジェクトを少人数で上流からリリース、保守までお任せ致します。 | ||
| 金額:840,000円/月 勤務地:[関東地方] |
| オフショア管理経験者 | ||
| ◆案件名：福利厚生サービス企業におけるオフショア管理案件◆スキル（必須）・ブリッジSEのご経験◆年齢：～45歳◆外国籍：可◆勤務地：?町駅◆参画時期：2018/04～◆勤務時間：ご相談可◆内容：・福利厚生サービスのアウトソーシング企業においてオフショア開発を活用しており次年度（4月）以降オフショア開発体制の拡大に伴いオフショア開発活用経験者を募集いたします。各種レビュー等品質管理業務をお任せ致しますので、上流工程や案件、オフショアのマネジメントスキルが身につきます。 | ||
| 金額:740,000円/月 勤務地:[関東地方] |
| 金融向けアプリ品質管理作業 | ||
| ■案件：金融向けアプリ開発品質管理作業■概要：金融向けAndroidアプリ/WEBシステム開発に於いて、各種ドキュメントのレビュー・品質管理を行っていただきます。※開発はアウトソーシングするため、開発作業はございません。※サーバーサイドは、LAMP環境になります。■スキル：【必須】・WEBシステムでの設計工程の経験・設計書などドキュメントのレビュー経験・コミュニケーション能力が高い方【尚可】・リーダー、サブリーダー経験・顧客折衝の経験■期間：3月～■清算：固定※高稼働になった場合は別途ご相談■その他：40歳前半まで希望■面談：1回■備考：1人称で上流工程から一通り経験しており、コミュニケーションが積極的に取れる技術者を希望いたします。PHP、Androidの経験があれば確度が高いです。 | ||
| 金額:650,000円/月 勤務地:千葉県八千代市 |
| 【大至急】PMO | ||
| 【案件】大手外資系生保向けPMO業務【内容】クレジットカード決済業務のアウトソーシングプロジェクトPMO（進捗/課題管理、課題解決検討/方針策定、関係者調整、各種MTG運営/ドキュメント作成等）【期間】即日～3月末（別プロジェクトにスライド有）【要件】・社会人経験3年以上（必須）・コンサル業界orIT業界でのPMO経験者（必須）・柔軟なコミュニケーション能力、調整能力（必須）【精算】固定※200h以上は調整【面談】1回【年齢】40代まで【募集】1名【備考】外国籍不可人物･勤怠･健康面･コミュニケションに問題無い方 | ||
| 金額:930,000円/月 勤務地:東京都調布市 |
| 【製造業向けBPR支援】 | ||
| ［案件］ 製造業向けBPR支援［最寄］ ■概要 自動車の車両&パワートレイン開発設備の販売･導入において、 それを手がける複数プロジェクト業務における、 業務プロセス･手順の改善､アウトソーシングできる業務の切り分けなど ■スキル 1BPR経験(必須) 2ビジネス会話レベルの英語力(必須) 3工事(設備･導入)のプロジェクト経験(必須) (用語が分かること｡ハードウェの設備･導入経験でも可) ■その他 勤怠､健康､コミュニケーションに不安のない方。 詳細は面談にてご説明いたします。［人数］ １人［年令］ 50歳まで［期間］ 即日～2017年11月(延長の予定)［外籍］ 否［面接］ 2回の予定※動き早いです。 | ||
| 金額:100,000～1,390,000円/月 勤務地:[関東地方] |
| 福利厚生アウトソーシングサービス業向け システム保守開発 | ||
| ＜募集要項＞1）案件名福利厚生アウトソーシングサービス業向けシステム保守開発2）案件概要福利厚生業向けのシステム保守開発(長期前提)3)作業期間2017年10月～長期4)募集人数1人～2人5)要素技術言語：C♯.NET開発環境OS：WindowsServerPGM:VisualStudio、SQLServer2014、Oracle11g※.NET含む開発案件経験が3年程度有れば、C#hは未経験でも可勤務時間9:00～18:30のうち８時間(休憩1時間)スキル見合い※PGは時間清算有り。8)備考欄面談：打ち合わせ２回ご提案に際しての注意事項・上記スキル経験に色付けなど判るようにしてください。 | ||
| 金額:580,000円/月 勤務地:東京都千代田区 |
| インフラ/運用引継 | ||
| 【案件名】製造業_アウトソーシング会社切替に伴う運用引継ぎPMO（インフラ）【案件概要】アウトソーシング会社切り替えに伴う運用引き継ぎにプロジェクトの管理をご担当ぎ頂きます。主な業務は以下の通りです。・引き継ぎ業務の洗い出し/計画書/既存障害対応リストの作成・進捗管理、各部署間での調整・運用設計・引き継ぎ後の運用体制構築の検討/提案【スキル】＜必須＞・PMOのご経験・運用設計のご経験・障害対応のご経験・ITILに準拠した運用体制の検討、構築経験＜尚可＞・システム（インフラ）引継ぎのご経験【開始】10月～【稼働場所】文京区※面談確定次第、詳細な場所を提示させて頂きます【備考】・商流：元請→弊社（面談回数１回） | ||
| 金額:960,000円/月 勤務地:[関東地方] |
| インフラ/運用引継/PMO | ||
| 【職種】製造業_アウトソーシング会社切替に伴う運用引継ぎPMO（インフラ）【作業場所】文京区※面談確定次第、詳細な場所を提示させて頂きます【作業期間】10月～長期予定【精算】有り【業務内容】アウトソーシング会社切り替えに伴う運用引き継ぎにプロジェクトの管理をご担当ぎ頂きます。主な業務は以下の通りです。・引き継ぎ業務の洗い出し/計画書/既存障害対応リストの作成・進捗管理、各部署間での調整・運用設計・引き継ぎ後の運用体制構築の検討/提案【必要スキル】・PMOのご経験・運用設計のご経験・障害対応のご経験・ITILに準拠した運用体制の検討、構築経験【尚可スキル】・システム（インフラ）引継ぎのご経験【求める人物像】～49才外国籍不可【人数】1名【面談】1回 | ||
| 金額:770,000円/月 勤務地:[関東地方] |
| 基盤メンバー（AWS移行） | ||
| 【職種】製造業_アウトソーシングプロジェクトにおける基盤メンバー（AWS移行）【作業場所】文京区【作業期間】10月～長期予定【精算】有り（140－180ｈ）【業務内容】今後の機能拡張に向け開発チームと運用保守チームの2チームへの体制変更を進めてています。運用保守を受け持つ新規ベンダーのメンバーとして下記業務をご担当頂きます。1）運用保守業務の引継ぎ2）インフラ基盤のAWS移行【必要スキル】・インフラ基盤における設計～構築までの経験・AWS構築経験※引継ぎ元ベンダーやユーザー等、ステークホルダーとの連携や折衝が発生する為、能動的に動ける方が求められています・チームマネジメント経験（進捗管理、課題管理等）【求める人物像】～49才まで外国籍不可【人数】複数名【面談】1回 | ||
| 金額:670,000円/月 勤務地:[関東地方] |
| 製造業_アウトソーシングプロジェクトにおける基盤メンバー | ||
| 【案件名】製造業_アウトソーシングプロジェクトにおける基盤メンバー（AWS移行）【案件概要】今後の機能拡張に向け開発チームと運用保守チームの2チームへの体制変更を進めてています。運用保守を受け持つ新規ベンダーのメンバーとして下記業務をご担当頂きます。１）運用保守業務の引継ぎ２）インフラ基盤のAWS移行【スキル】＜必須＞・インフラ基盤における設計～構築までの経験・AWS構築経験※引継ぎ元ベンダーやユーザー等、ステークホルダーとの連携や折衝が発生する為、能動的に動ける方が求められています＜尚可＞・チームマネジメント経験（進捗管理、課題管理等）【開始】10月~【稼働場所】文京区※面談確定次第、詳細な場所を提示させて頂きます【備考】・商流：元請→弊社（面談回数１回）・お支払いサイト：45日【その他】ご年齢：40代までの方を優先させて頂きます商流：制限はございませんが、貴社ご所属の方を優先させて頂きます | ||
| 金額:820,000円/月 勤務地:[関東地方] |
| ネットワークエンジニア | ||
| 【期間】9/1～長期【業務名】・製造アウトソーシング【業務内容】・LAN、WANの運用業務管理、実行・NWベンダに対する対応・調整及び新規NW構築の相談対応【必要スキル】・標準的なLAN/WAN運用（Firewall管理、DNS管理）経験・NWベンダマネジメントが出来る方・新規NW構築の相談対応等の経験・CiscoSwitching/WANManagement(CCNP~CCNA相当)【人数】SE２人【面談】1回（即決：弊社面談立会）【制限】貴社BP可（個人事業主可）【契約】業務委任【年齢】40歳位までの方を希望【人物】コミュニケーション能力重視【国籍】外国籍の方は難しいです。【支払】40日サイト（翌々月10日） | ||
| 金額:720,000円/月 勤務地:東京都港区 |
| インフラアウトソーシングにおける運用管理（LAN・WAN） | ||
| 【案件名】製造業_インフラアウトソーシングにおける運用管理（LAN・WAN）【概要】既存ベンダーからの引継ぎフェーズにご参画頂き、下記業務をご担当頂きます。・既存ベンダーからのLAN、WANの運用引継ぎ・NWベンダーへの対応、調整・新規NW構築等の相談対応【要件】＜必須＞・LAN/WAN運用（Firewall管理、DNS管理）経験・CiscoSwitching/WANManagement(CCNP~CCNA相当)・ベンダー管理のご経験【期間】9月1日～【勤務地】都内※詳細は面談確定後にお伝えさせていただきます【その他】・商流：エンド→元請→弊社・面談回数1回予定【制限事項等】・年齢：チームメンバーの年齢層から40代前半までの方を対象とさせていただきます。・商流制限：貴社のご所属の方まででお願いいたします。 | ||
| 金額:820,000円/月 勤務地:[関東地方] |
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