テストエンジニアの平均年収はおよそ450万円程度です。デバッグ・テスターなどのテスト実施者の年収は300万から400万円程度まで低くなりますが、テストの仕様書を作成しチーム指導ができるスキルや、コード修正ができるスキルがあるエンジニアは年収650万円を超えることもあります。

・テスト計画の策定
・テスト設計
・テストの実施
・レビュー用の資料作成と結果報告
・品質改善の提案

テスト計画の策定では、開発されたシステムやソフトウェアについて、テストの実施目的や実施期間、実施方法、モジュールや人員配置などの内容を検討し、テスト計画書を作成します。また、開発者から情報提供を受けつつ、テスト対象とする機能、テスト範囲、優先順位なども決定し計画書にまとめます。

テスト設計では、テスト計画を基にテスト観点やテスト技法、テストケースの数を決定します。重点的にテストを行う必要があるテスト観点を決め、ソフトウェアの仕様から最適なテスト技法を選択します。その後、テストケースの作成においてテストの設計図を作ります。

テストの実施では、テスト設計で作成した仕様書を基にテストを行います。ただし、テストの実施に関しては、ソフトウェアで自動化するケースや、PG・SEなどの他のエンジニア職が兼務するケースもあります。

テスト実施後は、テスト結果を資料にまとめ、開発者やTL、PLに対してレビューを行います。テストに関して問題があった場合や、追加要望があった場合は再テストを実施することもあります。

テストの最後の工程では、テストの実施により判明した機能の不備などの問題点を改善し、品質向上を目指します。この際、テストエンジニアは製品を使用するクライアント側の視点から性能を評価し、改善策を提案します。

テストエンジニアに必須の資格はありませんが、仕事において有利に働きます。以下では、テストエンジニアに関する資格を2つ紹介します。

・JSTQB認定テスト技術者資格
海外でも活かすことができるテストエンジニア向けの資格です。試験は、ソフトウェアテストの基礎的な内容を問われる「Foundation Level（FL）」、テストのマネジメントに関する内容が問われる「Advanced Level（AL）テストマネージャ」、テスト分析技法に関する深い内容が問われる「Advanced Level（AL）テストアナリスト」があります。

・ソフトウェア品質技術者資格認定
開発者やテストエンジニアなどのソフトウェアに携わる方を対象とし、ソフトウェアの品質向上を実現するために、日本科学技術連盟が実施している資格です。試験は初級と中級に分かれており、今後上級も新設される予定です。