新着案件をメール受信

いつでもキャンセルできます

検索キーワード:官公庁

検索結果:5540件
業務内容:SharePointを用いた官公庁向けポータルサイトの作成および顧客との仕様決定担当工程:要件定義・設計(上流工程)を中心に開発・導入支援スキル:必須:SharePointでのポータルサイト構築経験、上流工程(顧客との仕様決定)経験尚可:PowerAutomate、HTML、Javascript、VB.NET、VBA稼働場所:東京都(常駐)その他:業種:公共・社会インフラ/官公庁勤務開始:即日または2026年3月頃契約期間:半年程度(終了後は別案件へスライド可)募集人数:2名外国籍:不可
業務内容:官公庁向けWebサイトのデザイン、HTML/CSSコーディング、既存サイトの改修・更新を担当します。担当工程:Webデザイン、フロントエンドコーディング、サイト改修・更新作業スキル:必須:Webデザイン検定1級保持者、Webデザイン実務経験5年以上尚可:なし稼働場所:リモート(在宅)その他:業種:公共・社会インフラ(官公庁向けWebサイト開発)開始時期:要相談面談回数:1回外国籍の方は対象外
業務内容:-VDI端末チームメンバーとして、地方自治体教育機関の教育システムに対するSEサポート-技術支援・設定変更・課題対応-ヘルプデスクからの連絡、監視アラートをトリガーとした障害対応-利用者からの電話問い合わせに対するQA・障害対応担当工程:設計・構築・運用支援(設定変更・障害対応等)スキル:必須:VDIの設計・構築経験(2年以上)、数千台規模の大規模端末環境の運用経験尚可:CitrixVirtualAppsandDesktopsの管理、WSUSを用いた更新管理、ActiveDirectoryの設計・構築または運用(オブジェクト編集、GPOメンテナンス等)、SKYSEAClientViewの操作・アプリ配信理解、仮想端末のマスターイメージ更新経験、教育機関(小中学校ICT)向け案件経験稼働場所:東京都飯田橋(リモート作業可、週2〜3回程度調整可能)その他:公共・社会インフラ/官公庁・自治体向け教育システム案件、開始時期は相談可能、期間は長期想定
業務内容:-GSS導入に係る関係者との打合せ参加-プロジェクトの進捗管理、課題管理、技術支援担当工程:PMO業務全般(進捗管理、課題管理、技術支援)スキル:必須:-中規模~大規模組織でのグループウェア導入または移行プロジェクト経験(3年以上)-中規模~大規模組織でのLAN構築または移行プロジェクト経験(3年以上)-プロジェクトマネージャとしての実務経験(5年以上)-システムエンジニアとしての実務経験(5年以上)尚可:-NWスペシャリスト合格者またはCCNP相当資格保持者でネットワーク移行経験-ゼロトラストアーキテクチャを用いたネットワーク設計・構築・運用のプロジェクトリーダー経験-M365、ExchangeOnline、SharePoint、Teams、EntraID等のグループウェア導入・運用経験-WAN・LANの導入設計・構築・運用経験-PMP(PMI認定)またはIPA認定プロジェクトマネージャ資格保持者稼働場所:リモートその他:-業種:官公庁・自治体(公共向けガバメントソリューションサービス)-開始時期:4月から(長期)-年齢制限:40代まで-稼働率:100%
業務内容:-日次でシステム稼働確認、問い合わせ対応(電話・対面)、開発チーム支援、データパッチ適用-月次・年次でデータメンテナンス、帳票作成担当工程:システムの運用保守全般(監視、障害対応、データ管理)スキル:必須:DB(SQL)操作経験、サーバ操作経験、正確なシステム操作能力、コミュニケーション力(積極的な提案・対話)尚可:Webアプリ開発経験、Java・HTML実装経験、JP1・BIツール使用経験、日立系案件経験稼働場所:東京都(常駐勤務)その他:業種:官公庁向けシステム運用保守、開始時期:202X年4月、夜間対応が稀に発生、毎日出社可能な方歓迎、若手歓迎
業務内容:-統合運用監視・管理機能の開発および単体テスト(監視、ジョブ管理、ログ管理、ウイルス対策、リモート操作、インシデント管理)-AWSマネージドサービスを活用した共通基盤インフラの開発および単体テスト(IaC実装、CDKパイプライン構築、GitLab構築、DNSサーバ実装)担当工程:要件定義・設計・開発・単体テスト・ドキュメンテーション(リモート可)スキル:必須:-AWSの設計・構築経験5年以上-統合運用監視・管理機能または共通基盤インフラの実務経験(いずれか)-顧客対応およびコミュニケーション能力-外国籍不可(日本国内での就業が前提)尚可:-特になし稼働場所:東京都、千葉県のオフィスおよびリモート(ドキュメンテーションはリモート可)その他:業種:公共・社会インフラ/官公庁・自治体プロジェクト形態:システム基盤更改開始時期:相談に応じて調整
業務内容:人事システムのバッチ処理(COBOL)における結合テストを実施し、システムの品質を検証します。担当工程:結合テストの実施および結果確認。スキル:必須:COBOL、JOBNET、JCL、Shellの実装・確認ができること、コミュニケーション力尚可:なし稼働場所:東京都(テレワーク併用)その他:業種:情報・通信・メディア、公共・社会インフラ(官公庁向けシステム)外国籍不可、テレワーク併用可
業務内容:-ベンダー提示の見積書内容確認-ベンダー提示の進捗資料(スケジュール・課題・リスク等)確認-開発成果物のレビューおよびテスト結果(エビデンス)確認-障害時の対応検討・ベンダー提示対応内容の確認-課題・リスク対応の検討担当工程:要件定義、設計、構築、テスト結果確認、障害対応、課題・リスク対応スキル:必須:インフラ機器の要件定義または設計経験(ミドルウェア含む)、一定規模(サーバー数十台、100人月以上)でのリーダー経験尚可:仮想化基盤構築経験、マルチベンダでの開発経験、ユーザー側業務経験、OracleRAC構築経験、DBMS設計経験(テーブル・スキーマ設計以外)稼働場所:常駐(東京都)その他:業種:官公庁・自治体
業務内容:基幹システムの刷新支援、現行踏襲ベースの開発、リスク低減策の提案・実施。担当工程:システム刷新支援、開発、リスク低減策の提案・実施。スキル:必須:大手コンサルファームのシニアコンサルタントまたはマネジャーレベル、3000人規模の大規模基幹システム刷新経験、ITバックグラウンドのないユーザーへのシステム知見提供経験、1年以上の長期アサイン可能尚可:なし稼働場所:東京都(常駐)その他:業種:公共・社会インフラ(官公庁向け)開始時期:2026年2月頃期間:長期(入場調整に1か月、3か月ごとに更新予定)稼働率:100%年齢制限:30歳~45歳
業務内容:-基本設計-詳細設計-製造(コーディング)-単体試験-結合試験-総合テスト担当工程:基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合テストスキル:必須:Javaでの開発経験(3年以上)、HTML/CSS/JavaScriptでのフロントエンド開発経験(3年以上)、SQLを用いた開発経験(3年以上)、基本設計・詳細設計経験(1年以上)尚可:Linuxでの作業経験稼働場所:東京都(テレワーク併用、週2〜3回出社)その他:業種:官公庁・自治体向け情報システム、開始時期:2026年4月開始予定、募集人数:2名、外国籍不可、個人事業主可
業務内容:・Azure化に伴うハローワーク端末の設定・変更作業・端末入れ替え完了報告の受領と確認・サーバコンソール画面操作および端末とサーバの紐付け確認・組織単位確認、アカウント作成、専用ツールでのコマンド作成・実行担当工程:・設定・変更工程・サーバコンソール操作工程・端末とサーバ紐付け確認工程・アカウント作成・ツールコマンド実装工程スキル:必須:・PJリーダー・サブリーダー経験(管理経験可)・Windows・Linuxサーバの計画・試験・手順書作成・運用保守経験・インフラ全般(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、AD等)の知識・端末更改・入替え作業経験・コミュニケーション力、変則勤務対応可能尚可:・Azureに関する知見稼働場所:東京都内大塚(メイン準備拠点)および上石神井(実作業拠点)リモート作業はなし、交通費は別途請求可能その他:業種:公共・社会インフラ/官公庁・自治体開始時期:相談に応じて決定作業形態:月1回程度の休日出勤や土日作業があり、代休取得可
業務内容:官公庁向けシステムの企画・検討、開発、エンドユーザーへの提案・導入支援担当工程:企画・要件定義、開発マネジメント、提案・導入支援スキル:必須:大規模システム開発のPMまたはPMO経験、またはコンサルティングファームでのPMO経験、多様なステークホルダーとの調整経験尚可:インフラ開発案件の経験、地方自治体に関する知見、営業経験稼働場所:東京(リモート併用)、週3回オフィス出社(詳細は要相談)その他:公共・社会インフラ/官公庁向けサービス、開始時期は相談可能
業務内容:-POSレジ機能評価テスト(キッティング、ファームウェア更新、テスト結果報告・障害説明)-契約事務・電話一次対応・展示会運営サポート-UiPathRPAの運用・保守・改修支援(エラー対応、手順書・マニュアル作成、部門間調整)-官公庁システムの運用保守(CMS稼働確認、AWSログ監視・解析、障害対応、セキュリティパッチ適用)-クラウド基盤(Azure/AWS)の運用支援(サービス変更調査・影響確認、ドキュメント作成、Ansible自動化、アラート対応)担当工程:-テスト実施・評価、システム運用保守、RPA運用保守、インフラ運用・改善、事務全般サポートスキル:必須:システムテスト経験(実機テスト含む)・ログ確認・仕様書ベースのテスト実施・障害説明能力・UiPathでのRPA開発・運用・保守経験(1年以上)・AWS運用保守経験・Linux運用保守経験・AWSCertifiedCloudPractitioner以上の資格・Excel・Word・PowerPoint実務経験・契約事務経験尚可:品質保証・第三者検証経験・PCキッティング経験・Python・VBAによる業務自動化経験・Azure運用経験・Kubernetes基礎知識・RPA全工程経験・複数ロボットの横断管理経験稼働場所:東京都内常駐(半蔵門、御成門、霞が関等)※プロジェクトにより常駐先が変動。リモート併用
業務内容:自治体向け勤怠管理システムの統合開発を行い、詳細設計以降の実装・テストを担当します。担当工程:詳細設計、実装、単体テスト、結合テストスキル:必須:Javaの豊富な実務経験、SpringBootの使用経験、詳細設計以降を単独で対応できること尚可:Reactの使用経験稼働場所:東京都(リモート可)その他:官公庁・自治体向けシステム開発、開始時期は相談
業務内容:標準化対応に伴う新システムへの切替作業全般。顧客からの問い合わせ対応、既存データの移行、システム動作確認、切替作業時の立ち合い等を実施します。担当工程:要件定義、基本設計を含む上流工程全般。切替に伴う業務フローの整理と設計を担当します。スキル:必須:上流工程(要件定義・基本設計)経験、自治体業務・公共システムに関する知識、国民健康保険・国民年金、住民記録、または収納業務のいずれかの実務経験、コミュニケーション能力尚可:PL/SQL、データ移行の実務経験稼働場所:東京都(常駐)その他:業種:公共・社会インフラ/官公庁・自治体、開始時期は1月中または2月以降の開始を予定、長期継続可能、募集人数5名、PC持ち込みの可能性あり、勤怠管理・コミュニケーションが円滑な方歓迎、年齢不問
業務内容:-AWSマネージドサービスを活用した基盤インフラの開発-IaC実装・テスト(TypeScript)-CDKパイプライン構築・ブラッシュアップ(TypeScript/JavaScript)-GitLab環境構築-DNSサーバ実装担当工程:-設計、実装、単体テストスキル:必須:TypeScriptでのIaC実務経験、AWS基盤構築経験尚可:CDK(TypeScript/JavaScript)経験、GitLabCI/CD構築経験、DNSサーバ設定経験稼働場所:-東京都内(オンサイト勤務)※ドキュメント業務はリモート可その他:-業種:官公庁・自治体向けシステム開発-開始時期:1月または2月開始予定、長期案件
業務内容:-ネットワーク機器の基本設計、詳細設計、設定作成-BGP設計・設定、ルーティングプロトコル(最長マッチ、AD値、優先度)に関する設計・検証-既存システムのリプレースに伴うネットワーク構成策定担当工程:-基本設計-詳細設計-設定作成および実装支援スキル:必須:BGP実務経験10年以上、ルーティングプロトコルに関する深い知識、50台規模程度のネットワーク設計経験、コミュニケーション能力尚可:ネットワーク機器ベンダー(Cisco、Juniper等)の実務経験、セキュリティ設計知識稼働場所:東京都大手町常駐その他:業種:公共・社会インフラ/官公庁、プロジェクト開始時期は相談に応じて決定
業務内容:Androidアプリの設計・実装・テスト・リリースまでの全工程担当工程:要件定義、設計、実装、単体テスト、結合テスト、リリース作業スキル:必須:KotlinによるAndroid開発経験、SEレベルでのアプリ開発経験、報・連・相を含むコミュニケーション力尚可:なし稼働場所:東京都内常駐(テレワーク不可)その他:官公庁向けの高セキュリティ環境でのプロジェクト、2026年3月開始、1〜2名でのチーム構成、外国籍不可
業務内容:Shell(bash)スクリプトの実装およびテスト業務を担当します。担当工程:実装工程およびテスト工程スキル:必須:Shell(bash)での実装経験尚可:データベースに関する知見稼働場所:東京都(常駐)その他:官公庁・自治体向けシステムの移行プロジェクトです。参画開始は3月からです。
業務内容:-カード発行システムのフロントエンドをSPA化し、JSPからTypeScript(Angular)へリプレース-方式設計、基本設計、開発、試験を実施-設計は細部の検討・執筆が中心担当工程:方式設計、基本設計、開発、試験スキル:必須:Web全般の知識・経験、JavaおよびJSPの基本設計経験、Angularの基本設計経験、JavaおよびTypeScriptの開発経験、課題提起・解決能力、最低限のコミュニケーション能力尚可:長期継続歓迎、直接技術指導によるスキルアップ機会、開発用PC貸与稼働場所:東京都(リモート併用可)その他:公共・社会インフラ/官公庁・自治体向けシステム、STEP1完了後に2027年予定でバックエンド改修(STEP2)へ移行可能
業務内容:-要件定義からシステムテスト・リリースまでの全工程を担当-AWS上でEKSを用いた公共向けコンテナ基盤の設計・構築-CI/CDパイプラインの構築(GitLab、AWSCodePipeline/CodeBuild/CodeArtifact)-監視・ログ基盤の拡張設計およびツール選定-Ubuntu向けAPTリポジトリの整備担当工程:要件定義、詳細設計、構築、テスト、リリース、運用設計スキル:必須:AWSでの設計・構築経験、IaC(Terraform)またはCI/CD(AWSCodeBuild、GitLab)またはAWSEKSの実務経験、コンテナ・マイクロサービスの監視・ログ実装経験、詳細設計書やパラメータシート作成経験尚可:TerraformとGitLabを組み合わせたCI/CD導入経験、CloudFormation、AWSInspector、AWS要件定義・基本設計、監視ツール・ログツールの実務経験稼働場所:東京都(豊洲)を拠点とし、フルリモート勤務可(初回出社あり)その他:業種:官公庁・自治体向けシステム、開始時期:2026年3月以降相談可、期間は長期想定、リモートワーク中心
業務内容:-ユーザからの問い合わせ・各種申請対応(ML作成・追加、共有メールボックス作成・追加、外部ゲストアカウント作成、Teams招待)-障害対応および検証、手順書・設計書の作成・更新-定例会への参加-以下領域の実務対応:Cohesity、Defender(DMZ、エンドポイントセキュリティ、DLP)、Intune、BYOD・条件付きアクセス、DLP・AIP、EntraID(AAD)アプリケーション登録・変更、HSM(コードサイニング鍵管理)、EXO、SPO、Teams等の低難易度チケット対応、初期切り分け担当工程:-ヘルプデスク対応、障害対応、運用設計・手順書作成、定例会運営スキル:必須:Microsoft365ヘルプデスクまたは運用支援経験、M365E5領域(Intune、Defender等)に関する知見、主体性とリーダーシップ(リーダー/サブリーダー経験が望ましい)、以下いずれかの経験または資格:Windows・MicrosoftOfficeヘルプデスク・運用支援経験、Windows遠隔サポート経験(1年以上)、IT関連資格取得者(例:CCNA等)尚可:セキュリティチームからの依頼対応経験、Defender機能の検証・展開経験、EntraID(AAD)実務経験稼働場所:東京都(リモート併用可)その他:公共・社会インフラ(官公庁)向けプロジェクト、2026年4月
業務内容:-競馬場別の年間開催回数上限を8回から99回に拡張-1回の開催日数上限を12日から99日へ拡張-基本設計、画面・バッチ開発、テーブル変更等の実装支援担当工程:基本設計、画面・バッチ開発、テーブル変更、テスト支援スキル:必須:JavaまたはJavascript、またはC言語での開発経験、基本設計フェーズの実務経験、チーム開発経験尚可:Windows、Spring、Tomcat、Oracle、Subversion、Eclipse等の環境経験稼働場所:東京都内常駐その他:業種:公共・社会インフラ(官公庁・自治体)参画開始時期:2026年3月開始予定人数:1名(リーダー枠は既に確定)
業務内容:ネットワークインフラの保守・運用業務全般。障害対応、定期点検、設定変更、パフォーマンス監視等を実施します。担当工程:保守・運用全般(障害対応、定期保守、設定変更)スキル:必須:ネットワークに関する十分な経験と深い知識、CISCO機器の使用経験、コミュニケーション能力尚可:なし稼働場所:埼玉県和光市(和光市駅付近)での常駐勤務。リモート勤務はありません。その他:官公庁・自治体関連の案件です。即日または2026年3月以降の開始が可能です。外国籍の方は対象外です。報酬はスキル見合いで、1名募集しています。
業務内容:-アプリケーション設定の変更-データベース(SQL)更新-バージョンアップ動作確認-現地での作業および出張対応担当工程:-設定変更-データベース更新-テスト実施-現地作業スキル:必須:SQL使用経験3年以上、自主的に動けること、コミュニケーション能力が高いこと、出張・運転対応可、体力に自信があること、年齢50歳まで、外国人不可尚可:アプリケーションのバージョンアップ経験、VC++経験稼働場所:埼玉県内の消防本部、その他日本国内の地方都市への出張(リモート作業はなし)その他:業種:官公庁・自治体、期間:2026年2月~2026年3月(延長の可能性あり)、勤務時間:8:30〜17:30(休憩1時間)、人数:リーダー1名、メンバー4〜5名、土日出張可(代休取得可)