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検索キーワード：社内
検索結果:5656件
ネットワークインフラ統合／CiscoFW/LB要件定義・設計・構築／東京都 - 17日前に公開
| 業務内容：ネットワークインフラのインテグレーション全般を担当し、Cisco製ファイアウォールおよびロードバランサの要件確認、資料修正、基本設計・詳細設計、社内構築・検証、現地での構築・テスト・移行作業を実施します。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行スキル：必須：Cisco製ファイアウォール／ロードバランサの実装経験、要件定義・基本設計・詳細設計スキル、現地構築・テスト経験尚可：なし稼働場所：東京都（現地作業中心）その他：業種：情報・通信・メディア作業エリア：関東エリア |
ITコンサル／フルリモート／10月開始 - 17日前に公開
| 業務内容：社内ITサービス提供窓口として、グループ会社へのITサービス提供や課題解決支援を行います。担当工程：要件定義、課題分析、ソリューション提案、導入支援、運用サポート等スキル：必須：ITコンサルティング経験、ITサービスマネジメント、要件定義・課題分析スキル、コミュニケーション能力尚可：クラウドサービスに関する知識、プロジェクトマネジメント経験、ITインフラ全般の知見稼働場所：完全フルリモート（全国対応）その他：業種：情報・通信・メディア、開始時期：10月、勤務形態：リモートワーク |
| 業務内容：-社内ネットワークおよびサーバーの設計、構築、運用-ネットワーク構成の検討・最適化・提案-セキュリティ対策を考慮したインフラ設計・運用-上層部や非エンジニアへの技術説明・レポーティング-社内外関係者との調整・課題管理・進捗管理（PMO的業務）担当工程：設計、構築、運用、保守、PMO調整スキル：必須：社内インフラ（ネットワーク・サーバー）設計・運用経験、ネットワーク構成設計・提案スキル、セキュリティ対策（ネットワーク/サーバー）経験、技術内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力、PMO的調整・管理経験尚可：なし稼働場所：東京都その他：業種：電機・電子・精密機器、開始時期：随時、勤務形態：常駐勤務、服装：オフィスカジュアル、募集人数：複数名 |
DWH保守要員育成／ハイブリッド勤務（東京都） - 17日前に公開
| 業務内容：DWH保守要員の社内育成を実施し、調査・分析手法の体系化・指導、部下および外部要員のマネジメントを行います。担当工程：要員育成・指導、調査・分析手法の整理、マネジメントスキル：必須：DWHに関する基礎知識（設計・データフロー・分析視点）、調査・分析手法の体系的整理と指導経験、部下育成・外部要員管理の実務経験尚可：顧客折衝や指導経験10年以上、データ収集・ETL等の知見（ツール不問）、チームのマインド醸成・育成支援経験稼働場所：東京都（ハイブリッド勤務、週3回出社可、リモート応相談）その他：業種：サービス業（人材・教育）／開始時期：即日着手可能／稼働形態：フルタイム |
保険業界 合併・サーバ更改支援 PMO／ハイブリッド勤務 - 17日前に公開
| 業務内容：-代理店顧客システムの合併およびサーバ更改の支援-管理職層との方針議論-進行管理・課題管理-クライアント・社内向け報告資料作成-品質管理（レビュー）担当工程：PMO業務全般、進行管理、品質管理、資料作成スキル：必須：PMBOKに基づくPMOスキル、クラウドシフトに伴う業務側PJリード経験、500人月規模（50名体制）でのプロジェクト推進経験、損保業界の知見、長期プロジェクトへの参画意欲尚可：特になし稼働場所：東京都（ハイブリッド勤務、週2程度出社）その他：業種：保険、開始時期：即日／数か月程度（継続の可能性あり）、稼働率：70％想定 |
個店・法人向けIT商材新規開拓営業／新宿 - 17日前に公開
| 業務内容：-個店（飲食・小売）および法人向けに、外国人向けグルメサイトの提案営業-飲食店向けキャッシュレス端末の提案営業-アウトバウンドテレアポによる顧客開拓、トークスクリプト改善、ミーティング実施-必要に応じた商談対応担当工程：提案営業、テレアポ、商談対応、スクリプト改善、社内MTGスキル：必須：営業またはコールセンターでの勤務経験尚可：アウトバウンドセールス経験（テレアポ・飛び込み）稼働場所：東京都（出社勤務、在宅勤務なし）その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：相談 |
学校システム運用保守／Windows基盤・ADバッチ対応／東京都23区在宅少な目 - 18日前に公開
| 業務内容：-データセンターサーバおよび学校現地での障害対応・検証-ヘルプデスクからのエスカレーション対応支援-各担当者との折衝・コミュニケーション-各種資料更新・会議体ファシリテーション担当工程：運用保守全般、障害対応、エスカレーション対応、手順書作成、検証、結果報告、タスク・進捗管理スキル：必須：Windows基盤運用経験（Zabbix、Apex、GoogleWorkspace、AD、Vcenter、Asset、ESXi等）、数千人規模のADバッチ作成・ツール化経験、作業手順書作成・検証・結果報告経験、タスク・進捗管理スキル、学校システムへの知見取得意欲尚可：ヘルプデスク／社内SE経験、Linux環境での運用経験（部分的）稼働場所：東京都23区（現地作業中心、在宅勤務は少なめ）その他：業種：教育機関向け情報サービス、開始時期は相談 |
| 業務内容：-既存IT環境から新環境へのファイルサーバー移行支援-ActiveDirectoryの構築-社内情シス部門としてヘルプデスクチームや他部署との連携・調整-インフラ移行プロジェクトの推進および社内インフラ関連業務全般担当工程：ファイルサーバー移行、ActiveDirectory構築、ヘルプデスク連携・調整、プロジェクト推進スキル：必須：ファイルサーバー移行経験、ActiveDirectory構築経験、コミュニケーション力、能動的に課題解決できる姿勢尚可：AWS等クラウド環境の経験、ネットワーク構成図（論理・物理）の作成経験稼働場所：東京都（リモート併用可）その他：業種：流通・小売業（物流）開始時期：相談 |
情シス出身PM募集／東京都常駐／システム導入・改修プロジェクト - 18日前に公開
| 業務内容：-社内システムの導入・改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント-ユーザー窓口および問い合わせ管理-進捗管理・報告業務-アサイン管理-システム管理全般担当工程：プロジェクトマネジメント全般（計画策定、進捗管理、リソース調整、ステークホルダー対応）スキル：必須：-情シス部門でのPM経験-GM（事業部長）との円滑なコミュニケーション能力-清潔感と若手への報連相が確実にできること-40代～50代前半までの年齢要件を満たす方-外国籍不可尚可：-特になし稼働場所：東京都（常駐）その他：業種：人材派遣業開始時期：10月から中長期想定勤務時間：9:00‑18:00対象年齢：40代～50代前半外国籍不可 |
ネットワークSE募集／千葉県常駐／OCI移行対応 - 18日前に公開
| 業務内容：-オンプレミス環境からOCIへのシステム移行に伴うネットワーク設計・構築-顧客折衝による要件確認・調整-社内共用ネットワークの設計・構築-社内OA環境の再構築担当工程：-基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入支援スキル：必須：WAN系全般（IP‑VPN、広域イーサ等）の基本設計以降の経験、クラウド（OCI）に関する知見、コミュニケーション力尚可：要件定義以降の経験、管理・マネジメントスキル稼働場所：千葉県で常駐（オフィスカジュアル可、PC貸与）その他：業種：情報・通信・メディア、開始時期：10月開始、参画期間：1〜2年以上、勤務形態：フルタイム、平均稼働時間：160時間／月 |
ヘルプデスク／社内SE：セキュリティツール運用／リモート中心（週2〜3日出社） - 18日前に公開
| 業務内容：-セキュリティ関連ツールの運用-セキュリティルール遵守状況の調査-各部門からの問い合わせ対応担当工程：-運用・保守・サポート全般スキル：必須：ヘルプデスクまたは社内SE経験2年以上、IT基礎知識（ITパスポート相当）、良好な勤怠・コミュニケーション能力尚可：なし稼働場所：リモート中心、慣れ期間は1〜2ヶ月出社。その後は週2〜3日出社。勤務地は東京都。その他：業種：情報・通信・メディア（社内IT部門）開始時期：10月開始就業形態：長期案件備考：出社時はスーツ着用、女性はオフィスカジュアル可 |
| 業務内容：駐車場事業向け社内システムのWebアプリケーションを開発します。Javaを使用したサーバサイド実装、SpringBootによるAPI構築、HTML等による画面実装を行います。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、リリース作業までを一貫して担当します。スキル：必須：JavaでのWebアプリ開発経験、基本設計から実装・テストまでの一貫対応が可能な方、SpringBootの実務経験、HTMLを用いたフロントエンド開発経験尚可：なし稼働場所：東京都五反田（リモート勤務可）その他：業種：サービス業（駐車場事業）チーム規模：10名以上が参画中勤務形態：フレックスタイム制（9時始業）服装：カジュアル可 |
| 業務内容：-PMとエンジニア間の橋渡し（仕様整理・伝達、開発進捗管理・調整、コミュニケーション円滑化）-開発管理（プロジェクト進捗把握・管理、品質管理・スケジュール調整、リスク管理・課題解決）-社内連携強化（エンジニア情報共有、プロジェクト状況定期報告、技術的判断の社内調整）担当工程：要件定義・仕様整理・開発進捗管理・品質・スケジュール・リスク管理スキル：必須：エンジニア実務経験3年以上、開発プロジェクトマネジメント実務経験3年以上、複数プロジェクト管理経験、技術者・非技術者双方とのコミュニケーション経験、日本語堪能、45歳まで尚可：React.jsまたはRubyonRailsでの開発実務経験稼働場所：東京都内の客先出社（週5日）／コアタイム11‑16時はオフィス勤務、それ以外はリモート可その他：業種：情報・通信・メディア／サービス業開始時期：7月または8月開始可能勤務時間：10:00‑19:00国籍：日本語堪能で国内実績があれば可 |
無線AP交換／店舗インフラサポートエンジニア（東京都常駐） - 18日前に公開
| 業務内容：ユーザーからのメール・電話・チャット・対面での障害対応店舗オンサイトでの機器確認・交換・追加作業実施事前キッティング対応店舗マネージャーおよび社内メンバーへのエスカレーション・経過報告資産管理・OSバージョン管理・機器パスワード更新管理打合せ・現地作業立ち合い・ベンダー調整対応（全国出張の可能性あり）担当工程：設計・設定・現場作業・保守・サポートスキル：必須：ネットワーク運用保守経験2年以上Cisco等のネットワーク機器操作経験・設定ファイル作成経験尚可：AP交換経験（CiscoMeraki・Aruba等）・現場経験ビジネスレベルの英語力ベンダー調整経験稼働場所：東京都（常駐勤務）その他：サービス業（旅行・レジャー・娯楽）・即日開始可能・年齢制限：50代まで・外国籍可（日本での業務経験15年以上必須） |
省電力リピーター施工管理／品質管理支援・東京都常駐 - 18日前に公開
| 業務内容：省電力リピーターに関する施工管理・品質管理業務を担当現場作業はなく管理業務中心報告書作成品質チェック・管理施工工程管理（スケジュール・進捗把握・調整）週次進捗報告・資料確認担当工程：報告書作成品質チェック施工工程管理進捗把握・調整スキル：必須：施工管理経験報告書や施工関連書類の品質チェック・管理経験施工工程管理（進捗把握や調整）経験社内外との円滑なコミュニケーションスキル尚可：稼働場所：東京都（常駐）その他：業種：電機・電子・精密機器勤務時間：9:00〜18:00（平日）シフト制土曜出勤あり服装：オフィスカジュアルチーム体制：6名で既存メンバーと連携 |
スマホアプリ・Web広告定常運用／データ集計／テレワーク中心（東京都） - 18日前に公開
| 業務内容：-スマートフォンアプリおよびWeb広告サービスの定常運用-データ集計業務-MS‑Office（Excel・Word）を用いたドキュメント・手順書の作成・更新-Teamsチャットによる指示・報告・連絡担当工程：-運用保守全般、データ抽出・集計、資料作成、社内外調整スキル：必須：IT実務経験、Excel上級（VLOOKUP・IF等）、コミュニケーション能力尚可：業界経験不問、テレワーク環境での自主的推進力稼働場所：東京都内、最寄り駅から徒歩5分、着任後2週間は常駐、その後テレワーク80%併用その他：業種：情報・通信・メディア、開始時期：2025年10月開始、超長期プロジェクト、勤務時間：9:00〜17:30（昼休憩1時間）、土日祝休み、募集人数：1名 |
| 業務内容：-AzureでのVM構築・運用、ネットワーク・セキュリティ設定-Ubuntu/RHELを用いたLinuxサーバ設計・構築、PostgreSQL・MySQL導入・外部設計-社内インフラに関するQA対応-CISベンチマークに基づくセキュリティ設計・設定担当工程：要件定義、設計、構築、運用・保守、社内QA対応スキル：必須：-AzureでのVM操作・ネットワーク・セキュリティに関する実務経験またはLinuxサーバ構築経験-UbuntuまたはRHELを用いたサーバ設計・構築経験-PostgreSQL、MySQLの導入・外部設計経験-CISベンチマークに沿ったセキュリティ設計・設定経験尚可：-AI活用経験（Azure上でのAOAIモデルデプロイ、RAG構築等）-AI関連システム開発参画経験稼働場所：東京都内常駐その他：業種：エンタメ系情報システム部門開始時期：9月または10月開始（応相談）募集人数：2名応募条件：40代まで、日本国籍 |
| 業務内容：生成AI活用サービス導入プロジェクトにおいて、Pythonによるバックエンドのスクラッチ設計・実装、JavaScriptによるフロントエンドのUI構築・改善を担当します。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、デプロイ、リリース後の改善対応スキル：必須：Python・JavaScriptでの実装経験、設計〜試験までのシステム開発実務経験、フロントエンド・バックエンド両方の開発知識、AIプロジェクト経験尚可：PythonでのRAG実装経験、LangChain・Haystack等AI関連ライブラリの知識、RAGを用いたシステム構築経験、社内DX推進プロジェクト参画経験稼働場所：東京都（リモート併用、週1回出社）その他：業種：情報・通信・メディア（AIサービス領域）開始時期：要相談 |
電線生産管理システム改善／SE・PG募集 - 18日前に公開
| 業務内容：電線の生産管理システム改善に関する要件定義からテストまでを実施担当工程：要件定義、外部設計、プログラミング、テストスキル：必須：C#、SQL（PostgreSQL）、WPFの実務経験、顧客・ユーザーとの積極的なコミュニケーション能力尚可：在宅勤務が可能な環境稼働場所：愛知県（取引先）／社内／在宅その他：業種：電機・電子・精密機器、期間は3か月単位で更新可 |
航空会社社内精算システム保守／Java中心の開発・メンテナンス - 18日前に公開
| 業務内容：社内精算システムの保守・メンテナンスを中心に、障害対応、変更管理、機能追加を実施。使用技術はJava、Spring、Thymeleaf、JavaScript、HTML、SQL、PostgreSQL、STS、Box、Subversion等。担当工程：保守対応、障害調査・復旧、機能追加開発、テスト、リリース作業。スキル：必須：Javaでの開発経験尚可：稼働場所：北海道内の常駐勤務（リモートはなし）。その他：航空会社の社内システム保守案件。2025年9月または10月開始予定。2名体制で実施。 |
自然言語処理活用社内システム開発／フルスタックエンジニア募集：北海道 - 18日前に公開
| 業務内容：Python、Node.js、Vue.js、Elasticsearch、PostgreSQL、Docker、Gitを用いた機能追加・画面実装。担当工程：要件定義から実装、テスト、デプロイまでのフルスタック工程を担当。スキル：必須：Python、Node.js、Vue.jsの実務経験、Docker・Gitの使用経験、要件を実装に落とし込む自走力尚可：AI・自然言語処理の知識・経験稼働場所：北海道（リモート可／出社は北海道内）その他：業種は情報・通信・メディア。2025年10月開始。1名体制での開発。 |
| 業務内容：社内サーバー（オンプレミス）およびデータセンターの運用管理、設計・構築・保守を担当します。担当工程：運用保守、障害対応、構成変更、定期的なパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対策スキル：必須：VMwareESX、Oracle、ActiveDirectoryの設計・構築・運用保守経験（5年以上）尚可：稼働場所：東京都その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：即日開始可能期間：長期案件 |
AWSエンジニア／本番設計・構築3年以上／金融・保険業／フルリモート可 - 18日前に公開
| 業務内容：-AWS本番環境の設計・構築（VPCEndpoint、S3、Lambda、APIGateway、IAM、CloudWatch）-CloudWatchLogsを用いたログ収集・分析および監視・運用設計-顧客や社内上位メンバーとのリモート／対面ミーティングへの参加担当工程：設計、構築、監視・運用設計、ログ分析スキル：必須：AWS本番設計・構築実務3年以上、VPCEndpoint・S3・Lambda・APIGateway・IAM・CloudWatchの実務経験、CloudWatchLogsによるログ収集・分析経験、リモート環境で自律的に作業できること尚可：Box、SharePoint、ServiceNow等のSaaS系システムAPIを利用したデータ連携経験稼働場所：東京都（大手町想定）フルリモート可、必要時は関東近郊で対面その他：金融・保険業のプロジェクト、契約期間2024年10月1日〜2024年12月26日（3か月、延長可）、募集人数1名、外国籍可（日本語ビジネス会話レベル必須） |
| 業務内容：-Windows、ActiveDirectoryの運用作業-JP1、Zabbix等監視系ツールの運用・設定-レビュー・顧客折衝・ベンダー調整-概要設計書等の設計書読解担当工程：保守運用全般および年間作業計画に基づく新規構築スキル：必須：Windows、ActiveDirectoryの知見、JP1・Zabbix等監視系ツール経験、ITインフラ業務を能動的に実施できること、社内・顧客・ベンダーとのコミュニケーション能力、各種設計書の読解力尚可：Intune、SCCM等配信ソフトの設定理解稼働場所：東京都週3回出社その他：業種：証券系（金融・保険業／証券・投資）開始時期：10月開始期間：10月以降の継続予定チーム規模：5名体制（うち1名が取りまとめ可能） |
Workdayエンジニア／人事管理システム導入・運用・保守（英語・テレワーク可） - 18日前に公開
| 業務内容：-Workdayを中心とした人事管理システムの導入、運用、保守-要件定義から設計、開発、テスト、導入後のサポート全般-人事部門・経営企画部門との要件ヒアリングおよび改善提案-SAPSuccessFactors、OracleHCM、ADP等他社人事システムとの連携設計・データ移行-システム運用効率化・最適化プロジェクトへの参画-海外拠点との英語による連携・調整担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守・運用、データ移行、インターフェース設計スキル：必須：-Workdayまたは同等のHCMシステムの導入・運用経験-システム開発ライフサイクル（要件定義〜テスト・リリース）実務経験-人事業務プロセス（勤怠・給与・タレントマネジメント等）の理解-社内外ステークホルダーとの折衝・調整スキル尚可：-WorkdayHCM認定資格-グローバルプロジェクトでの英語要件定義・ミーティング経験-データ移行・インターフェース開発経験-人事業務改善コンサルティング経験稼働場所：東京都（テレワーク応相談）その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：相談 |