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検索キーワード：COMPANY
検索結果:103件
COMPANY導入支援／人事・申請ワークフロー領域／フルリモート（愛知） - 5日前に公開
| 業務内容：COMPANYの導入・設定支援を中心に、業務工程の設計、設定作業、導入後の機能拡張および業務改善支援をリモートで実施します。担当工程：要件定義、業務工程設計、設定作業、機能拡張提案、業務改善提案スキル：必須：COMPANY設定経験（人事・申請ワークフロー領域）、上流工程経験、業務改善経験尚可：リーダー経験稼働場所：フルリモート（愛知県）その他：募集人数は3名、開始時期は2月から、就業時間は9:00～18:00（休憩60分）です。開発用PCは郵送で提供され、参画時に所属名の開示が必要です。 |
| 業務内容：・AWS導入・活用支援、インフラ構築・保守、運用改善・人事給与パッケージ「COMPANY」の保守・設定・導入支援・製薬研究部門向けAWS環境構築・保守・アプリ開発（CDK、Lambda、コンテナ等）・金融系向けAzure基盤の設計・構築（RBAC、コンテナサービス等）・オンサイトITヘルプデスク（ハードウェア・OS・Office365等）・EDIレイアウト変換ツール（Excel）開発・データ移行・AWS監視スキーム評価・コスト最適化（ComputeOptimizer）・Windows/AWS上の受発注システム運用設計・保守（C#.NET、Git、VSCode）担当工程：要件定義、上流設計、詳細設計、構築・実装、テスト、運用改善、保守・サポート、ドキュメント作成、コスト分析・レポート作成スキル：必須：AWS構築・運用経験（3年以上）、Azure設計・構築経験、IaC（AWSCDK）実務、Docker・コンテナ運用経験、Python等による自動化スクリプト作成、C#.NET実務経験、Gitでのリポジトリ管理、Windows/OSトラブル対応、Office365サポート、ITIL基礎知識、AWS認定ソリューションアーキテクト（保有者優遇）尚可：Python高度スキル、Dockerイメージバージョン管理、英会話レベル、CompTIA・情報技術者等資格、金融系・医療系 |
| 業務内容：-COMPANYの導入支援および設定支援-業務工程設計-機能拡張・業務改善支援担当工程：-上流工程全般（要件定義、設計、設定）スキル：必須：COMPANY設定経験（人事・申請ワークフロー領域）、上流工程経験、業務改善経験尚可：リーダー経験稼働場所：フルリモート（拠点：愛知県）その他：-業種：建築業界-開始時期：即日または2月以降、長期案件-勤務時間：9時～18時（休憩60分）-定期フォロー面談実施 |
給与・勤怠実務担当／基本リモート・繁忙期は東京オフィス出社 - 7日前に公開
| 業務内容：-勤怠管理および給与計算（残業代・欠勤控除等）の実務対応-勤怠・給与パッケージシステム（例：SAPHCM、COMPANY等）の操作-従業員からの問い合わせ・クレーム対応-勤怠システム関連プロジェクトへの参画担当工程：-要件定義・設定-システム運用・保守-データ入力・処理-問い合わせ対応スキル：必須：-勤怠管理・給与計算の実務経験-勤怠・給与系パッケージシステム（SAPHCM、COMPANY等）の使用経験-短期間で業務をキャッチアップし即戦力として自走できる能力-日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（クレーム対応含む）尚可：-英語によるコミュニケーションスキル稼働場所：-基本はリモート勤務。繁忙期やプロジェクト開始時は東京のオフィスへ出社。その他：-業種：情報・通信・メディア（給与・勤怠システム運用）-開始時期：即日可能-勤務形態：フルタイム想定 |
Windowsクライアント設計・運用支援／Intune・MECM活用／リモート可 - 12日前に公開
| 業務内容：-Intuneを用いた端末管理設計・運用（Autopilot、CompanyPortal、構成プロファイル、アプリ配信等）-Windows10/11の標準運用対応（月次アップデート、パッチ適用、互換性検証）-MECM（SCCM）またはIntuneによるアプリケーション配信・個別依頼対応-BitLocker、Defender、LAPS等を含む端末セキュリティ対策の設計・運用-エンドポイントセキュリティ・ファイアウォールルールの設計・検証-Microsoftへの問い合わせ対応（SR起票、調査進行管理）-役員／VIP向け端末サポート-Windows11標準端末設計・セキュリティベースライン適用-変更管理、手順書・報告資料作成、関係者調整担当工程：設計、構築、運用、保守、障害・問い合わせエスカレーション、ドキュメント作成スキル：必須：Intuneを利用した端末管理設計・運用経験、Windows10/11クライアントの運用・標準化経験、MECM（SCCM）またはIntuneによるアプリ配信経験、BitLocker・Defender等の端末セキュリティ実務知識、エンドポイント保護設計経験、障害・問い合わせのエスカレーション対応経験、Windows11標準構成設計・セキュリティ対応経験、各種ドキュメント作成・調整業務経験尚可：WindowsOSバージョンアップ計画・展開経験、アプリ互換 |
| 業務内容：-AWS環境への料金システムレイアウト変換ツール開発・移行、ChainFlow/I連携バッチ切替-ASTERIAフロー設計・開発および他システムとのIF追加、SAPバージョンアップテスト支援-監視ルール整理・アラートログ分析、改善提案、AWSComputeOptimizer活用によるコスト削減-AWS・eC+インフラ上流設計・改善・自動化、サービスデスク支援-人事給与パッケージ（COMPANY）の要件定義・設定・保守・本番移行-製薬研究部門向けAWS全体運用・保守、Lambda・CDKによる自動化、コンテナ（Docker/ECR）運用-BoxSDK利用のドキュメント管理システム改修、サーバレス（CloudFront・APIGateway・Lambda）構築・運用-金融系顧客向けAzure共通基盤設計・構築、マネージドコンテナ・監視環境導入担当工程：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、導入、運用保守、改善・自動化スキル：必須：AWS運用・保守経験、Azure設計・構築経験、Linux（Ubuntu/AmazonLinux）運用、IaC（AWSCDK、CloudFormation、AzureARM）実務、Dockerコンテナ利用、PythonまたはJavaScriptでのスクリプト作成、サーバレス（Lambda等）開発経験、WindowsServer・ファイ |
| 業務内容：・COMPANYCSRを用いたシフトデータの作成・設定・確認、運用時の問い合わせ対応とドキュメント作成・COMPANYCJKの設定・設計レビュー、メンバーの進捗管理、顧客折衝・課題整理、プロジェクト推進支援・COMPANYから外部システム、または外部システムからCOMPANYへのインターフェース設計・開発、データ連携仕様の整理、テスト・改修対応、関連ドキュメント作成・運用改善提案や付随業務全般担当工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用支援、ドキュメント作成、チームマネジメント、顧客折衝スキル：必須：・COMPANYCSRの実務経験（約2年）・COMPANYCJKの実務経験（約7年）・IF（インターフェース）開発経験、データ連携・バッチ処理経験・HRシステムに関する基本的な理解と勤怠管理スキル・マネジメント／リーダー経験（チーム・進捗管理）尚可：・人事労務領域の業務理解、運用改善提案経験・複数案件統括経験、導入～運用までの一貫経験・COMPANY実務全般や人事給与データ取扱経験稼働場所：フルリモート（インターネット環境が整っていること）その他：業種：情報・通信・メディア（人事給与システム領域）開始時期：相談に応じて調整可能 |
| 業務内容：Intuneを用いた端末管理設計・運用（Autopilot・CompanyPortal・構成プロファイル・アプリ配信）Windows10/11クライアントの標準運用対応（月次アップデート・パッチ適用・互換性検証）MECM（SCCM）またはIntuneによるアプリケーション配信・個別依頼対応（コレクション設計・配信テスト・ログ確認）端末セキュリティ対策の設計・運用（BitLocker・Defender・LAPS・ローカル管理者制御）エンドポイントセキュリティ・ファイアウォールルールの設計・検証Microsoftへの問い合わせ対応（SR起票・調査進行管理）役員／VIP向け端末サポートWindows11標準端末設計・セキュリティベースライン適用変更管理・手順書・報告資料作成・関係者調整業務担当工程：設計・構築・運用・保守スキル：必須：Intuneを利用した端末管理の設計・運用経験Windows10/11クライアント環境の運用・標準化経験MECM（SCCM）またはIntuneによるアプリ配信経験Windows端末セキュリティに関する実務知識MicrosoftDefender等のエンドポイント保護設計経験障害・問い合わせのエスカレーション対応経験Windows11標準構成設計・セキュリティ対応経験各種ドキュメント作成・調整業務経験尚可：WindowsOSバージョンアップ計画・展開経 |
給与・勤怠実務代替担当／リモート中心・オフィス出社あり - 20日前に公開
| 業務内容：-勤怠管理および給与計算（残業代・欠勤控除等）の実務対応-勤怠・給与パッケージシステム（例:SAPHCM、COMPANY等）の操作-従業員からの問い合わせ・クレーム対応-勤怠システム関連プロジェクトへの参画担当工程：実務対応全般（勤怠管理、給与計算、システム操作、問い合わせ対応、プロジェクト参画）スキル：必須：勤怠管理・給与計算の豊富な実務経験、短期間で業務をキャッチアップし自走できる能力、SAPHCM・COMPANY等のパッケージ利用経験、社内外との円滑なコミュニケーション能力（クレーム対応含む）尚可：英語によるコミュニケーション能力稼働場所：基本リモート、参画当初や繁忙期はオフィスへ出社（東京都）その他：業種：サービス業（情報・通信・メディア）開始時期：相談に応じて決定 |
| 業務内容：-大手企業向け人事給与システムの要件定義・設計、ベンダー折衝、導入支援、テスト計画策定支援等-大手携帯キャリア向け社内データ分析アプリのAPI開発・運用保守、LLM活用導入、要件定義、開発、リリース等担当工程：-要件定義、設計、テスト計画策定、導入支援、PM/PMO（該当案件）-開発、テスト、リリース、保守運用スキル：必須：-人事給与システム（COMPANYHR、POSITIVE、GLOVIA等）導入経験またはパッケージ要件定義・設計経験-クライアント・ベンダー折衝経験-PythonによるWebアプリ／API開発経験、要件定義～リリース経験-SQL、GitHub、VSCode使用経験-アジャイル開発経験尚可：-PM/PMO経験、テスト計画策定・実施支援経験-クラウド開発経験、LLM活用経験稼働場所：東京都（リモート併用）その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：2026年1月頃開始予定（長期プロジェクト）募集人数：最大2名 |
| 業務内容：-老朽化システムのAWS移行に伴うEDIレイアウト変換ツールのWindowsバッチ開発・テスト・保守-商社向けジョブスケジューラ（JP1等）運用保守、障害対応、PowerShellスクリプト修正-GitLab・Docker・AWSEC2上でのCI/CD基盤構築・運用支援、Nexusサーバ導入支援-AWS基盤（VPC、IAM、EC2パッチ、Datadog、ArgoCD、EKS）構築・拡張・保守-enterpriseCloud+サービスの上流設計、Terraform・Zabbix活用による運用改善・技術検証-人事給与パッケージ「COMPANY」の設定・保守・移行支援-製薬企業向けシステム運用保守、AWS環境での障害復旧・データ管理-研究部門向けAWS環境運用・Lambda・CDKによる自動化アプリ開発、Docker/ECR運用-Boxを利用したサーバーレスドキュメント管理システムの運用・機能追加・パフォーマンス改善担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、移行、保守、運用、データ定義管理、ドキュメント作成、定例会議運営スキル：必須：Windowsバッチ開発、ジョブスケジューラ（JP1等）運用、PowerShell、AWS（EC2、VPC、IAM、CloudWatch）、Docker、GitLab・GitLabRunner、CI/CD構築経験 |
| 業務内容：-運輸業向け人事システムの統合パッケージ（COMPANY）への刷新-既存スクラッチシステムと外部サービスからのデータ・機能移行-要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト、ユーザー受入テスト、リリースまでの全工程担当工程：要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト、ユーザー受入テスト、リリーススキル：必須：スクラッチ開発の要件定義経験、客先常駐が可能な方尚可：100人月超の開発経験、DBA経験、ASTERIAWarpの知見・開発経験、COMPANY・人事領域の知見（I/Fデータ連携経験）、COBOLソース読解稼働場所：東京都（基本設計以降テレワーク併用可）その他：業種：交通・鉄道開始時期：2026年2月期間：長期（2028年1月リリース予定）募集人数：2名 |
| 業務内容：-人事・給与システム（COMPANY）の運用および改善業務-CSR領域に関わる業務全般-将来的にエンドユーザー企業の社員へ業務を段階的に引き継ぐ計画担当工程：運用・改善業務全般スキル：必須：COMPANYの実務経験4年以上尚可：人事部門または法務部門での実務経験稼働場所：神奈川県横浜市中区（桜木町または馬車道）にてフル出社その他：-業種：情報・通信・メディア（HRシステム領域）-開始時期：12月または1月開始予定、長期案件-年齢上限：49歳まで-個人事業主での参加可、外国籍不可-勤務時間：9:00〜17:15（実働7.25時間）-契約形態：準委任契約（履行割合型） |
| 業務内容：人事給与システム「COMPANY」のデータ不整合等の不具合調査、改修、テスト、保守対応担当工程：要件定義・調査、設計、実装、テスト、保守スキル：必須：COMPANYでの開発経験、人事給与システムに関する知識尚可：給与計算や人事業務の業務知識、COMPANY導入プロジェクト経験稼働場所：大阪府（オンサイト）その他：業種：サービス業（清掃関連サービス）／開始時期：2025年12月～長期 |
| 業務内容：-SAPS/4HANA導入プロジェクトにおけるDesign＆BuildからHypercareまでのリード-販売（SD）プロセス全般の設計・実装支援、特にIntercompanySTOの構築-G‑SAPタスクアプローチによる展開手法の適用とチーム指示・進捗管理-米国・インド拠点（4‑5名）との協業、英語での会議・ドキュメント作成担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、移行、ハイパーケア支援、プロジェクトマネジメントスキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（販売領域）、グローバルSDコンサルティング経験、IntercompanySTO実務経験、G‑SAPタスクアプローチ理解、タスク計画・実行力、英語（会話必須）・日本語ネイティブ尚可：販売チームでの実務経験稼働場所：東京都（本社）を中心にリモート勤務、米国ピッツバーグ・ベルギーへの出張ありその他：業種：機械・重工業系製造業、開始時期：即日、継続期間は2028年4月頃までを想定 |
| 業務内容：クラウド型統合人事システム（COMPANY）の保守作業。設定変更、影響範囲の確認、問い合わせ対応等を実施します。担当工程：保守・運用、設定変更、影響確認、問い合わせ対応スキル：必須：COMPANYの実務経験または賞与計算・退職金計算のいずれかの経験、顧客対応が可能なコミュニケーション力尚可：VBA（Excel/Access）でのツール作成経験稼働場所：東京都（着任翌月以降、週1テレワークあり）その他：金融業界の大手企業の長期案件、即日または相談開始、長期勤務可能、募集人数1名、人物・勤怠・健康面・コミュニケーションに問題のない方を対象とします。 |
| 業務内容：-SAPからCOMPANYへのデータ・機能移行作業-移行に伴う比較検証の実施-CWS実装経験を活かした顧客提案担当工程：-移行作業全般-比較検証-提案活動スキル：必須：CWS実装経験（提案レベル）、SAPに関する基本的な知識尚可：人事・給与モジュールの知見稼働場所：東京都内常駐勤務（リモートなし）その他：業種：情報・通信・メディア領域のシステム導入プロジェクト開始時期：1月から開始予定チーム体制：計5名（既存4名＋新規1名） |
| 業務内容：設定変更、変更時の影響確認、問い合わせ対応等の保守業務を実施します。担当工程：保守運用全般（設定変更、影響確認、問い合わせ対応）スキル：必須：クラウド型統合人事システム（COMPANY）の実務経験、または賞与計算・退職金計算の経験、顧客対応のためのコミュニケーション能力尚可：VBA（Excel、Access）使用経験、ツール作成経験稼働場所：東京都（着任翌月以降）、週1回テレワークありその他：業種：金融・保険業（銀行・信託等）長期勤務可能年齢50歳以下外国籍不可 |
| 業務内容：-SDサブリードとしてタスクの計画・指示・進捗管理-IntercompanySTOの設計・実装-G‑SAP展開手法（タスクアプローチ）の適用-グローバルチーム（米国・インド）との協業担当工程：プロジェクト全体の計画策定から実装、展開支援までスキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（販売プロセス）、SDコンサルティング経験、グローバル案件経験、IntercompanySTO実務経験、英語での会話（ビジネスレベル）、日本語ネイティブ尚可：販売チームでの実務経験、リモート・出張での多拠点協業経験稼働場所：東京都（丸の内本社）、リモート、米国、ベルギー（出張ベース）その他：業種：自動車・輸送機器等製造業、長期プロジェクト（2025年〜2028年4月頃まで）、稼働率100% |
| 業務内容：-SDサブリードとして設計・構築作業を推進-IntercompanySTOの設定・運用支援-タスク指示・進捗管理を実施し、メンバーへ展開-米国・インドのグローバルチームと協業し、ハイパーカレへの移行を支援担当工程：-設計・構築フェーズのタスク管理-移行フェーズ（ハイパーカレ）に向けた指示・進捗管理スキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（SD領域）、SDコンサル経験、IntercompanySTO実務経験、G‑SAPタスクアプローチの理解、英語（会話必須）・日本語ネイティブ、自主的にタスク計画・実行できること尚可：販売チームでの実務経験、米国・インドのチームとの協業経験稼働場所：東京都（リモート併用）／出張あり（米国、ベルギー）その他：業種：化学・素材（製造業系）／プロジェクト開始時期：2025年11月開始可能／稼働率：100％／作業期間：2025年11月～2028年4月まで／リモート勤務可、出張ベースで米国・ベルギーへ派遣あり／SAPS/4HANA導入（Wave4‑1）／グローバルプロジェクト |
| 業務内容：・システム要件定義・設定作業、テスト、本番移行・顧客人事部門からの要件ヒアリング・設定箇所の洗い出し・設計・問合せ・調査対応担当工程：要件定義、設定作業、テスト、本番移行、問い合わせ対応スキル：必須：COMPANY導入から運用保守までの実務経験、要件定義の実務経験、顧客折衝（ヒアリング・交渉）経験尚可：他社人事給与パッケージ使用経験、業務改善提案経験稼働場所：東京都千代田区（フル出社、リモートなし）その他：業種：情報・通信・メディア／サービス業、長期安定稼働を想定、募集人数：2名 |
| 業務内容：-SDサブリードとしてタスク計画・指示・進捗管理を実施-G‑SAPWave4‑1Design＆BuildtoHypercareの実施-IntercompanySTOの設定・運用支援-グローバルプロジェクト全般のSDコンサルティング担当工程：-要件定義、設計、構築、テスト、移行、Hypercareなどプロジェクト全フェーズスキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（販売領域が望ましい）、グローバルSDコンサル経験、IntercompanySTO実務経験、G‑SAPタスクアプローチ理解、英語（会話必須）・日本語ネイティブ、米国・インド・ベルギー拠点メンバーとの協業経験尚可：販売チームでの実務経験稼働場所：東京都丸の内本社、リモート勤務可、米国ビッツバーグ・ベルギーへの出張ベースその他：業界：化学・素材（活性炭製造）、プロジェクト開始はASAP、2028年4月まで継続予定、稼働率100% |
| 業務内容：-現行人事業務の整理・可視化-社内関係者との調整・取りまとめ支援-ベンダー主導による要件定義、設計、設定への参画・支援担当工程：要件定義、設計、設定支援、業務整理・可視化、関係者調整スキル：必須：大企業向け人事システム（SuccessFactors、COMPANY、OBIC、POSITIVE、GENERALIST等）導入経験、人事業務に関する知見、ユーザー側PMO経験尚可：クライアント側でのシステム導入支援経験、業務整理・可視化ドキュメント作成経験稼働場所：基本フルリモートその他：業種：情報・通信・メディア（大手ベンチャー企業）／開始時期：2025年12月／終了予定：2026年6月／外国籍不可 |
| 業務内容：-COMPANY給与の設計・設定・テスト-人事業務全般のヒアリングとExcel作業のシステム化-人事業務のBPR（業務フロー作成・改善提案）担当工程：-設計、設定、テスト、要件定義、業務フロー作成スキル：必須：COMPANY給与の設計・設定・テスト経験、人事業務に関する知識、BPRや業務フロー作成経験尚可：長期参画可能稼働場所：東京都（リモート可応相談）その他：業種：小売業（大手チェーン、約100店舗）開始時期：2025年11月から長期勤務時間：9:00～18:00想定募集人数：1名年齢上限：50代まで外国籍：不可 |
| 業務内容：-SDサブリードとしてタスク計画・落とし込み、メンバー指示・進捗管理-IntercompanySTOの設計・実装支援-米国・インド拠点のメンバーと協業し作業を推進-G‑SAP展開方法論を活用し、AppGL・Integチームと連携担当工程：Design&BuildからHypercareまでの全工程スキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（販売プロセス）、グローバルSDコンサル経験、IntercompanySTO実務経験、英語会話（ビジネスレベル）、日本語ネイティブ、自主的なタスク計画・実行力尚可：販売チームでの実務経験稼働場所：東京都（リモート併用）／米国、ベルギー（出張）その他：業界：化学・素材／プロジェクト期間：2028年4月まで／稼働率：100％／開始時期：即日可能 |