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検索キーワード：COMPANY
検索結果:40件
COMPANY導入支援：金融・製造業向け／要件定義～保守／フルリモート可／東京都 - 本日15:52公開
| 業務内容：大手金融・製造業向けのCOMPANY導入支援プロジェクト。COMPANYの設定、設計書・マニュアル作成、テスト対応など幅広い業務を担当。要件定義から保守まで対応。担当工程：要件定義、設計、テスト、保守スキル:-COMPANY経験（直近1年以内で3ヶ月以上、CSRおよびCJKの実質的な経験）-設計書・マニュアル作成能力-テスト対応スキル-コミュニケーション能力-自走力-文書作成能力勤務地：東京都フルリモート可（地方参画可、海外不可）業種：金融・保険業、製造業その他条件：-年齢不問-PC貸与 |
金融・製造業向けCOMPANY導入支援／フルリモート／設定・ドキュメント・テスト対応 - 本日13:00公開
| 業務内容：大手企業（金融・製造等）に対してシステムの導入支援を行う。設定作業、設計書作成、顧客説明、マニュアル作成、テスト・エビデンス作成など、幅広い業務を担当する。担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、保守スキル：・対象システムの使用経験（直近1年以内で3ヶ月以上）・仕様書等のドキュメント作成経験・自走力、対話力、理解力その他：・フルリモート勤務（全国対応可能）・複数のプロジェクトが進行中・参画者のスキルに応じてアサイン先決定・面談1～2回・PCは配送対応あり業種：金融・保険業、製造業系 |
Company導入支援：東京都／設定・検証作業（給与領域）／導入経験必須 - 本日10:10公開
| 業務内容：Company導入支援の案件です。設定や検証作業(給与領域)の業務内容となります。担当工程：設定や検証作業(給与領域)スキル:・Company導入案件への参画経験・コミュニケーションを自ら積極的に図れる・勤怠に問題のない方その他：・稼働場所：東京都・面談回数：1回(Web)・外国籍不可 |
| 業務内容：COMPANY導入支援等の業務をお任せします。担当工程：COMPANY導入支援スキル:-COMPANY経験-人事給与系業務に関する知識稼働場所：大阪府、東京都、福岡県備考：スキルによってはフルリモート可能面談回数：1回 |
| 業務内容：OutSystemsを用いた開発支援担当工程：開発リーダー・メンバースキル:必須：-OutSystems、SAP、いずれかの開発経験2年以上勤務地：大阪府または東京都（フルリモート可）稼働期間：随時 |
| 業務内容：大手企業に対して、システムの導入支援を行います。プロジェクトは複数進行中であり、参画者のスキルに応じてアサイン先が決定されます。業務範囲は設定作業からドキュメント整備、テスト・説明対応まで幅広く対応いただきます。具体的な業務：-システム設定-設計書作成-顧客説明-マニュアル作成-テスト・エビデンス作成必要スキル：-直近1年以内で3ヶ月以上の対象システム使用経験（特定モジュールに関する実質的な経験期間の明示が必要）尚可スキル：-仕様書等のドキュメント作成経験その他条件：-フルリモート対応（全国対応可能）-自走力／対話力／理解力が求められる-出社可能だとスキル共有の観点で好印象業種業界：金融・保険業、製造業系 |
| 業務内容：大手金融・製造業を中心としたクライアントに対し、COMPANYの導入支援を行うプロジェクト。COMPANYの設定から設計書・マニュアル作成、テスト対応まで幅広い業務を担当。担当工程：要件定義～保守スキル:-直近1年以内で3ヶ月以上のCOMPANY経験(CSRおよびCJKの実質的な経験期間が必要)-簡潔明快に話せる方、理解力が高く自走できる方、クセのない対応ができる方-仕様書などのドキュメント作成経験があれば尚可稼働場所：フルリモート(東京都出張可能な方に限る)面談：2回Webその他：PC貸与(配送予定) |
| 業務内容：COMPANY導入支援等の業務担当工程：導入支援スキル:・COMPANY経験・人事給与系業務に関する知識勤務地:東京都または福岡県（スキル次第でフルリモート可）面談:1回+顔合わせ（同席あり） |
HR/給与システム導入支援：設定・検証作業／東京都／システム導入経験必須 - 16日前に公開
| 業務内容：Company導入支援の業務。設定や検証作業(給与領域)を行う。担当工程：設定、検証スキル:-Company導入案件への参画経験-コミュニケーション力-勤怠管理能力期間：7月～12月(以降も延長の可能性有)勤務地：東京都その他：-面談1回(Web) |
| 業務内容：大手企業（金融・製造等）に対して、システム導入支援を行う。プロジェクトは複数進行中であり、参画者のスキルに応じてアサイン先が決定される。業務範囲は設定作業からドキュメント整備、テスト・説明対応まで幅広く対応する。具体的には、システム設定、設計書作成、顧客説明、マニュアル作成、テスト・エビデンス作成などを行う。担当工程：要件定義～保守スキル:・直近1年以内で3ヶ月以上のシステム使用経験（特定モジュールに関する実質的な経験期間の明示が必要）・仕様書等のドキュメント作成経験があれば尚可・自走力／対話力／理解力が求められる稼働場所：フルリモート地域：東京都業種：金融・保険業、製造業系その他：・海外在住者不可・PCは配送対応あり・出社可能だとスキル共有の観点で好印象・長期案件の可能性あり |
| 業務内容：飲食・小売業向け人事給与システムの導入・保守業務。グループ80社、約19万アカウントで運用中のシステムの保守・導入作業。運用保守と導入展開作業が主な業務内容。担当工程：・運用保守・導入展開作業スキル:・人事給与システム導入または保守の経験・人事給与に関する業務経験勤務地：東京都その他条件：・外国籍不可・作業用PC貸与・人物、勤怠、健康、コミュニケーションに問題がない方・毎月2日～5日は基本出勤(土日祝が含まれる場合も出勤。代休あり) |
フルリモート／人事給与システム設計・開発／若手SE募集／COMPANY経験歓迎 - 29日前に公開
| 業務内容：人事給与システムの設計、開発（グループ会社への横展開）を行う。主な作業内容は設計、システムセッティング、検証、リリース対応。担当工程：調査・要件定義から設計、開発、検証、リリースまでの全工程スキル:-人事給与システムの設計、開発、導入に関する業務知識や経験-コミュニケーションスキル-システムセッティング（プログラム製造可能なレベル）-人事給与システムの経験尚可スキル：-リーダー経験-特定の人事給与システムの経験案件情報：-業界：情報・通信・メディア-場所：東京都（フルリモート）-期間：2025年3月中旬から開始予定の長期案件-面談：Web面談1回 |
| 業務内容：人事給与システムの設計・開発（グループ会社への横展開）を行う。具体的には以下の業務を担当：-人事給与システムの設計-システムの設定-検証-リリース対応担当工程：設計、開発、検証、リリーススキル:必須スキル：-人事給与システムの設計、開発、導入に関する業務知識や経験-コミュニケーションスキル歓迎スキル：-リーダー経験-人事給与システムの経験その他情報：-勤務地：東京都（リモート勤務）-業界：情報・通信・メディア |
| 業務内容：医療機関向け案件や金融機関向け案件など、さまざまな分野の案件が含まれています。主な内容は運用保守業務です。担当工程：運用保守スキル:WindowsServer,ExchangeServer,Windows11,Azure,enterpriseCloud,人事給与システム業種業界：金融・保険業、医療・ヘルスケア勤務地：関東 |
| 業務内容：CSR領域におけるCOMPANY保守運用業務・イレギュラーのインシデント対応・運用に関する改善提案・CSRチームメンバー：SE１名、PG1名（もしくはPG３名体制）担当工程：保守運用スキル:必須：・COMPANY保守運用経験・CSR（就労）領域の経験（少しでも可）歓迎：・COMPANYにおける要件定義/基本設計経験・COMPANYにおける設計経験(詳細設計)・進捗管理、課題管理経験勤務地：東京都稼働場所：リモートワーク可業種：サービス業作業時間：09:00-18:00（休憩13:00-14:00） |
| 業務内容：Company導入プロジェクトにおける設定や検証作業。給与の設定領域US周りを担当。担当工程：設定、検証スキル:-Company導入プロジェクト経験-給与設定（US領域）の知識勤務地：東京都業種業界：情報・通信・メディア |
| 業務内容：人事システムのリニューアルに伴う、SAPシステムから新システムへのデータ移行業務。データベース設計、データ加工、移行処理を中心とした作業となる。-新システム導入に伴うデータ連携処理の開発-人事データの分析、変換、移行業務全般-異なるシステム間でのデータマッピング・統合設計-SQLやプログラミング言語を用いたデータ加工処理の実装担当工程：-データ連携処理の開発-データ分析、変換、移行-システム間のデータマッピング・統合設計-データ加工処理の実装スキル:必須：-SQL、C#、Python等を用いたデータ処理実務経験-データ移行プロジェクトでの実務経験尚可：-人事システムやERPシステムを使用した開発・データ連携経験案件情報：-単価：65万円～80万円-場所：東京都-期間：中長期案件-勤務形態：フルリモート(必要に応じて出社の可能性あり)-面談：WEB面談1回-その他：PCレンタル有業界：サービス業(情報・通信・メディア) |
| 業務内容：Companyの新規導入から設定保守業務まで、バージョンアップ対応。担当工程：新規導入、設定保守、バージョンアップ対応スキル:必須：-Company導入もしくは設定業務経験-RDS経験（USのみでも検討可）歓迎：-Company保守運用・テスト経験-CSR領域の経験または意欲その他情報：-期間：即日～長期-場所：大阪府-勤務形態：関西圏はフル常駐、関西圏外はフルリモート可-単価：スキル見合い |
| 業務内容：人事システムの導入に伴い、既存システムからの人事データ移行および新システムとのインターフェース開発を行う。担当工程：-データベース管理(設計、クエリ作成、データ操作・管理)-プログラミング-データ移行業務-システム統合業務スキル:必須：-データベース管理の知識・経験(特に人事データ)-プログラミングスキル(SQL、C#、Python等)-データ移行業務の経験-システム統合の知識・経験尚可：-人事システムを使用した上記業務の経験その他：-稼働場所：フルリモート(作業PCを貸出)-面談：1回(Web面談)-契約期間：1年間(3カ月単位の更新) |
| 業務内容：COMPANYの導入における要件定義・設計・構築支援給与・発令の詳細設計・検証の計画およびメンバ管理データ移行計画の策定必要スキル：・COMPANYの導入/要件定義・設計の経験・COMPANY給与の導入経験・知識・人事労務の業務知見・データ移行の計画のためのWBS作成経験（尚可）場所：大阪府（フルリモート）募集ポジション：・作業リーダー・メンバー稼働開始：即日 |
| 業務内容：・クラウドサービスの新規導入・設定保守業務・バージョンアップ対応勤務地：大阪府大阪市必要スキル：・クラウドサービス導入または設定業務経験・RDS経験歓迎スキル：・クラウドサービス保守運用・テスト経験・CSR領域への意欲その他：・フルリモート可・長期案件 |
| 業務内容：・新システムの導入推進・既存システムの把握、要件のヒアリングや定義・ドキュメントの整備、導入プロジェクトの平準化・問い合わせ・対応内容のナレッジ化・既知の対応について手順作成等の標準化・システム間の連携見直し、ソリューションの見直し・システムの統一化検討・業務効率化、標準化、統一化、体制強化の推進担当工程：・MS365移行検討・現行システム構成図作成・移行作業タスク化・移行作業・検証・SharePoint運用開発環境：・グループウェア(DeskNet's->MS365/SharePoint)・メール(Microsoft365)・ファイルサーバ(Windowsファイルサーバ->クラウドストレージ)・社内データベース(FileMaker)・勤怠/工数管理(TeamSprit->salesforce)・原価管理(DirectR->salesforce)・経理システム(Bugyou->salesforce)・人事システム(Company)必要スキル：・MS365移行経験・クラウドサーバー設計構築経験・情シス経験およびインフラ上流工程経験・要望を具現化し提案できる能力勤務地：東京都目黒※リモート(週2~3日)可能期間：2025年4月～長期 |
| 業務内容：人事・給与システムの導入における要件定義・設計・構築支援給与・発令の詳細設計・検証の計画およびメンバ管理データ移行計画の策定作業場所：大阪府（フルリモート）必要スキル：・人事・給与システムの導入/要件定義・設計の経験・構築支援の経験・人事労務の業務知見・給与システムの導入経験・知識・データ移行の計画策定経験（WBS作成経験） |
| 業務内容：人事システムの導入プロジェクトに従事。人事・給与や申請領域の設計、設定業務を担当。上流工程から下流工程まで幅広く対応。設定運用チームでは人事/給与のユーザーストーリーがメイン業務となる。担当工程：要件定義〜運用保守必要スキル：・人事システム導入プロジェクト経験・人事・給与や申請領域の設計/設定経験・コミュニケーション力・能動的な行動力案件形態：・フルリモート勤務（作業PCを郵送）・単金：80万円プロジェクト体制：・11名体制 |
| 業務内容：Company導入プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までの作業を担当。人事・給与領域及び申請領域のシステム導入を実施。担当工程：上流～下流必要スキル：・Company導入プロジェクトの経験・人事・給与や申請領域の経験・設計や設定の経験歓迎スキル：・Company1年以上の経験勤務場所：フルリモート可開始時期：2025年5月～ |
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