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検索キーワード：COMPANY
検索結果:84件
SAP S/4HANA導入プロジェクト／SDサブリード／グローバル協業 - 4日前に公開
| 業務内容：-SDサブリードとして設計・構築作業を推進-IntercompanySTOの設定・運用支援-タスク指示・進捗管理を実施し、メンバーへ展開-米国・インドのグローバルチームと協業し、ハイパーカレへの移行を支援担当工程：-設計・構築フェーズのタスク管理-移行フェーズ（ハイパーカレ）に向けた指示・進捗管理スキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（SD領域）、SDコンサル経験、IntercompanySTO実務経験、G‑SAPタスクアプローチの理解、英語（会話必須）・日本語ネイティブ、自主的にタスク計画・実行できること尚可：販売チームでの実務経験、米国・インドのチームとの協業経験稼働場所：東京都（リモート併用）／出張あり（米国、ベルギー）その他：業種：化学・素材（製造業系）／プロジェクト開始時期：2025年11月開始可能／稼働率：100％／作業期間：2025年11月～2028年4月まで／リモート勤務可、出張ベースで米国・ベルギーへ派遣あり／SAPS/4HANA導入（Wave4‑1）／グローバルプロジェクト |
人事給与パッケージ運用保守支援／要件定義・設定作業・本番移行／フル出社 - 4日前に公開
| 業務内容：・システム要件定義・設定作業、テスト、本番移行・顧客人事部門からの要件ヒアリング・設定箇所の洗い出し・設計・問合せ・調査対応担当工程：要件定義、設定作業、テスト、本番移行、問い合わせ対応スキル：必須：COMPANY導入から運用保守までの実務経験、要件定義の実務経験、顧客折衝（ヒアリング・交渉）経験尚可：他社人事給与パッケージ使用経験、業務改善提案経験稼働場所：東京都千代田区（フル出社、リモートなし）その他：業種：情報・通信・メディア／サービス業、長期安定稼働を想定、募集人数：2名 |
大手製造業S/4HANA導入／SDサブリード・グローバルチームリーダー - 10日前に公開
| 業務内容：-SDサブリードとしてタスク計画・指示・進捗管理を実施-G‑SAPWave4‑1Design＆BuildtoHypercareの実施-IntercompanySTOの設定・運用支援-グローバルプロジェクト全般のSDコンサルティング担当工程：-要件定義、設計、構築、テスト、移行、Hypercareなどプロジェクト全フェーズスキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（販売領域が望ましい）、グローバルSDコンサル経験、IntercompanySTO実務経験、G‑SAPタスクアプローチ理解、英語（会話必須）・日本語ネイティブ、米国・インド・ベルギー拠点メンバーとの協業経験尚可：販売チームでの実務経験稼働場所：東京都丸の内本社、リモート勤務可、米国ビッツバーグ・ベルギーへの出張ベースその他：業界：化学・素材（活性炭製造）、プロジェクト開始はASAP、2028年4月まで継続予定、稼働率100% |
人事システム導入支援／クライアント側PMO／フルリモート - 15日前に公開
| 業務内容：-現行人事業務の整理・可視化-社内関係者との調整・取りまとめ支援-ベンダー主導による要件定義、設計、設定への参画・支援担当工程：要件定義、設計、設定支援、業務整理・可視化、関係者調整スキル：必須：大企業向け人事システム（SuccessFactors、COMPANY、OBIC、POSITIVE、GENERALIST等）導入経験、人事業務に関する知見、ユーザー側PMO経験尚可：クライアント側でのシステム導入支援経験、業務整理・可視化ドキュメント作成経験稼働場所：基本フルリモートその他：業種：情報・通信・メディア（大手ベンチャー企業）／開始時期：2025年12月／終了予定：2026年6月／外国籍不可 |
小売業給与設計支援／COMPANYシステムバージョンアップ・業務BPR - 18日前に公開
| 業務内容：-COMPANY給与の設計・設定・テスト-人事業務全般のヒアリングとExcel作業のシステム化-人事業務のBPR（業務フロー作成・改善提案）担当工程：-設計、設定、テスト、要件定義、業務フロー作成スキル：必須：COMPANY給与の設計・設定・テスト経験、人事業務に関する知識、BPRや業務フロー作成経験尚可：長期参画可能稼働場所：東京都（リモート可応相談）その他：業種：小売業（大手チェーン、約100店舗）開始時期：2025年11月から長期勤務時間：9:00～18:00想定募集人数：1名年齢上限：50代まで外国籍：不可 |
SAP S/4HANA導入プロジェクト／SDサブリードコンサル（化学・素材業界） - 18日前に公開
| 業務内容：-SDサブリードとしてタスク計画・落とし込み、メンバー指示・進捗管理-IntercompanySTOの設計・実装支援-米国・インド拠点のメンバーと協業し作業を推進-G‑SAP展開方法論を活用し、AppGL・Integチームと連携担当工程：Design&BuildからHypercareまでの全工程スキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（販売プロセス）、グローバルSDコンサル経験、IntercompanySTO実務経験、英語会話（ビジネスレベル）、日本語ネイティブ、自主的なタスク計画・実行力尚可：販売チームでの実務経験稼働場所：東京都（リモート併用）／米国、ベルギー（出張）その他：業界：化学・素材／プロジェクト期間：2028年4月まで／稼働率：100％／開始時期：即日可能 |
| 業務内容：-SAPS/4HANAの販売（SD）領域での設計・実装・タスク管理-IntercompanySTOの設定・運用-G‑SAP展開手法（タスクアプローチ）に基づくチーム指示と進捗管理-海外拠点メンバーとの協業（英語での会議・ドキュメント作成・顧客対応）担当工程：Design、Build、Hypercareなど全工程をリードスキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（販売領域）、グローバルSDコンサルティング経験、IntercompanySTO実務経験、G‑SAPタスクアプローチ理解、英語（会話必須）・日本語ネイティブ、プロアクティブなタスク管理能力尚可：販売チームでの実務経験、多拠点（米国・インド等）協業経験稼働場所：東京（本社）＋リモート、米国ピッツバーグ・ベルギーへの出張ありその他：業種：製造業（自動車・輸送機器等）開始時期：2025年11月頃開始可能プロジェクト期間：2028年4月まで継続予定稼働率：100% |
給与計算業務／COMPANY（CJK）使用経験者募集／神奈川県 - 28日前に公開
| 業務内容：-COMPANY（CJK）を使用した給与計算業務-ドキュメント作成、進捗管理補助-必要に応じたその他付随業務担当工程：給与計算実務全般、ドキュメント作成、進捗管理補助スキル：必須：COMPANY（CJK）使用経験（1年以上）、勤怠管理が安定していること、自発的に学習できる姿勢、チーム連携を重視したコミュニケーションスキル尚可：人事部門での業務経験、論理的思考力、柔軟な対応力稼働場所：神奈川県内常駐その他：業種：サービス業→人材・教育、開始時期：即日または相談可能、勤務形態：週5日勤務、年齢は問わない（40歳以下優先あり）、活躍次第で継続や拠点展開の可能性あり |
| 業務内容：-SDモジュールのサブリードとしてタスクアプローチに基づく設計・実装指示-進捗管理およびメンバーへの的確な指示-IntercompanySTOの実装支援-米国・インドのチームと協業し、グローバルプロジェクトを推進-設計からハイパーケアまでをリード担当工程：-要件定義・設計-構築・テスト-ハイパーケア（運用支援）-プロジェクト管理・進捗管理スキル：必須：-SAPS/4HANA導入プロジェクト経験（SDモジュール）-グローバルプロジェクト／SDコンサル経験-IntercompanySTO実装経験-G‑SAPタスクアプローチ（タスクベース）に関する理解と実践-英語での会話が可能（日本語はネイティブレベル）尚可：-販売チームでの実務経験稼働場所：-東京都（リモート可）-海外出張あり（アメリカ・ベルギー）その他：-業種：製造業（機械・重工業）-稼働率100％-作業期間は2028年4月まで継続予定 |
| 業務内容：-SDサブリードとしてタスクの分解・指示・進捗管理-IntercompanySTOの設計・実装支援-G‑SAPタスクアプローチを活用したプロジェクト推進-海外拠点メンバー（米国・インド）との協業・調整-英語での会話・報告担当工程：Design＆BuildからHypercareまでの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援、ハイパーカアスキル：必須：SAPS/4HANA導入経験（販売（SD）領域）、グローバルプロジェクト経験、SDコンサルティング経験、IntercompanySTO実務経験、G‑SAPタスクアプローチ理解、英語会話必須、日本語ネイティブ尚可：販売チームでの実務経験、独自作業が可能な方稼働場所：東京都（リモート併用）／海外出張あり（米国・ベルギー）その他：業種：化学・素材業界の製造企業／開始時期：即日／期間：2028年4月まで継続予定／稼働率：100% |
| 業務内容：複数グループ会社に対する人事・給与システム（COMPANY）導入・統合・運用支援。データインポート、制度変更対応、問い合わせ対応等を実施。担当工程：要件定義、システム導入、運用支援、問い合わせ対応、障害対応スキル：必須：COMPANY（CJK）使用経験、人事・給与に関する知識、サポート業務・問い合わせ対応経験尚可：複数企業・組織の要件取りまとめ・調整力、COMPANY（CWS）導入経験（代替可）稼働場所：東京都（常駐）その他：業種：情報・通信・メディア年齢制限：50代まで勤務形態：土日祝日も勤務日（振替休暇取得可）外国籍：不可 |
| 業務内容：-SDサブリードとしてタスクの計画・割り振り・進捗管理-G‑SAPWave4‑1のタスクアプローチに基づく作業指示-IntercompanySTOの設計・実装支援-米国・インド拠点メンバーと協業し、グローバル要件定義・実装推進担当工程：-設計（Design）・構築（Build）・テスト・導入後サポート（Hypercare）スキル：必須：-SAPS/4HANA導入経験（販売（SD）領域）-グローバルプロジェクト／SDコンサルティング経験-IntercompanySTOの実務経験-G‑SAPのタスクアプローチ理解-英語会話必須・日本語ネイティブ-自主的にタスク計画ができメンバー指導可能尚可：-販売チームでの実務経験-複数拠点（米国・インド）とのリモート協業経験稼働場所：-東京都（リモート可）-米国（出張ベース）-ベルギー（出張ベース）その他：-業種：化学・素材系大手製造業-プロジェクト期間：長期継続予定-開始時期：相談 |
| 業務内容：-COMPANYの人事・給与・就労機能の導入支援および運用支援-Web設定・検証-要件定義担当工程：要件定義、設定・検証、導入作業、運用支援スキル：必須：COMPANYの導入・運用経験尚可：なし稼働場所：東京都内（六本木一丁目）その他：業種：情報・通信・メディア年齢不問 |
| 業務内容：・SAPS/4HANASDモジュールの設計、実装、ハイパーケア支援・G‑SAP展開手法（タスクアプローチ）に基づくタスク分解、指示、進捗管理・IntercompanySTOの設定・運用支援・海外チーム（米国・インド）との協業担当工程：・設計（Design）・構築（Build）・ハイパーケア（Hypercare）スキル：必須：・SAPS/4HANA導入プロジェクト経験（SD領域）・グローバルプロジェクト／SDコンサルティング経験・IntercompanySTOの実務経験・G‑SAP展開手法（タスクアプローチ）理解・タスク計画・実行力（プロアクティブに対応）・英語（会話必須）・日本語（ネイティブ）尚可：・販売チームでの実務経験・IBMUSまたはCICIndiaチームとの協業経験稼働場所：・東京都丸の内（リモート併用）・米国ピッツバーグ（出張ベース）・ベルギー（出張ベース）その他：・業種：製造業・開始時期：即日・グローバルプロジェクトで複数拠点と連携・チーム規模：海外チーム4〜5名と協業 |
| 業務内容：-変動データ・勤怠データ・人事情報の取込-給与計算後の異常値・不整合チェック-給与計算式・勤怠計算式の設定変更対応-年間給与イベント業務のフォロー担当工程：運用保守全般（データ取込、チェック、設定変更、イベントフォロー）スキル：必須：COMPANY人事・給与実務経験、給与仕組みの理解尚可：インターフェースマネージャー利用経験、社員情報検索機能作成経験、COMPANYの構築・運用経験稼働場所：東京都（フル常駐）その他：業種：食品・飲料、開始時期：即日または相談、勤務形態：オフィス常駐、土日が重なる場合は出社（代休取得可）、コミュニケーション力がある方歓迎 |
| 業務内容：-変動データ、勤怠データ、人事情報の取込-給与計算後の異常値・不整合チェック-給与計算式・勤怠計算式の設定変更対応-年間給与イベント業務のフォロー担当工程：システム運用・保守全般スキル：必須：COMPANYの人事・給与実務経験、給与仕組みの理解尚可：インターフェースマネージャー利用経験、社員情報検索作成経験、COMPANYの構築・運用経験稼働場所：東京都品川（フル常駐）その他：業種：サービス業（飲食事業者）開始時期：即日または相談 |
| 業務内容：-流通・レジャー向けシステムの設計、要件定義、開発、テスト、保守、顧客対応-生産依頼・在庫管理Webシステムの設計・開発・フロントエンド実装（JavaScript,HTML,CSS）-倉庫管理システム（WMS）の基本設計・詳細設計・開発・テスト-販売管理・物流管理向け基幹システムの詳細設計-COMPANYプロダクトの設定・運用・サポート担当工程：設計、要件定義、開発、単体テスト、結合テスト、保守、運用、設定、サポートスキル：必須：VB.NET、C#.NET、ASP.NET（Blazor）、PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL（Oracle、PostgreSQL）・データベース設計経験尚可：設計・要件定義経験、顧客対応経験、Vue.js、Java、Android開発経験、ハンディーターミナル知識、販売・物流・生産管理業務知識稼働場所：福岡県内（オフィス出社またはリモート可）その他：業種：流通・レジャー、製造・物流、販売管理等の業務システム開発募集人数：案件により1名〜4名開始時期：即日～相談可外国籍の方は応募不可 |
| 業務内容：-人事・給与システムの運用サポートおよび問い合わせ対応-データインポート作業-M&Aに伴う新規グループ会社へのシステム導入・統合整備-組織改編時の制度変更・システム調整担当工程：導入支援、運用保守、問い合わせ対応、データ取込み、システム統合スキル：必須：COMPANYCJKの実務経験、人事・給与に関する知識・知見、サポート業務の実績尚可：複数企業・組織の要望を取りまとめ、グループ運用へ落とし込む調整力稼働場所：東京都（オンサイト必須）その他：業種：サービス業／飲食、勤務時間は応相談、土日祝日勤務あり（振替休暇取得可） |
| 業務内容：-システム運用サポートおよび問い合わせ対応-データインポート作業-M&A対象グループ会社へのシステム導入・統合整備-組織改編時の制度変更対応担当工程：-運用保守-データ取込-システム導入支援-制度変更対応スキル：必須：COMPANYCJK実務経験、人事・給与全般知識、サポート・問い合わせ対応経験尚可：複数組織の要件取りまとめ調整力稼働場所：東京都内オンサイトその他：業種：サービス業（飲食）開始時期：相談に応じて決定 |
| 業務内容：-人事・給与システムの統合整備、運用支援、問い合わせ対応、データインポート、制度変更対応担当工程：-要件定義、設定・カスタマイズ、運用支援、障害対応等スキル：必須：-COMPANYシステムの実務経験、CJK環境での使用経験、人事給与に関する知識、サポート・問い合わせ経験尚可：-複数企業・組織の要件取りまとめ・調整力稼働場所：-東京都内オフィスに常駐（リモートは不可）その他：-業種：情報・通信・メディア（サービス業）-開始時期：即日または相談-勤務形態：土日祝勤務が数回あり、振替休暇取得可-対象年齢：50代までの日本人-募集人数：複数名 |
| 業務内容：人事システムのバージョンアップ対応担当工程：バージョンアップ作業全般、テスト、障害対応、顧客折衝、ドキュメント作成スキル：必須：ITヘルプデスク経験、IT用語の基礎知識、基本的なITスキル、顧客折衝および文章作成能力、長期参画可能尚可：人事システム（例：COMPANY等）の実務経験稼働場所：東京都（六本木エリア）常駐勤務、リモート作業はなしその他：情報・通信・メディア業界のITサービス案件、開始時期は即日相談、勤務時間は8:30開始の8時間勤務（休憩1時間）、長期プロジェクト |
| 業務内容：要件定義・設定・検証・顧客対応マニュアル・教育資料の作成導入ユーザーへのレクチャー担当工程：要件定義（RDS）・設定・検証（US）・保守支援・レクチャースキル：必須：給与システム導入経験または給与業務知識・CJK・CWS・CSRモジュールの導入・保守経験・RDSでの要件定義・設計・顧客対応実務2年以上・USでの調査・設定・検証経験尚可：レクチャーや教育カリキュラム作成経験・システム・業務マニュアル作成経験・高いコミュニケーション能力・仮説思考・自律的に業務遂行できること・給与計算や法定関連の基礎知識稼働場所：基本フルリモートその他：業種：交通・鉄道（公共・社会インフラ）・大手鉄道会社向け人事給与システム導入支援プロジェクト |
| 業務内容：-COMPANY設定-要件定義・設計書作成-マニュアル作成-テスト・エビデンス作成-顧客説明担当工程：要件定義、設定、設計書・マニュアル作成、テスト・エビデンス作成、顧客説明スキル：必須：直近1年以内で3か月以上のCOMPANY使用経験（CSR・CJKモジュール）尚可：仕様書等のドキュメント作成経験稼働場所：フルリモート（全国対応）※出社は任意その他：業種：金融・製造等の大手企業向け導入支援対象：国内在住者（海外在住者不可）求められる能力：自走力・対話力・理解力 |
| 業務内容：-COMPANYパッケージの設定導入-設定保守・運用保守-顧客人事部との要件確認・ヒアリング担当工程：要件定義、設定導入、保守・運用スキル：必須：COMPANYパッケージの設定導入・保守経験、パッケージを含む人事給与システムの保守経験、顧客の人事部と円滑にコミュニケーションできる能力尚可：特になし稼働場所：東京都（在宅不可）その他：業種：情報・通信・メディア、長期契約案件、勤務時間9:00〜17:30（残業約20時間/月） |
| 業務内容：-COMPANYの設定-設計書作成-顧客説明-マニュアル作成-テスト・エビデンス作成担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、保守スキル：必須：直近1年以内で3ヶ月以上のCOMPANY使用経験（CSR・CJKモジュール含む）尚可：仕様書等のドキュメント作成経験稼働場所：フルリモート（全国対応）※出社は任意で、恵比寿支社利用可その他：対象業種は大手企業（金融・製造等）向けのシステム導入支援。海外在住者は対象外。PCは配送対応あり。自走力・対話力・理解力が求められる。個人事業主限定での募集。 |