新着案件をﾒｰﾙ受信
いつでもｷｬﾝｾﾙできます
検索キーワード：COMPANY
検索結果:37件
| 業務内容：COMPANY導入支援等の業務をお任せします。担当工程：COMPANY導入支援スキル:-COMPANY経験-人事給与系業務に関する知識稼働場所：大阪府、東京都、福岡県備考：スキルによってはフルリモート可能面談回数：1回 |
| 業務内容：OutSystemsを用いた開発支援担当工程：開発リーダー・メンバースキル:必須：-OutSystems、SAP、いずれかの開発経験2年以上勤務地：大阪府または東京都（フルリモート可）稼働期間：随時 |
| 業務内容：大手企業に対して、システムの導入支援を行います。プロジェクトは複数進行中であり、参画者のスキルに応じてアサイン先が決定されます。業務範囲は設定作業からドキュメント整備、テスト・説明対応まで幅広く対応いただきます。具体的な業務：-システム設定-設計書作成-顧客説明-マニュアル作成-テスト・エビデンス作成必要スキル：-直近1年以内で3ヶ月以上の対象システム使用経験（特定モジュールに関する実質的な経験期間の明示が必要）尚可スキル：-仕様書等のドキュメント作成経験その他条件：-フルリモート対応（全国対応可能）-自走力／対話力／理解力が求められる-出社可能だとスキル共有の観点で好印象業種業界：金融・保険業、製造業系 |
| 業務内容：大手金融・製造業を中心としたクライアントに対し、COMPANYの導入支援を行うプロジェクト。COMPANYの設定から設計書・マニュアル作成、テスト対応まで幅広い業務を担当。担当工程：要件定義～保守スキル:-直近1年以内で3ヶ月以上のCOMPANY経験(CSRおよびCJKの実質的な経験期間が必要)-簡潔明快に話せる方、理解力が高く自走できる方、クセのない対応ができる方-仕様書などのドキュメント作成経験があれば尚可稼働場所：フルリモート(東京都出張可能な方に限る)面談：2回Webその他：PC貸与(配送予定) |
| 業務内容：COMPANY導入支援等の業務担当工程：導入支援スキル:・COMPANY経験・人事給与系業務に関する知識勤務地:東京都または福岡県（スキル次第でフルリモート可）面談:1回+顔合わせ（同席あり） |
HR/給与システム導入支援：設定・検証作業／東京都／システム導入経験必須 - 15日前に公開
| 業務内容：Company導入支援の業務。設定や検証作業(給与領域)を行う。担当工程：設定、検証スキル:-Company導入案件への参画経験-コミュニケーション力-勤怠管理能力期間：7月～12月(以降も延長の可能性有)勤務地：東京都その他：-面談1回(Web) |
| 業務内容：大手企業（金融・製造等）に対して、システム導入支援を行う。プロジェクトは複数進行中であり、参画者のスキルに応じてアサイン先が決定される。業務範囲は設定作業からドキュメント整備、テスト・説明対応まで幅広く対応する。具体的には、システム設定、設計書作成、顧客説明、マニュアル作成、テスト・エビデンス作成などを行う。担当工程：要件定義～保守スキル:・直近1年以内で3ヶ月以上のシステム使用経験（特定モジュールに関する実質的な経験期間の明示が必要）・仕様書等のドキュメント作成経験があれば尚可・自走力／対話力／理解力が求められる稼働場所：フルリモート地域：東京都業種：金融・保険業、製造業系その他：・海外在住者不可・PCは配送対応あり・出社可能だとスキル共有の観点で好印象・長期案件の可能性あり |
| 業務内容：飲食・小売業向け人事給与システムの導入・保守業務。グループ80社、約19万アカウントで運用中のシステムの保守・導入作業。運用保守と導入展開作業が主な業務内容。担当工程：・運用保守・導入展開作業スキル:・人事給与システム導入または保守の経験・人事給与に関する業務経験勤務地：東京都その他条件：・外国籍不可・作業用PC貸与・人物、勤怠、健康、コミュニケーションに問題がない方・毎月2日～5日は基本出勤(土日祝が含まれる場合も出勤。代休あり) |
フルリモート／人事給与システム設計・開発／若手SE募集／COMPANY経験歓迎 - 27日前に公開
| 業務内容：人事給与システムの設計、開発（グループ会社への横展開）を行う。主な作業内容は設計、システムセッティング、検証、リリース対応。担当工程：調査・要件定義から設計、開発、検証、リリースまでの全工程スキル:-人事給与システムの設計、開発、導入に関する業務知識や経験-コミュニケーションスキル-システムセッティング（プログラム製造可能なレベル）-人事給与システムの経験尚可スキル：-リーダー経験-特定の人事給与システムの経験案件情報：-業界：情報・通信・メディア-場所：東京都（フルリモート）-期間：2025年3月中旬から開始予定の長期案件-面談：Web面談1回 |
| 業務内容：人事給与システムの設計・開発（グループ会社への横展開）を行う。具体的には以下の業務を担当：-人事給与システムの設計-システムの設定-検証-リリース対応担当工程：設計、開発、検証、リリーススキル:必須スキル：-人事給与システムの設計、開発、導入に関する業務知識や経験-コミュニケーションスキル歓迎スキル：-リーダー経験-人事給与システムの経験その他情報：-勤務地：東京都（リモート勤務）-業界：情報・通信・メディア |
| 業務内容：医療機関向け案件や金融機関向け案件など、さまざまな分野の案件が含まれています。主な内容は運用保守業務です。担当工程：運用保守スキル:WindowsServer,ExchangeServer,Windows11,Azure,enterpriseCloud,人事給与システム業種業界：金融・保険業、医療・ヘルスケア勤務地：関東 |
| 業務内容：CSR領域におけるCOMPANY保守運用業務・イレギュラーのインシデント対応・運用に関する改善提案・CSRチームメンバー：SE１名、PG1名（もしくはPG３名体制）担当工程：保守運用スキル:必須：・COMPANY保守運用経験・CSR（就労）領域の経験（少しでも可）歓迎：・COMPANYにおける要件定義/基本設計経験・COMPANYにおける設計経験(詳細設計)・進捗管理、課題管理経験勤務地：東京都稼働場所：リモートワーク可業種：サービス業作業時間：09:00-18:00（休憩13:00-14:00） |
| 業務内容：Company導入プロジェクトにおける設定や検証作業。給与の設定領域US周りを担当。担当工程：設定、検証スキル:-Company導入プロジェクト経験-給与設定（US領域）の知識勤務地：東京都業種業界：情報・通信・メディア |
| 業務内容：人事システムのリニューアルに伴う、SAPシステムから新システムへのデータ移行業務。データベース設計、データ加工、移行処理を中心とした作業となる。-新システム導入に伴うデータ連携処理の開発-人事データの分析、変換、移行業務全般-異なるシステム間でのデータマッピング・統合設計-SQLやプログラミング言語を用いたデータ加工処理の実装担当工程：-データ連携処理の開発-データ分析、変換、移行-システム間のデータマッピング・統合設計-データ加工処理の実装スキル:必須：-SQL、C#、Python等を用いたデータ処理実務経験-データ移行プロジェクトでの実務経験尚可：-人事システムやERPシステムを使用した開発・データ連携経験案件情報：-単価：65万円～80万円-場所：東京都-期間：中長期案件-勤務形態：フルリモート(必要に応じて出社の可能性あり)-面談：WEB面談1回-その他：PCレンタル有業界：サービス業(情報・通信・メディア) |
| 業務内容：Companyの新規導入から設定保守業務まで、バージョンアップ対応。担当工程：新規導入、設定保守、バージョンアップ対応スキル:必須：-Company導入もしくは設定業務経験-RDS経験（USのみでも検討可）歓迎：-Company保守運用・テスト経験-CSR領域の経験または意欲その他情報：-期間：即日～長期-場所：大阪府-勤務形態：関西圏はフル常駐、関西圏外はフルリモート可-単価：スキル見合い |
| 業務内容：人事システムの導入に伴い、既存システムからの人事データ移行および新システムとのインターフェース開発を行う。担当工程：-データベース管理(設計、クエリ作成、データ操作・管理)-プログラミング-データ移行業務-システム統合業務スキル:必須：-データベース管理の知識・経験(特に人事データ)-プログラミングスキル(SQL、C#、Python等)-データ移行業務の経験-システム統合の知識・経験尚可：-人事システムを使用した上記業務の経験その他：-稼働場所：フルリモート(作業PCを貸出)-面談：1回(Web面談)-契約期間：1年間(3カ月単位の更新) |
| 業務内容：COMPANYの導入における要件定義・設計・構築支援給与・発令の詳細設計・検証の計画およびメンバ管理データ移行計画の策定必要スキル：・COMPANYの導入/要件定義・設計の経験・COMPANY給与の導入経験・知識・人事労務の業務知見・データ移行の計画のためのWBS作成経験（尚可）場所：大阪府（フルリモート）募集ポジション：・作業リーダー・メンバー稼働開始：即日 |
| 業務内容：・クラウドサービスの新規導入・設定保守業務・バージョンアップ対応勤務地：大阪府大阪市必要スキル：・クラウドサービス導入または設定業務経験・RDS経験歓迎スキル：・クラウドサービス保守運用・テスト経験・CSR領域への意欲その他：・フルリモート可・長期案件 |
| 業務内容：・新システムの導入推進・既存システムの把握、要件のヒアリングや定義・ドキュメントの整備、導入プロジェクトの平準化・問い合わせ・対応内容のナレッジ化・既知の対応について手順作成等の標準化・システム間の連携見直し、ソリューションの見直し・システムの統一化検討・業務効率化、標準化、統一化、体制強化の推進担当工程：・MS365移行検討・現行システム構成図作成・移行作業タスク化・移行作業・検証・SharePoint運用開発環境：・グループウェア(DeskNet's->MS365/SharePoint)・メール(Microsoft365)・ファイルサーバ(Windowsファイルサーバ->クラウドストレージ)・社内データベース(FileMaker)・勤怠/工数管理(TeamSprit->salesforce)・原価管理(DirectR->salesforce)・経理システム(Bugyou->salesforce)・人事システム(Company)必要スキル：・MS365移行経験・クラウドサーバー設計構築経験・情シス経験およびインフラ上流工程経験・要望を具現化し提案できる能力勤務地：東京都目黒※リモート(週2~3日)可能期間：2025年4月～長期 |
| 業務内容：人事・給与システムの導入における要件定義・設計・構築支援給与・発令の詳細設計・検証の計画およびメンバ管理データ移行計画の策定作業場所：大阪府（フルリモート）必要スキル：・人事・給与システムの導入/要件定義・設計の経験・構築支援の経験・人事労務の業務知見・給与システムの導入経験・知識・データ移行の計画策定経験（WBS作成経験） |
| 業務内容：人事システムの導入プロジェクトに従事。人事・給与や申請領域の設計、設定業務を担当。上流工程から下流工程まで幅広く対応。設定運用チームでは人事/給与のユーザーストーリーがメイン業務となる。担当工程：要件定義〜運用保守必要スキル：・人事システム導入プロジェクト経験・人事・給与や申請領域の設計/設定経験・コミュニケーション力・能動的な行動力案件形態：・フルリモート勤務（作業PCを郵送）・単金：80万円プロジェクト体制：・11名体制 |
| 業務内容：Company導入プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までの作業を担当。人事・給与領域及び申請領域のシステム導入を実施。担当工程：上流～下流必要スキル：・Company導入プロジェクトの経験・人事・給与や申請領域の経験・設計や設定の経験歓迎スキル：・Company1年以上の経験勤務場所：フルリモート可開始時期：2025年5月～ |
| 業務内容：HRプラットフォーム製品の導入・設定業務を担当。人事、給与、就労、CWS、タレントマネジメントの5領域のいずれかのプロジェクトへの参画。上流から導入設定まで幅広い業務を担当。担当工程：要件定義～導入・設定必要スキル：・HRプラットフォーム製品の導入・設定経験・プロジェクト完遂経験勤務地：東京都中央区、千代田区勤務形態：基本リモート勤務（週1程度の顧客先打ち合わせあり）フルリモート可単価：70万円～100万円※PMレベルの場合120万円も可その他：・長期プロジェクト（1年以上）・地方在住者の参画実績あり |
| 業務内容：人事システムの導入プロジェクトの対応・要件定義段階において業務要件から設定要件への落とし込みをサポート・設定・検証を顧客に代わって実施し、顧客のシステム運用に関する知識・工数を代替担当工程：上流工程から下流工程まで(要件定義、設計、設定など)必要スキル：・人事システム導入プロジェクト経験(1年以上)・人事・労務領域や給与領域のパッケージ導入経験歓迎スキル：・人事、労務業務の業務要件を基に上流工程の要件定義、設計業務経験募集人数：・給与領域:1名・給与+人事領域:2~3名期間：即日~3ヶ月単位(長期予定)※5月、6月開始も可勤務地：フルリモート※大阪府での常駐も可能勤務時間：9:00～17:50その他：・PC貸与(郵送)・60代の方でも検討可 |
| 業務内容：HR系パッケージ導入プロジェクトの対応上流工程から下流工程までの一連の作業フルリモートでの勤務（作業PCは郵送対応、地方在住可）期間：4月～長期案件必要スキル：・HR系パッケージ導入プロジェクト経験あり・人事・給与や申請領域の経験・設計、設定領域の経験・パッケージ導入経験1年以上・上流工程設計経験想定単価：～100万円（スキル見合い）稼働場所：フルリモート |
- 1
- 2