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検索キーワード：COMPANY
検索結果:70件
| 業務内容：・クラウドサービスの新規導入・設定保守業務・バージョンアップ対応勤務地：大阪府大阪市必要スキル：・クラウドサービス導入または設定業務経験・RDS経験歓迎スキル：・クラウドサービス保守運用・テスト経験・CSR領域への意欲その他：・フルリモート可・長期案件 |
| 業務内容：・新システムの導入推進・既存システムの把握、要件のヒアリングや定義・ドキュメントの整備、導入プロジェクトの平準化・問い合わせ・対応内容のナレッジ化・既知の対応について手順作成等の標準化・システム間の連携見直し、ソリューションの見直し・システムの統一化検討・業務効率化、標準化、統一化、体制強化の推進担当工程：・MS365移行検討・現行システム構成図作成・移行作業タスク化・移行作業・検証・SharePoint運用開発環境：・グループウェア(DeskNet's->MS365/SharePoint)・メール(Microsoft365)・ファイルサーバ(Windowsファイルサーバ->クラウドストレージ)・社内データベース(FileMaker)・勤怠/工数管理(TeamSprit->salesforce)・原価管理(DirectR->salesforce)・経理システム(Bugyou->salesforce)・人事システム(Company)必要スキル：・MS365移行経験・クラウドサーバー設計構築経験・情シス経験およびインフラ上流工程経験・要望を具現化し提案できる能力勤務地：東京都目黒※リモート(週2~3日)可能期間：2025年4月～長期 |
| 業務内容：人事・給与システムの導入における要件定義・設計・構築支援給与・発令の詳細設計・検証の計画およびメンバ管理データ移行計画の策定作業場所：大阪府（フルリモート）必要スキル：・人事・給与システムの導入/要件定義・設計の経験・構築支援の経験・人事労務の業務知見・給与システムの導入経験・知識・データ移行の計画策定経験（WBS作成経験） |
| 業務内容：人事システムの導入プロジェクトに従事。人事・給与や申請領域の設計、設定業務を担当。上流工程から下流工程まで幅広く対応。設定運用チームでは人事/給与のユーザーストーリーがメイン業務となる。担当工程：要件定義〜運用保守必要スキル：・人事システム導入プロジェクト経験・人事・給与や申請領域の設計/設定経験・コミュニケーション力・能動的な行動力案件形態：・フルリモート勤務（作業PCを郵送）・単金：80万円プロジェクト体制：・11名体制 |
| 業務内容：Company導入プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までの作業を担当。人事・給与領域及び申請領域のシステム導入を実施。担当工程：上流～下流必要スキル：・Company導入プロジェクトの経験・人事・給与や申請領域の経験・設計や設定の経験歓迎スキル：・Company1年以上の経験勤務場所：フルリモート可開始時期：2025年5月～ |
| 業務内容：HRプラットフォーム製品の導入・設定業務を担当。人事、給与、就労、CWS、タレントマネジメントの5領域のいずれかのプロジェクトへの参画。上流から導入設定まで幅広い業務を担当。担当工程：要件定義～導入・設定必要スキル：・HRプラットフォーム製品の導入・設定経験・プロジェクト完遂経験勤務地：東京都中央区、千代田区勤務形態：基本リモート勤務（週1程度の顧客先打ち合わせあり）フルリモート可単価：70万円～100万円※PMレベルの場合120万円も可その他：・長期プロジェクト（1年以上）・地方在住者の参画実績あり |
| 業務内容：人事システムの導入プロジェクトの対応・要件定義段階において業務要件から設定要件への落とし込みをサポート・設定・検証を顧客に代わって実施し、顧客のシステム運用に関する知識・工数を代替担当工程：上流工程から下流工程まで(要件定義、設計、設定など)必要スキル：・人事システム導入プロジェクト経験(1年以上)・人事・労務領域や給与領域のパッケージ導入経験歓迎スキル：・人事、労務業務の業務要件を基に上流工程の要件定義、設計業務経験募集人数：・給与領域:1名・給与+人事領域:2~3名期間：即日~3ヶ月単位(長期予定)※5月、6月開始も可勤務地：フルリモート※大阪府での常駐も可能勤務時間：9:00～17:50その他：・PC貸与(郵送)・60代の方でも検討可 |
| 業務内容：HR系パッケージ導入プロジェクトの対応上流工程から下流工程までの一連の作業フルリモートでの勤務（作業PCは郵送対応、地方在住可）期間：4月～長期案件必要スキル：・HR系パッケージ導入プロジェクト経験あり・人事・給与や申請領域の経験・設計、設定領域の経験・パッケージ導入経験1年以上・上流工程設計経験想定単価：～100万円（スキル見合い）稼働場所：フルリモート |
| 業務内容：金融機関向けシステムの統合及びバージョンアップ(Ver.7⇒8)に伴うパラメータ設定変更、検証、移行作業場所：東京都基本リモート(一部出社あり)必要スキル・経験：・システムの導入または開発、保守経験(最近3年以上)・フットワーク軽く、能動的なコミュニケーション能力・コミュニケーション力、勤怠面での信頼性面談：2回(web面談)単価：最大80万円※スキル見合い |
| 業務内容：エネルギー企業の情報システム部門において、ベンダーにて検討された対応方針や実現手段内容のレビューや導入を実施担当業務：・プロジェクトにおけるPMまたはPMO業務・システム導入プロジェクトの統括・ベンダー対応、進捗管理必要スキル：・PMまたはPMOとしての実務経験・システム導入プロジェクトの経験・ベンダーマネジメント経験場所：愛知県就業時間：9:00-18:00その他：フルリモート可 |
| 業務内容：導入済みの人事給与パッケージに対する以下の制度変更に伴う設定変更・等級制度変更・定年延長・評価制度変更・管理監督者制度導入担当工程：・基本設計・結合試験必要スキル：・COMPANY(CJK、CSR、CWS)経験・社員情報検索の設定経験があれば尚可勤務地：東京都品川区※初動2-3日出社後、リモート中心単価：75万円 |
| 業務内容：大手金融向けシステム統合案件におけるシステムのバージョンアップ及びグループ会社統合作業担当工程：バージョンアップ対応及びシステム統合作業スキル：・システム設定経験勤務地：東京都（基本リモート）単価：80-100万円期間：2024年4月～募集人数：2名 |
| 業務内容：人事システムの導入プロジェクト対応。上流工程から下流工程まで。人事・給与領域および申請領域のシステム導入業務担当工程：上流～下流工程スキル：必須：・人事システム導入プロジェクト経験・人事・給与領域またはシステム申請領域の経験・担当業務は設計・設定どちらでも可勤務地：フルリモート(地方在住可)募集人数：4～5名（人事・給与領域で2名、申請領域で2名）期間：2024年4月から長期 |
| 業務内容：エネルギー企業向けパッケージ導入プロジェクトにおける、給与システムと通勤交通費システムの開発案件。・要件定義・設計書作成・プロジェクトマネジメント業務担当工程：・要件定義・基本設計・詳細設計必要スキル：・給与システムまたは通勤交通費システムの導入/保守運用経験・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理、リスク管理）勤務条件：・勤務地：リモート（初期や状況により出社の可能性あり）・勤務時間：9:00-18:00・稼働率：100%・単価：～95万円 |
| 業務内容：人事システムの導入プロジェクトへの対応上流工程から下流工程まで対応人事・給与領域、申請領域の設計や設定作業必要スキル：・人事システムの導入プロジェクト経験・人事・給与領域または申請領域の経験・当該システムの経験1年以上勤務形態：フルリモート可能勤務地：全国その他：・作業用PCは郵送対応・65歳まで応募可能 |
| 業務内容：エネルギー業界向けCompanyパッケージ導入プロジェクトの支援業務・要件定義の見直しと再調整・対象ユーザーとの調整・既存システムとの連携およびデータ移行支援・スケジュールとリソース管理・チェンジマネジメント、トレーニング支援場所：東京都千代田区稼働時間：9:00-18:00必要スキル：・Companyパッケージの導入経験（技術的な知見を含む）・業務プロセス分析能力・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理、リスク管理）・既存システムとの連携スキル（データ移行の知識）・コミュニケーションスキル面談：2回 |
| 業務内容：人事システムの導入プロジェクト対応上流工程から下流工程まで必要スキル：・人事システム導入プロジェクト経験・人事・労務領域や給与領域の導入経験者・設計、設定領域どちらでも可・関連システム1年以上の経験単価：スキル見合い〜100万円勤務地：フルリモート（地方在住可） |
| 業務内容：HRシステムにおいて人事、労務、給与のいずれかの領域で設計、設定からリリース、運用保守まで一連の工程を担当必要要件：・HRシステム導入経験1年以上(人事、労務、給与領域のいずれか)・円滑なコミュニケーション能力勤務形態：フルリモート勤務環境：作業用PCは支給その他：・Web面談1回・年齢制限は60代まで |
| 業務内容：人事給与システムのパッケージソフト導入に伴うツール開発および改修対応を担当。システム導入に必要なツール開発、改修作業を状況に応じて実施。担当工程：上流工程〜詳細設計以降必要スキル：・AccessVBA経験2年以上・一人称での対応力尚可スキル：・PL/SQL・データ移行作業経験・人事・給与システム導入・開発経験勤務地：東京都千代田区、中野区※在宅勤務あり（週1-2日程度の出社）募集人数：2名 |
| 業務内容：COMPANYの導入・設定作業必要要件：・COMPANYの導入・設定の経験・コミュニケーション能力が良好・運用メインの方は不可尚可要件：・人事・給与の経験スキル：・COMPANYの導入経験・設定作業の知識・コミュニケーションスキル場所：神奈川県その他条件：・数名募集・面談1回・長期案件 |