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検索キーワード：HR
検索結果:698件
QAエンジニア／TypeScript・シフトレフト型テストリーダ／東京都 - 本日14:52公開
| 業務内容：-QAリーダ：組織・チーム構築、テスト戦略・計画策定、品質課題分析・改善、手動・自動テスト実行-QAメンバー：テスト設計・実装、バックエンド自動テスト（Jest）作成、E2E自動テスト（Cypress）作成、要件定義段階からの品質改善活動担当工程：要件定義、テスト戦略策定、テスト設計、テスト実装、手動テスト、バックエンド自動テスト（Jest）、E2E自動テスト（Cypress）スキル：必須：QA／テスト実務経験、TypeScriptでの開発またはテスト経験2年以上、Git/GitHubでのチーム開発経験尚可：QAリード・テスト戦略策定経験、シフトレフト実務経験、Jest／Cypress自動テスト経験、GCP／Firebase利用経験、HR／SaaSドメイン経験稼働場所：東京都（週1～2日リモート併用可能）その他：業種：情報・通信・メディア（SaaS）／HR領域、開始時期：3ヶ月以降開始可能、40代まで優先 |
AIプロダクトマネージャー／フル出社（東京都）／データドリブン戦略推進 - 本日13:00公開
| 業務内容：-AIプロダクトの戦略策定と実行、ロードマップ作成-市場調査・競合分析に基づく差別化戦略の立案-データドリブンな意思決定、KPI設定・追跡-エンジニアリングチームと連携した要件定義・仕様策定-ユーザーインタビュー・データ分析を活用した改善推進-最新AI技術の実装・実用化支援-リリース計画の策定・実行-営業・カスタマーサクセスチームとの協働による顧客ニーズ把握-経営層への報告・戦略提案、マルチ国籍・多職種チームのマネジメント担当工程：-プロダクト戦略立案・実行-要件定義・仕様策定-リリース計画策定・実行-KPI管理・データ分析スキル：必須：-プロダクトマネージャー経験3年以上-顧客理解（カスタマーインタビュー等）と要件定義の実務経験-以下のいずれかの経験：HR業界での業務経験2年以上、または法人営業経験2年以上尚可：-HRTechまたはSalesTech領域でのPdM経験-0→1フェーズのプロダクト立ち上げ経験-システム開発経験-AI／SaaS関連の専門知識-グロースフェーズでの成功実績-ネイティブレベルの英語力稼働場所：-東京都、週5日出社その他：-業種：情報・通信・メディア（AIプロダクト開発）-開始時期は相談可 |
長期C++／VisualStudio／組込制御アプリ開発／半導体検査装置向け - 本日12:28公開
| 業務内容：半導体検査装置向け制御ソフトウェアの基本設計、実装、テスト担当工程：基本設計、実装、テストスキル：必須：C++開発経験3年以上、VisualStudio使用経験1年以上、組込/制御アプリ開発経験3年以上、主体的に行動できること、コミュニケーションに問題がないこと尚可：Qt（QtConcurrent、QThread等）経験、Linux環境での開発・テスト環境構築経験、画像処理ライブラリ（HALCON、OpenCV等）使用経験、GUIアプリ開発経験、DeepLearningを用いたシステム開発経験、GPU（CUDA）プログラミング経験稼働場所：神奈川県内（出社勤務）その他：業種：情報・通信・メディア（制御ソフトウェア開発）開始時期：2026年2月開始、長期（最低1年以上）継続可能年齢条件：40代まで希望、スキルマッチで52歳まで可外国籍不可、健康な方勤怠は毎月20日締め |
福岡／未経験可／SaaS型HRシステム導入プロジェクト：ITコンサルタント候補募集 - 昨日19:12公開
| 業務内容：-SaaS型HRシステムの導入支援全般-業務要件の整理およびドキュメント作成-顧客ヒアリングとコミュニケーション-導入後の運用サポート-社内チームとの連携・進捗管理補助担当工程：要件定義、導入支援、運用サポートの各工程を担当し、プロジェクト全体を俯瞰しながら実務を推進スキル：必須：社会人経験（1年以上）、高いコミュニケーション能力、論理的思考力、ITコンサルタント志向尚可：IT業界での実務経験、HRシステム導入経験、SaaSサービス利用経験、ITリテラシーの高さ稼働場所：福岡県（現地フル出社、リモート不可）その他：業種：情報・通信・メディア（HR領域SaaS）／未経験可の育成枠／長期参画前提／チーム拡大を見据えた中核メンバー候補 |
五反田／QAリーダー・メンバー：人事給与SaaS品質保証 - 昨日14:44公開
| 業務内容：-QA組織／チームの構築・管理（リーダー）-テスト戦略・計画・見積・設計-品質課題の分析・改善施策立案-手動テスト・自動テスト（バックエンドJest、E2ECypress）の実装・実行-要件定義段階からの品質改善活動担当工程：要件定義、テスト設計、テスト実装・実行、品質改善スキル：必須：QA／テスト業務の実務経験、TypeScriptを用いた開発またはテスト経験（2年以上）、Git／GitHubを用いたチーム開発経験尚可：QAリード・テスト戦略策定経験、シフトレフトの理解・実務経験、自動テスト（Jest／Cypress）実務経験、GCP／Firebaseの利用経験、HR／SaaSドメイン経験稼働場所：東京都（出社）その他：業種：サービス業（情報・通信・メディア）プロダクト：大手企業向け人事・給与SaaS |
OAシステム維持管理／WindowsクライアントOS・セキュアPC設定／神奈川県 - 昨日12:56公開
| 業務内容：-WindowsクライアントOS向け環境設定の展開（GPO設定、URL制御、ミドルウェア配布等）-OAメニュー設定・表示権限変更-Chrome、Edge等のブラウザバージョンアップ-WSUSを用いたWindowsセキュリティパッチ適用-プリンタ設定・接続権限付与-共有フォルダのクォータ設定・アクセス権変更-ヘルプデスク対応、サーバ障害調査・対策-WindowsクライアントOS・セキュアPCの設計担当工程：設計、構築、設定、保守、障害対応、ヘルプデスクスキル：必須：WindowsクライアントOSの運用経験、GPO設定・環境構築実務、パッチ適用・バージョンアップ作業、プリンタ・共有フォルダ設定、障害・問い合わせ対応尚可：セキュアPCの設計・構築経験、SQLの業務利用経験稼働場所：神奈川県（テレワーク併用、立ち上げ2週間は出社、その後週2回程度テレワーク可）その他：業種：情報・通信・メディア、開始時期：即日または相談可、勤務形態：フルタイム、備考：勤怠が良好な方歓迎 |
フルリモート／HRシステム導入支援（CJ領域）／PL・メンバー募集 - 昨日12:24公開
| 業務内容：・PL：対向システム担当者を巻き込みテストシナリオの設計・実行を推進。人事部・情報システム部と業務フローを策定・整理し、HRシステム（COMPANY）業務のレクチャー実施。データ移行方針の検討・計画策定、運用課題の整理と本稼働に向けた業務設計を担当。・メンバー：発令登録業務の実施、IFMを用いたデータ取込（テストデータ作成・実行・データ移行対応）、結合テスト支援、移行データ作成・検証作業を担当。担当工程：テストシナリオ設計・実行、結合テスト支援、データ移行計画策定・実行、業務フロー策定・整理、運用設計・課題整理スキル：必須：HRシステム導入プロジェクトでのCJ領域実務経験、要件整理・業務設計・テスト推進・データ移行の一連経験、クライアント折衝経験尚可：人事システム刷新プロジェクト参画経験、複数対向システムとのIF連携経験、人事業務（発令・異動・評価・給与等）知識稼働場所：フルリモート（関東在住者歓迎）その他：業種：情報・通信・メディア（HRシステム導入支援）開始時期：4月本稼働に向けた重要フェーズの開始直後から即戦力が必要年齢上限：40代まで、外国籍不可中長期延長・別プロジェクト展開の可能性あり |
| 業務内容：銀行・証券系クライアント向け営業ツールの保守・機能追加開発を実施します。既存機能の改善や不具合修正、顧客要望に応じた新機能の実装を行います。担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの全工程を担当します。スキル：必須：JavaScriptおよびjQueryでの実務経験5年以上（DOM操作、非同期通信、ChromeDevToolsでのデバッグ）、アジャイル開発での仕様変更対応経験尚可：AWS上での開発経験または知識、タブレット向けWebサービス実装経験、Javaでの開発経験、HTML/CSSの知識、Linuxコマンドの基本操作稼働場所：在宅勤務がメインです。必要に応じて東京都内のオフィスへ出社します。その他：業種：金融・保険業（銀行・信託）／開始時期：2026年2月〜長期予定／求人数：SE1名／日本語ネイティブレベルであれば外国籍の方も歓迎 |
HRデータ分析基盤開発／データエンジニア・フルリモート可 - 4日前に公開
| 業務内容：-分析用データ基盤およびワークフローの開発・保守運用（AzureDatabricks、dbt、Airflow）-データマートの設計・開発・保守運用-データに関わる要件定義、調査対応担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、運用保守スキル：必須：SQLを用いたデータマート開発経験（要件定義・設計含む）3年以上、AzureDatabricks・AmazonRedshift・BigQuery等のクラウドDWH利用経験3年以上、大量データ処理経験、Webシステムの基本的理解と業務開発経験尚可：dbt利用経験、Airflow利用経験、データ分析・活用プロジェクトのマネジメント経験、SQLクエリチューニング経験、ビジネス要件とシステム要件を統合したデータ利活用設計経験、高いコミュニケーション力稼働場所：東京都（基本フルリモート、初日出社あり）その他：業界：情報・通信・メディア（HR領域のデータ分析基盤）、開始時期：相談、勤務時間：フレックスタイム制可、使用PC：Windows貸与、年齢上限：40歳まで |
| 業務内容：-金融・決済プラットフォームのサーバーサイド（Go）およびフロントエンド（React/TypeScript）開発、マイクロサービス設計、コード・設計レビュー-クラウドVDI基盤（AWSWorkspaces・EntraID）設計・構築・運用、IaC（Terraform/CloudFormation）による構成管理、チームリード-コーポレート・採用サイトのHTML編集、画像配置、レポート作成、SEO・アクセス解析-Web検索サービスのプロダクトマネジメント（UX設計、KPI策定、データ分析、開発ディレクション）-医薬品系業務システムのJava/SpringBoot開発、Vue.js活用-HRメディアのプロダクトマネジメント（SQL分析、A/Bテスト、PRD作成）-HRテック向けUI/UXデザイン（Figma）およびフロントエンド開発（React/TypeScript、Hooks、Redux）-飲食店向けサーバーサイド（SpringBoot）とAWS/Terraform構築、アジャイル開発-グラフィック・WEBデザイン（カタログ・パンフレット、HPデザイン、展示会ブース）-各種営業・事務（インサイドセールス、営業事務、電話窓口、基盤問い合わせ窓口）担当工程：要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、コードレビュー、パフォーマンスチューニング、障害対応、 |
AIプロダクトマネージャー／HR・セールス領域／東京・西新宿 - 5日前に公開
| 業務内容：-AIエージェントや大規模言語モデル（LLM）を活用したプロダクト・ソリューションの提供-HR・セールス領域向けのプロダクト戦略策定、要件定義、仕様策定、開発リード-市場調査・方向性決定、KPI設定・追跡、リリース計画策定・実行-顧客とのフィードバック収集、グローバルチームとのコミュニケーション構築-最新AI技術動向の把握と応用検討担当工程：-プロダクト戦略立案から実行-要件定義・仕様策定-開発リード（0→1フェーズ含む）-リリース計画策定・実施-KPI管理・改善スキル：必須：HR業界または法人営業での実務経験2年以上、プロダクトマネジメント経験4年以上、顧客理解と要件定義経験、多様なステークホルダーとの調整力、技術概念を非技術者に説明できる能力、日本語（流暢）・英語（ビジネスレベル）尚可：HRTech・SalesTech領域でのプロダクトマネジメント経験、0→1フェーズの経験、ソフトウェア・システム開発経験3年以上、AI／SaaSに関する知識・経験、グロースフェーズでの実績、自律的なリーダーシップ稼働場所：東京都西新宿（リモート可否は要相談）その他：業種：情報・通信・メディア（HRTech・SalesTech領域）／開始時期：即日または相談可能／外国籍可、年齢制限なし |
| 業務内容：JavascriptとThree.jsを用いた自動3D描画ツールの実装担当工程：実装スキル：必須：Javascript、Three.jsの使用経験尚可：Python、Docker、GCPの経験稼働場所：基本リモート（東京都）最寄り駅は池袋駅付近その他：情報・通信・メディア領域の3D描画アプリケーション開発案件です。 |
MITHRA基幹システム刷新開発／北海道／2026年2月～3月 - 5日前に公開
| 業務内容：MITHRA基幹システムの刷新開発担当工程：開発スキル：必須：MITHRA、基幹システムの開発経験尚可：特になし稼働場所：北海道その他：業種：情報・通信・メディア期間：2026年2月～2026年3月勤務時間：9時～18時（休憩12時～13時） |
AI×HR ジュニアプロダクトマネージャー／東京都／週5日出社 - 5日前に公開
| 業務内容：-プロダクトロードマップ策定支援-市場調査・競合分析-要件定義・仕様策定ドキュメント作成補助-エンジニアとの連携担当工程：-要件定義-仕様策定-ロードマップ作成支援-マーケットリサーチ-開発チームとの調整スキル：必須：プロダクトマネジメントへの強い興味・学習意欲、基本的なITリテラシー（Web技術・開発プロセスの基礎理解）、論理的思考力・問題解決力、日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル尚可：ソフトウェア・システム開発実務経験、市場調査・データ分析経験、AI技術やSaaSプロダクトへの興味・知識稼働場所：東京都（原則週5日出社）その他：業種：情報・通信・メディア／AIテック領域のHRプロダクト開発、開始時期：即日着手可、年齢上限：40代まで、外国籍可（日本語N1またはビジネスレベル必須）、勤務時間は平日 |
| 業務内容：OraclePeopleSoftを用いた人事・給与・就業管理システムのカスタマイズ業務。要件定義、設計、開発、保守運用のいずれか、または複数工程を担当いただきます。担当工程：要件定義、設計、開発、保守運用（上記のうち選択可能）スキル：必須：OraclePeopleSoftの人事・給与・就業モジュールに関する実務経験尚可：なし稼働場所：千葉県内ハイブリッド勤務（リモート併用可）。開発作業は首都圏からのリモートも交渉可能。その他：業種：情報・通信・メディア（HRシステム領域）開始時期：2024年2月以降リモート併用可 |
| 業務内容：-新規機能の開発-マイクロサービス化に関わる開発-公開APIの実装-運用・保守-新規事業の開発補助担当工程：-要件定義-設計（マイクロサービスアーキテクチャ、API設計）-実装（Go、React/Typescript）-テスト-デプロイ・運用スキル：必須：Webシステム開発5年以上、Go言語実務経験1年以上、React/Typescript実務経験、チーム開発・コードレビュー・アジャイル開発経験尚可：AWS等クラウド基盤経験、コンテナ（Docker、K8s）経験、CI/CDパイプライン構築経験稼働場所：東京都（渋谷）／フルリモート可／地方在住でも可その他：業種：情報・通信・メディア（HRテックサービス）／日本国内での実務経験が必須／日本語ビジネスレベル必須／外国籍の方も応募可／年齢上限50歳まで／週4日勤務の検討可／フリーランス歓迎 |
| 業務内容：-PositiveパッケージのPTF適用-テスト実施担当工程：PTF適用作業およびテスト工程全般スキル：必須：Positiveテスト経験、人事/給与管理システムの開発経験尚可：人事/給与管理に関する業務知識稼働場所：東京都（関東）基本在宅リモートその他：業種：情報・通信・メディア開始時期：2026年2月中旬作業期間：2026年2月中旬から5月上旬までチーム規模：6名体制 |
| 業務内容：-AIを活用した翻訳自律システムの0→1フェーズ開発。フロントエンド（TypeScript）とバックエンド（Python）双方の実装。-大規模言語モデル（LLM）API（OpenAI、Anthropic等）を利用した機能実装とテスト。-価値検証・技術検証を経てプロダクト構築、短期的顧客価値提供と中長期的成長の両立。担当工程：-要件定義・設計-フロントエンド実装-バックエンド実装-テストコード作成・自動テスト設定（GitHubActions等）-デプロイ・運用スキル：必須：Pythonでの開発経験、TypeScriptでの開発経験、テストコード作成経験、LLMAPI活用経験、生成AI活用経験、GitHubActions等を用いたクラウド運用・自動テスト経験尚可：Elasticsearch／Weaviate等を用いたベクトル検索／RAG構築経験、複数言語（日本語・英語以外）NLP・機械翻訳プロジェクト経験、大規模モデルのファインチューニング／LoRA／量子化の知見、コンソール／モバイル向けビルドパイプラインの知識、技術文献を読解できるレベルの英語力稼働場所：リモート（在宅）／東京都その他：業種：情報・通信・メディア、開始時期：2026年1月以降、外国籍可（日本語流暢）、年齢上限50歳まで |
Java研修講師サポート／人事評価Webシステム保守開発：リモート中心 - 9日前に公開
| 業務内容：-若手メンバー向けのJava研修における1対1レビュー・質問対応-人事評価Webシステム（SpringBoot）における保守フェーズの設計・実装・テスト担当工程：研修サポート、システム設計、プログラミング、テストスキル：必須：Javaでの実務経験、SpringBoot、SQLによるDB操作、DBテーブル設計尚可：Thymeleaf、React（TypeScript）でのSPA開発経験稼働場所：東京都（研修は出社、開発は基本リモート、必要時出社）その他：業種：情報・通信・メディア／HRシステム開発開始時期：即日参画可、期間は中長期を想定 |
HRMOS採用オペレーション運用／港区フル出社／人事経験者募集 - 9日前に公開
| 業務内容：-HRMOSを活用した採用オペレーション全般の運用-候補者対応（面接日程調整から当日運営まで）-関係者との調整・連絡、各種準備業務-採用業務全般に係るHRMOS運用や人事関連業務担当工程：-採用プロセスの計画・実行・管理-システム運用・設定・改善-候補者対応業務全般スキル：必須：人事業務の実務経験（採用プロセスに関わる経験）尚可：HRMOS等採用支援ツールの操作経験、MicrosoftOffice（Excel/PowerPoint）活用スキル稼働場所：東京都港区（フル出社）その他：業種：人材・教育開始時期：即日〜6月（延長の可能性あり）就業時間：9時～18時または10時～19時（フル出社）年齢制限：40歳まで国籍制限：日本国籍者のみ |
フロントエンドエンジニア／HRテックサービス開発／フルリモート可 - 10日前に公開
| 業務内容：-新規機能の開発-バグ等の修正-デザイン検討の支援担当工程：フロントエンドの実装・テスト全般スキル：必須：React・TypeScript（実務経験2年以上、Hooks、Redux必須）、デザインカンプからのコーディング経験、HTML5・CSSの設計・実装、JavaScriptの設計・実装（API連携、Ajax、jQuery）、PHPに関する知識（API連携時の問題把握）、Go言語での開発経験尚可：なし稼働場所：東京都（フルリモート可／地方可）その他：業種：情報・通信・メディア（HRテックサービス）開始時期：毎月1日または16日から参画可能、長期案件外国籍可（日本での実務経験必須、ビジネスレベル日本語）年齢上限：50歳まで |
人事データ基盤構築／DB構築・SaaS連携・ID管理自動化 - 10日前に公開
| 業務内容：-DB構築-SaaS連携-ID管理の完全自動化担当工程：-要件定義、設計、実装、テスト、運用支援スキル：必須：コーポレートエンジニア・社内SE・情シスでの実務経験、APIを用いたシステム連携経験、RDBおよびSQLの基礎知識（テーブル設計・データ抽出）尚可：人事システム・HRTech・人事データ基盤の構築経験、OktaWorkflowsやPowerAutomate等のローコードツールによる連携経験稼働場所：東京都（基本出社）その他：業種：サービス業／情報・通信・メディア開始時期：2026年2月開始、期間は中長期を想定 |
Java研修講師サポート／人事評価Webシステム保守開発／リモート併用 - 10日前に公開
| 業務内容：-若手エンジニア・内定者向けにJava研修を実施し、1対1でコードレビュー・質問対応を行う-Spring Bootを使用した人事評価Webシステムの設計・開発・テスト-ドメイン駆動設計を取り入れた実装およびDB設計担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、データベース設計、コードレビュー、研修支援スキル：必須：Java（実務5年以上）、SQL、データベース設計、Spring Bootでの開発経験尚可：Thymeleaf、React（TypeScript）によるSPA開発、Linux環境での作業、MySQL・PostgreSQL、MyBatis、教育・指導に意欲があること稼働場所：東京都（客先出社）とリモート併用。出社頻度はプロジェクトフェーズにより変動ありその他：業種：情報・通信・メディア（HRシステム保守・開発）開始時期：相談に応じて調整可能研修業務が中心のため、チームで出社ローテーションを実施 |
HRデータ分析基盤開発／データエンジニア・フルリモート可 - 10日前に公開
| 業務内容：-分析用データ基盤およびワークフローの開発・保守運用（AzureDatabricks、dbt、Airflow等）-データマートの設計・開発・保守運用-データ要件定義および各種調査対応担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、運用保守スキル：必須：SQLを用いたデータマート開発経験（3年以上）、AzureDatabricks・AmazonRedshift・BigQuery等のクラウドDWH利用経験（3年以上）、大量データ処理経験、Webシステムに関する基本的理解と業務開発経験尚可：dbtの利用経験、Airflowの利用経験、データ分析・活用プロジェクトのマネジメント経験、SQLクエリのチューニング経験、ビジネス要件とシステム要件を踏まえたデータ利活用設計、高いコミュニケーション力稼働場所：基本フルリモート、初回出社は東京都内（リモート可）その他：業種：サービス業（人材・教育）／HR領域のデータ分析基盤構築、対象エリア：関東（東京都） |
基本リモート／面談1回／M365運用・管理支援／虎ノ門 - 10日前に公開
| 業務内容：-M365を中心としたSaaS/クラウドサービスのアカウント管理（入退社・異動対応、権限設計、棚卸し）-PC・社用携帯の基本管理、OS・アプリケーションの設定・アップデート管理-社内IT問い合わせ一次対応、切り分け、エスカレーション-グローバル利用を想定したシステム構成・運用フローの整理、ツール選定支援-権限設計・アカウント管理ルールの標準化-セキュリティポリシーに基づく設定・運用支援、アクセス制御、Intuneによるデバイス管理担当工程：運用・管理支援全般（アカウント管理、デバイス管理、問い合わせ一次対応、セキュリティ対応、設計・改善）スキル：必須：M365環境での企画・運用経験、M365運用スキル、AzureまたはAWS等クラウド基盤経験、Intune等によるデバイス管理経験、Defender等セキュリティ管理経験、EntraID等アカウント管理経験、SmartHR・MoneyForward等社内システム利用経験尚可：英語でのコミュニケーション能力稼働場所：東京都（基本リモート、必要に応じて出社）その他：業種：情報・通信・メディア（社内システム運用）開始時期：相談外国籍不可、個人可 |