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検索結果:655件
半導体検査装置制御ソフト開発／C++・組込み経験者募集／神奈川県常駐 - 本日11:28公開
| 業務内容：半導体検査装置の制御ソフトウェアの開発を担当します。基本設計、実装、テストを一貫して実施し、顧客先で常駐しながら品質向上を支援します。担当工程：基本設計、詳細設計、実装（C++/VisualStudio）、単体テスト、結合テスト。スキル：必須：C++での開発経験（3年以上）、オブジェクト指向設計、UML、マルチスレッド、組込み開発経験（デバイス・メモリ・カメラ等ハードウェア連携、3年以上）、VisualStudioでの実務経験（1年以上）、主体的に行動できるコミュニケーション力、長期（最低1年以上）継続可能な方。尚可：Qt（QtConcurrent、QThread等）開発経験、Linux環境での開発・テスト環境構築スキル、HALCONやOpenCV等の画像処理ライブラリ使用経験、CUDAによるGPUプログラミング経験、DeepLearningを活用したシステム開発経験、GUIアプリケーション開発経験。稼働場所：神奈川県内の顧客先常駐（新横浜駅周辺）。リモート勤務は不可。その他：業種：電機・電子・精密機器分野の製造装置開発。長期プロジェクトであり、継続的に技術力を発揮できるエンジニアを募集しています。開始時期は即日から相談可能。 |
| 業務内容：-AWS上でのサーバーレスAIエージェントの設計・開発（Python、TypeScript、Goによる実装、Terraform・CloudFormation・AWSCDKによるIaC構築）-CloudFormationテンプレートの作成・実装（設計書ベース）およびAWSインフラ全般の設計・構築、ネットワーク設計-Salesforce基盤への生成AI導入支援（要件定義から構築まで）、AWSBedrock・SageMakerを用いたAI開発、Python・ML・LLM活用、LightningComponents・Apex・Flowでのカスタマイズ、Git等開発ツール活用担当工程：-要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用支援スキル：必須：AWS上でのソリューション開発経験、サーバーレス開発（Python/TypeScript/Go）、IaC（Terraform、CloudFormation、AWSCDK）、SAA相当の知識、インフラ設計・構築経験、CloudFormationコード作成、Salesforce開発（LightningComponents、Apex、Flow）、Python・機械学習・LLM経験、Git等の開発ツール尚可：AmazonBedrock利用経験、LLM活用経験、LangChain・LlamaIndex等、エージェント開発経験、RAG・ベクトルDB構 |
| 業務内容：-環境設定ファイル配布およびGPO設定（URL制御、ミドルウェア配布）-OAメニュー設定・表示権限変更-Chrome・Edge等のアプリケーションバージョンアップ-WSUSを利用したWindowsセキュリティパッチの承認・配布-プリンタ情報登録・接続権限設定-共有フォルダのクォータ設定・アクセス権限変更-顧客やヘルプデスクからの障害・問い合わせ対応担当工程：環境設定、メニュー設定、アプリケーション更新、パッチ適用、プリンタ・共有フォルダ設定、障害・問い合わせ対応全般スキル：必須：WindowsクライアントOSの運用経験、業務でのSQL使用経験、基礎的なインフラ構築・運用経験尚可：社内SEとしての経験稼働場所：神奈川県（併用テレワーク）。プロジェクト開始時は2週間程度横浜へ出社し、その後は週3回出社その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：2月開始、長期継続予定勤務時間：9:00～17:30 |
AI×ジュニアPdM（HR領域）／東京都常駐 - 昨日16:16公開
| 業務内容：-プロダクトロードマップ策定支援-市場調査・競合分析-要件定義・仕様策定ドキュメント作成補助-エンジニアとの連携担当工程：プロダクトマネジメント全般（ロードマップ策定、要件定義、仕様策定、マーケットリサーチ、エンジニア連携）スキル：必須：-プロダクトマネジメントへの強い興味・学習意欲-基本的なITリテラシー（Web技術・開発プロセスの基礎理解）-論理的思考力・問題解決力-日本語：ネイティブレベル-英語：ビジネスレベル尚可：-ソフトウェア／システム開発の実務経験-市場調査・データ分析経験-AI技術やSaaSプロダクトへの興味・知識稼働場所：東京都（原則週5日出社）その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：随時開始、随時～中長期想定年齢上限：40代まで外国籍可（日本語N1・ビジネスレベル必須） |
HRテックバックエンド開発／Go・React/TypeScript活用／フルリモート可 - 昨日15:26公開
| 業務内容：-新規機能の設計・実装-マイクロサービス化に伴う開発-公開APIの構築-システムの運用・保守-新規事業開発の支援担当工程：-要件定義・設計-実装・テスト-運用・保守スキル：必須：Webシステム開発経験5年以上、Go言語での開発経験1年以上、React／TypeScriptの実務経験、チーム開発・コードレビュー・アジャイル開発の実践経験尚可：AWS・GCP等のクラウド基盤経験、Docker／Kubernetes等のコンテナ技術経験、CI/CDパイプライン構築経験稼働場所：フルリモート可／地方可（東京都）その他：業種：情報・通信・メディア（HRテックサービス）開始時期：即日または相談可能勤務形態：長期プロジェクト（毎月1日または16日開始） |
| 業務内容：-データ基盤／ワークフローの開発・保守（AzureDatabricks/dbt/Airflow）-データマートの開発・保守運用-データに関わる各種調査担当工程：-要件定義、設計、実装、テスト、運用保守スキル：必須：SQLを用いたデータマートの開発・運用経験（3年以上）、AzureDatabricks、AmazonRedshift、BigQuery等のクラウドDWH利用経験（3年以上）、大量データのハンドリング経験、Webシステムの基本的な理解と業務開発経験尚可：dbtの利用経験、Airflowの利用経験、データ分析・活用プロジェクトのマネジメント経験、クエリのチューニング経験、ビジネス要件とシステム要件のバランスを考慮したデータ活用設計能力、高いコミュニケーション能力稼働場所：東京都（基本リモート、必要に応じて出社）その他：業種：情報・通信・メディア（HR系クライアント向けデータマネジメント）開始時期：2024年2月1日以降週5日勤務必須、フルリモート可、1名募集 |
OracleEBS HR／Oracle HCM Cloud提案：人事システム開発・導入提案要員 - 昨日13:48公開
| 業務内容：-OracleEBSHRアドオン開発のリーダー業務（要件定義、開発推進、チーム統括）-OracleHCMCloud・WiMSSaaSの導入提案業務（RFP分析、工数見積、提案資料作成、ベンダー協業）担当工程：-要件定義、設計、開発、テスト、リリース-提案フェーズ：要件ヒアリング、見積作成、資料作成、提案プレゼンスキル：必須：-人事・出退勤システムの開発または導入経験-PMO/PM/PL等の顧客折衝・プロジェクト推進経験-SaaS導入・提案・見積の実務経験-日本語で円滑にコミュニケーションできること（外国籍可）尚可：-OracleEBSHRの実務経験-OracleHCMCloudまたは同等SaaSの導入経験稼働場所：-東京都内常駐（オフィス）、テレワーク週1〜2回可能その他：-業種：情報・通信・メディア（金融業向け人事システム）-長期参画（2026年4月開始予定、開始前に学習期間あり）-フレックスタイム制（8:40〜17:10、残業あり） |
人事システム刷新／ポータル・統合DB・ETL基盤構築要件定義支援 - 昨日12:56公開
| 業務内容：-ポータル（React＋SpringBoot）要件定義-Asteria Warpを用いた外部連携基盤のデータ連携方式整理・要件定義-統合DB設計方針の検討-現行資産（HULFT／COBOLバッチ）からの移行設計担当工程：要件定義フェーズ（要件整理・設計）全般スキル：必須：要件定義からリリースまでのスクラッチ開発経験、ReactおよびSpringBootの実務経験、データ連携に関する基礎知識、高いコミュニケーション能力、勝どきで常駐できること尚可：SPA等モダン開発経験、アーキテクト的視点、ETLツール（Asteria Warp等）への関心稼働場所：東京都勝どき（稀に銀座での作業あり、リモート勤務の可能性あり）その他：業種：情報・通信・メディア（HRシステム領域）、開始時期：2026年2月予定、期間：基本設計以降は継続参画の見込み、長期参画可能性あり |
人事データ基盤構築／DB設計・SaaS連携・ID自動化 - 昨日11:36公開
| 業務内容：-DB設計・構築-SaaS連携実装-ID管理の自動化担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、運用支援スキル：必須：社内SE・情シスでの実務経験、API／Webhookを用いたシステム連携経験、RDB・SQLの基礎知識（テーブル設計・データ抽出）尚可：人事システム・HRTech・人事データ基盤の実務経験、OktaWorkflows／PowerAutomate等のローコードツール活用経験稼働場所：東京都（基本出社）その他：業種：サービス業／情報・通信・メディア（HRTech）開始時期：2026年2月（中長期） |
HR系SaaSインサイドセールス／東京都週1〜2出社／経験1〜2年必須 - 昨日11:20公開
| 業務内容：営業代行会社にて、HR系SaaSサービスのインサイドセールス業務全般を担当します。リードの発掘、顧客対応、商談設定、フォローアップ等を自走で実施します。担当工程：インサイドセールスプロセス全体（リードジェネレーション、顧客ヒアリング、提案資料作成、商談設定、進捗管理）スキル：必須：インサイドセールス経験1〜2年以上、自走できる方尚可：週1〜2回出社可能な方稼働場所：東京都（週1〜2回出社）その他：業種：情報・通信・メディア（SaaS）対象年齢：20代〜30代前半募集人数：1名程度 |
M365運用・管理支援／リモート勤務（東京都） - 昨日01:52公開
| 業務内容：-M365を中心としたSaaS/クラウドサービスのアカウント管理（入退社・異動対応、権限設計、棚卸し）-PC・社用携帯の基本管理、OS・アプリケーションの設定・アップデート管理-社内IT問い合わせ一次対応、切り分け、エスカレーション-グローバル利用を想定したシステム構成・運用フローの整理・設計支援-権限設計・アカウント管理ルールの標準化-セキュリティポリシーに基づく設定・運用支援、Intune等によるデバイス管理担当工程：-運用設計・構築-アカウント・権限管理-デバイス管理-セキュリティ設定・運用-ユーザーサポートスキル：必須：-M365環境での企画・運用経験-M365全般の運用知識-AzureまたはAWS等のクラウド基盤経験-Intune等を用いたデバイス管理経験-MicrosoftDefender等のセキュリティ管理経験-EntraID（AzureAD）でのアカウント管理経験-SmartHR、MoneyForward等の社内システム利用経験尚可：-英語でのコミュニケーション能力稼働場所：-東京都（基本リモート、出社は相談）その他：-業種：情報・通信・メディア-開始時期：相談-勤務形態：リモート中心 |
人事基盤構築／Okta Workflows活用・API/Webhook連携エンジニア - 昨日01:36公開
| 業務内容：-人事データベースをハブとしたOktaと主要SaaS間のAPI/Webhook連携設計・実装-OktaWorkflowsによる入退社・異動時のアカウント自動化フロー構築-次世代人事DBのテーブル設計、項目定義整理、データクレンジング支援-システムドキュメント作成および運用プロセス改善担当工程：設計、実装、テスト、ドキュメント作成、運用改善スキル：必須：コーポレートエンジニア／社内SE／情シス等の実務経験、API/Webhookを用いたシステム連携経験、RDBとSQLの基礎知識（テーブル設計・リレーション理解、SELECT・WHERE・JOIN等でのデータ抽出実務レベル）、論理的思考力と簡潔なコミュニケーション能力、自走力尚可：HRTechや人事データ基盤の設計・運用経験、Okta（IDaaS）運用またはOktaWorkflowsでのフロー構築経験稼働場所：東京都（基本出社）その他：情報・通信・メディア業界の中長期プロジェクト、開始時期は調整中、フルリモートではなく出社が基本 |
| 業務内容：-AWS環境への料金システムレイアウト変換ツール開発・移行、ChainFlow/I連携バッチ切替-ASTERIAフロー設計・開発および他システムとのIF追加、SAPバージョンアップテスト支援-監視ルール整理・アラートログ分析、改善提案、AWSComputeOptimizer活用によるコスト削減-AWS・eC+インフラ上流設計・改善・自動化、サービスデスク支援-人事給与パッケージ（COMPANY）の要件定義・設定・保守・本番移行-製薬研究部門向けAWS全体運用・保守、Lambda・CDKによる自動化、コンテナ（Docker/ECR）運用-BoxSDK利用のドキュメント管理システム改修、サーバレス（CloudFront・APIGateway・Lambda）構築・運用-金融系顧客向けAzure共通基盤設計・構築、マネージドコンテナ・監視環境導入担当工程：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、導入、運用保守、改善・自動化スキル：必須：AWS運用・保守経験、Azure設計・構築経験、Linux（Ubuntu/AmazonLinux）運用、IaC（AWSCDK、CloudFormation、AzureARM）実務、Dockerコンテナ利用、PythonまたはJavaScriptでのスクリプト作成、サーバレス（Lambda等）開発経験、WindowsServer・ファイルサーバ移行経 |
| 業務内容：-クラウド型OS管理プラットフォームのライセンス販売支援および技術支援-サービス利用に関する検証作業、情報収集、資料作成-販売店・営業担当からの質問対応、営業同行での製品概要説明・デモ実施-営業資料・提案資料・技術資料の作成・アップデート-顧客からの製品利用質問への調査・回答資料作成-顧客環境（システム構成・運用ニーズ）の調査・ヒアリング・結果資料作成担当工程：-要件ヒアリング・検証-資料作成・更新-顧客対応・デモ実施-営業同行支援スキル：必須：Word、Excel、PowerPointの実務使用経験、実務レベルのPCスキル、ビジネス文章作成能力、顧客前での説明・デモに抵抗がないこと、リモート環境で円滑にコミュニケーションできること尚可：テクニカルサポート業務経験、MDMソフトウェア（例：CEU、EntraID）利用経験、Google製品（ChromeOS、GoogleWorkspace）の管理者経験稼働場所：リモート併用（週1〜2日出社）／東京都その他：業種：情報・通信・メディア、開始時期：2025年2月または3月、外国籍不可、案件規模：0.8〜1名 |
大手オンラインサービス企業／人事基盤構築・IDaaS自動化エンジニア - 3日前に公開
| 業務内容：-次世代人事データ基盤の設計・実装-Oktaと主要SaaS間のAPI/Webhook連携構築-OktaWorkflowsを用いた入退社・異動時のアカウント自動化フロー作成-人事DBのテーブル設計・項目定義整理・データクレンジング支援-構築システムのドキュメント化と運用プロセス改善担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用手順作成、運用改善スキル：必須：-コーポレートエンジニア、社内SE、情シス等での実務経験-API/Webhookを利用したシステム間連携経験（iPaaS利用可）-RDBとSQLの基礎知識、テーブル設計・リレーションの理解-SELECT/WHERE/JOIN等を用いたデータ抽出が実務で可能なレベル-論理的思考と結論を簡潔に伝えるコミュニケーション能力-自走力（目的理解と能動的タスク推進）尚可：-HRTech系システムや人事データ基盤の設計・運用経験-Okta（IDaaS）運用、またはOktaWorkflowsでのフロー構築経験稼働場所：東京都（基本出社）その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：調整中期間：中長期予定 |
Java研修講師サポート／人事評価Webシステム保守開発リーダー - 3日前に公開
| 業務内容：-若手・新人向けのJava研修を1対1で実施し、設計・プログラミングテクニック指導、コードレビュー、質問対応を行う。-人事評価Webシステム（Java／Spring Boot）における保守開発として、設計、実装、テストを担当。-2〜3名のメンバーを率いてプロダクト開発をリードし、チームの進捗管理や品質向上を推進。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、コードレビュー、研修指導、チームマネジメントスキル：必須：Javaでの実務経験（数年）、SQLを用いたデータベース設計・テーブル設計経験、Spring Bootの実務経験尚可：React（TypeScript）での開発経験、SPA（SinglePageApplication）開発経験、人材育成や指導が得意な方稼働場所：東京都（講習時は常駐、開発時は基本リモート）その他：業種：情報・通信・メディア（HRシステム開発）開始時期：2026年1月〜2月以降（応相談）募集人数：1名チーム規模：2〜3名リーダーシップを発揮しながら技術指導とシステム保守開発を同時に行える方を求めています。 |
| 業務内容：-AI活用を前提とした採用支援サービス向けプロダクトのUI/UX設計全般-ユーザージャーニーの設計-Figmaを用いた要件定義、UX設計、UI設計、プロトタイピング-AI動作を考慮した画面遷移設計-デザインシステム／共通コンポーネントの設計・運用-マーケティング、エンジニア、プロダクトマネージャー等他部署との連携担当工程：要件定義→UX設計→UI設計→プロトタイピング→デザインシステム構築・運用スキル：必須：プロダクトデザイン（UI/UX）の実務経験、Figmaで要件定義からUX/UI設計まで一貫した経験、デザインシステム・共通コンポーネントの設計または運用経験、ポートフォリオ提出尚可：LLM／生成AIサービスの利用経験、BtoBSaaSにおけるデザイン経験稼働場所：フルリモート（コアタイム10:00〜15:00のフレックス勤務）その他：業種：情報・通信・メディア（SaaS型採用支援サービス）／HR領域の新組織立ち上げフェーズへの参画、長期稼働実績あり |
| 業務内容：-AI技術を活用したHR・セールス領域のプロダクト・ソリューションの企画・開発-プロダクト戦略の策定、要件定義、仕様策定、開発リード-市場調査、KPI設定、リリース計画の策定-多国籍チーム・ステークホルダーとの調整・コミュニケーション-顧客フィードバックの収集とプロダクト改善担当工程：要件定義、仕様策定、開発リード、テスト管理、リリース計画、プロダクト改善スキル：必須：HR業界または法人営業での実務経験2年以上、プロダクトマネジメント経験4年以上（戦略立案〜実行）、顧客理解と要件定義実績、ステークホルダー調整力、技術概念を非技術者に説明できる力、日本語（流暢）・英語（ビジネスレベル）尚可：HRTech・SalesTech領域でのプロダクトマネジメント経験、0→1フェーズ経験、ソフトウェア／システム開発経験3年以上、AI／SaaSに関する知識・経験、グロースフェーズでの成功実績、自律的なリーダーシップ、英語でのグローバルチーム対応稼働場所：東京都（リモート可の場合は相談可）その他：業種：サービス業（人材・教育）／情報・通信・メディア、国際的な多国籍チームとの協働、外国籍可、年齢制限なし |
| 業務内容：-宇宙関連システムの改修・保守、Python開発、SQL作業、顧客折衝-Webサービスのフロントエンド（Angular等）・バックエンド（Kotlin等）開発、要件定義からテストまで-エンタメ系プラットフォームのデザインシステム構築、React/TypeScript実装、Node.js/NestJSバックエンド、GoogleCloudサーバーレス運用-自治体向け業務支援アプリのVue.jsによる機能追加・詳細設計以降の開発-ETLを用いたデータ連携改修・SQL設計・テスト、パフォーマンステスト、ドキュメント作成担当工程：-要件定義、設計、実装、テスト、運用、顧客折衝、ドキュメント作成スキル：必須：Python実務4年以上、SQL実務2年以上、エンジニア経験6年以上、顧客対応力、Webサービス開発経験4年以上、Angular実務、Kotlin実務、Git・JIRA使用経験、React実務2年以上、Vue.js実務2年以上、ETL・複雑SQL作成経験尚可：リーダー・サブリーダー経験、宇宙システム開発経験、勤怠系・HR系システム経験、デザインシステム構築・ドキュメント整理経験、基本設計経験、バックエンド開発経験、DataStage等ETLツール経験稼働場所：東京都内での客先常駐またはオフィス常駐、リモート併用可その他：業種：情報・通信・メディア、官公庁・自治体向け |
| 業務内容：-HRテックサービスにおけるフロントエンド開発全般-新規機能の実装-バグ等の修正-デザインカンプをもとにしたコーディング支援-React/TypeScriptを用いた実装（Hooks、Redux）-HTML5・CSSの設計・実装-JavaScript（API連携、Ajax、jQuery）実装-PHPAPI連携確認-Go言語での開発経験を活かした作業担当工程：-要件確認・設計-フロントエンド実装-単体テスト・結合テスト-デバッグ・保守スキル：必須：-ReactとTypeScriptの実務経験（2年以上）-Hooks、Reduxの使用経験-デザインカンプからのコーディング能力-HTML5、CSSの設計・実装スキル-JavaScriptによるAPI連携、Ajax、jQueryの実装経験-PHPに関する基礎知識（API連携時の問題把握）-Go言語での開発経験尚可：-日本語ビジネスレベルでの実務経験（外国籍可）稼働場所：東京都（フルリモート・地方勤務可）その他：-業種：情報・通信・メディア（HRテックサービス）-参画開始時期：毎月1日または16日からの長期案件-勤務形態：リモートワーク中心、必要に応じてオフィス利用可 |
Webサービス機能開発支援／Angular・Kotlin／リモート併用 - 4日前に公開
| 業務内容：-基本設計から実装、テストまでの一連開発業務-フロントエンドはAngular（React・Vue.js経験者も可）-サーバーサイドはKotlin（JavaSpring Boot経験者も可）-Git、JIRAを用いた開発・課題管理担当工程：基本設計、実装、テストスキル：必須：Webサービス開発経験4年以上、エンジニア経験5年以上、Angularによるフロントエンド開発経験、Kotlinによるサーバーサイド開発経験、Git・JIRA利用経験、円滑なコミュニケーション能力尚可：リーダーまたはサブリーダー経験、勤怠系システム・HR系サービスの開発経験稼働場所：東京都渋谷（リモート週2日程度）その他：業種：情報・通信・メディア、勤務時間は10:00～19:00（チームにより変動あり）、服装はオフィスカジュアル |
| 業務内容：・COMPANYCSRを用いたシフトデータの作成・設定・確認、運用時の問い合わせ対応とドキュメント作成・COMPANYCJKの設定・設計レビュー、メンバーの進捗管理、顧客折衝・課題整理、プロジェクト推進支援・COMPANYから外部システム、または外部システムからCOMPANYへのインターフェース設計・開発、データ連携仕様の整理、テスト・改修対応、関連ドキュメント作成・運用改善提案や付随業務全般担当工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用支援、ドキュメント作成、チームマネジメント、顧客折衝スキル：必須：・COMPANYCSRの実務経験（約2年）・COMPANYCJKの実務経験（約7年）・IF（インターフェース）開発経験、データ連携・バッチ処理経験・HRシステムに関する基本的な理解と勤怠管理スキル・マネジメント／リーダー経験（チーム・進捗管理）尚可：・人事労務領域の業務理解、運用改善提案経験・複数案件統括経験、導入～運用までの一貫経験・COMPANY実務全般や人事給与データ取扱経験稼働場所：フルリモート（インターネット環境が整っていること）その他：業種：情報・通信・メディア（人事給与システム領域）開始時期：相談に応じて調整可能 |
| 業務内容：-Azureサーバレス上でのインフラ構築、TerraformによるIaC化、AzureDevOpsでのCI/CDパイプライン整備-LAMP環境（PHP・MySQL）での既存顧客管理システムリプレイス開発、LaravelによるAPI実装-Java1.8からOracleJava21へのバージョンアップ、Struts2からSpringMVCへのフレームワーク移行、Maven活用-人事パッケージ「Positive」の運用保守、要件定義からの対応全般-テンプレートエンジン（Liquid、ERB、Jinja2、Twig等）を用いたサーバサイド開発、MAツール・CRM向けデータパイプライン設計・ETL実装、SQLによるデータ抽出・加工-AWS／Azure環境の設計書を基に個人情報管理項目の可視化、改善提案資料作成とプレゼンテーション担当工程：基本設計・詳細設計、開発、テスト、運用保守、CI/CD基盤整備、改善提案、ドキュメント作成、顧客折衝スキル：必須：Azure、Terraform、Git、顧客折衝経験、PHP・MySQL実務経験、Laravel、Java（Spring）実務経験、Hibernate、Maven、Positive（HRパッケージ）運用経験、テンプレートエンジン使用経験、データパイプライン／ETL経験、SQL、AWSまたはAzureでの開発経験尚可：Azu |
| 業務内容：-新規機能の開発-マイクロサービス化に関わる開発-公開APIの開発-運用・保守および新規事業の開発補助担当工程：バックエンド開発（フロント含む）全般スキル：必須：Webシステム開発経験5年以上、Go言語での開発経験1年以上、React／TypeScriptの実務経験、チーム開発・コードレビュー・アジャイル開発経験尚可：マイクロサービスアーキテクチャの知識、CI/CD構築経験稼働場所：東京都（フルリモート可／地方可）その他：業種：情報・通信・メディア（HRテック領域）、期間：長期、開始時期：即日開始可能 |
| 業務内容：業界トップクラスのSaaSプロダクトにおけるHR領域のコンサルティング業務全般顧客ヒアリング、業務整理、マニュアル・FAQ作成、労務・勤怠・給与に関する支援を実施担当工程：要件定義、業務設計、ドキュメント作成、導入支援、プロジェクト管理スキル：必須：HR領域でのコンサルティング経験（5年以上）、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、SaaSビジネスモデルの理解、労務（労務・勤怠・給与）知識、顧客対応力、ヒアリング力、マニュアル・FAQ作成経験、業務整理力尚可：なし稼働場所：東京都（常駐勤務、PC貸与）その他：業種：情報・通信・メディア、SaaS領域、開始時期：相談 |