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検索キーワード：WAN
検索結果:438件
| 業務内容：・運用設計書を参照したインフラ運用手順書の作成・更新・インフラ運用および改善作業・WANを含むネットワークの構築・運用担当工程：運用設計、手順書作成、ネットワーク構築、運用保守、改善提案スキル：必須：・インフラ運用に関する深い知識・WAN環境でのネットワーク構築および運用経験尚可：・VMware、Windows、Linuxの構築・運用経験・ITILに関する知識または資格稼働場所：東京都※原則常駐その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：即日勤務時間目安：9:00〜18:00国籍制限：日本国籍限定 |
| 業務内容：官公庁向けネットワーク（L2SW／L3SW／FW）の運用・保守を担当し、障害対応・トラブルシューティング、および設計書・手順書などのドキュメント作成を自走して実施します。担当工程：詳細設計、構築、運用保守、障害対応、ドキュメント作成スキル：必須：・L2SW／L3SW／FWの詳細設計経験・複数拠点ネットワークの構築および保守経験・ネットワーク案件経験3年以上（設計が過半数）・CCNA相当の知識・ドキュメント作成経験・自走力およびコミュニケーション能力尚可：・CiscoSD-WAN（旧Viptela）経験・Paloalto、FortiGateの知見稼働場所：東京都（原則フル常駐・顧客拠点）その他：業種：官公庁・自治体開始時期：相談可（長期想定）勤務時間：9:00〜18:00募集人数：1名年齢上限：45歳まで全国出張対応が可能な方歓迎外国籍不可 |
| 業務内容：全国約800拠点を対象とした官公庁向けSD-WANネットワーク更改プロジェクトで、アンダーレイ／オーバーレイ構成の設計見直し、Config作成、拠点切替作業計画策定を担当します。既存設計書・作業手順書の理解と追加設計要素の反映、通信許可設定情報の整理、課題調査および解決推進、ベンダ折衝を行います。担当工程：要件確認、基本設計、詳細設計、構築、試験、切替、本番移行、運用引継ぎスキル：必須：・SD-WANまたはネットワーク（L2／L3）基本設計～構築の実務経験・設計書およびConfigを一人称で作成し、拠点切替まで主導できること尚可：・CiscoCatalyst8000／9000シリーズの設計・構築経験・CiscoCatalyst9800ワイヤレスコントローラの知識・CiscoCatalystCenter、CiscoISEの導入・設定経験稼働場所：東京都内常駐（拠点作業時に出張の可能性あり）／状況により一部リモート併用その他：業種：官公庁・自治体期間：2025年9月（8月開始も可）～2026年4月予定勤務時間：9:00～17:30募集人数：8名（新人不可）外国籍不可 |
| 業務内容：金融系クラウドリフトプロジェクトにおけるネットワーク基盤（3環境・40～50システム）の基本設計、詳細設計、構築、単体〜総合テストを担当します。L3スイッチ／ルーターのConfig設計・構築、VRFによる論理分割設計を中心に行い、必要に応じて既存Configをベースとした変更設計を実施します。リーダーポジションの場合は進捗管理や品質管理などプロジェクトマネジメントも併せて担当します。担当工程：要件確認、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、総合テスト、（リーダーの場合）進捗・品質管理スキル：必須：・ネットワーク基本設計・詳細設計・構築の経験・L3スイッチおよびルーターの設計・構築経験・既存Configをベースにした変更設計経験・VRFによるネットワーク論理分割設計経験・プロジェクトリーダー経験（リーダー枠の場合）尚可：・SD-WANの知識・経験・BGP、HSRPの知識・データセンタ間／拠点間接続を含む網設計の経験稼働場所：東京都／テレワーク併用（週1～2出社予定、フェーズ進行により出社割合変動）その他：業種：金融・保険業（フィンテック）開始時期：9月予定就業時間：9:00～18:00 |
| 業務内容：官公庁・自治体向けの大規模OA基盤（ユーザー1万人超）を新システムへ移行するプロジェクトにおいて、移行設計および運用設計を担当します。現行システム調査、要件定義、移行計画書・移行設計書の作成、アカウントやファイルサーバ・クライアントPCデータの移行設計、各技術チームとの調整と進捗管理、移行後の運用手順・体制整備を行います。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、運用設計、進捗管理、ドキュメント作成スキル：必須：・Microsoft365またはActiveDirectoryを含むOAシステムの設計構築経験・クラウドサービスを活用したシステム移行経験・3名以上のチームリーダー経験・顧客との対面コミュニケーション能力（説明・質疑応答）・指示を受けて自主的に移行設計を推進できること尚可：・メール機能の経路設計やセキュリティ設計経験・WANを含むネットワーク設計構築経験・外部プロキシの設計構築経験・オンプレミスファイルサーバからクラウドストレージへのデータ移行経験・官公庁・自治体向けプロジェクトでの設計・構築・運用経験稼働場所：東京都（原則出社、一部リモート可）その他：業種：官公庁・自治体期間：ASAP〜2026年3月末募集人数：1名外国籍不可 |
| 業務内容：官公庁向けシステム更改に伴い、ネットワーク運用設計を担当します。2系統の更改プロジェクト（～2026/02および～2027/03）が並行して進行しており、設計フェーズ完了後は運用フェーズへ移行します。運用開始後はネットワーク運用支援も行います。担当工程：要件確認、運用設計、構成設計、移行計画策定、運用支援スキル：必須：・ネットワーク運用設計の実務経験・PMレベルのマネジメントスキル尚可：・ExtremeNetworks機器の知識・SD-WANの導入または運用経験・Zabbixによる監視設計／運用経験・IntuneおよびEntraIDの利用経験稼働場所：東京都（フルオンサイト）その他：業種：官公庁・自治体開始時期：2025年8月想定稼働形態：長期プロジェクト備考：2システム更改が並行しているため、マルチプロジェクト管理スキルを重視 |
| 業務内容：-クラウドリフトに伴う基盤ネットワーク（3環境・40～50システム）の概要設計～構築支援-L3スイッチ・ルータを用いたBGP／HSRP設定およびVRFによる論理分割設計-SD-WANを考慮した網設計-設計書・手順書などのドキュメント作成担当工程：要件確認、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行、ドキュメント作成スキル：必須：-L3スイッチ・ルータの設計／構築経験-BGP、HSRPの知識-VRFを利用した論理分割設計経験-網設計経験-設計書・手順書の作成経験尚可：-エンドユーザとの打ち合わせ経験-進捗・課題管理経験-QoS設計・構築経験-SD-WANに関する知識稼働場所：東京都（リモート併用）、構築時は東京都内または京都府で作業の可能性ありその他：開始時期：9月予定／募集人数：3～4名 |
| 業務内容：大規模共通系基盤システムのクラウドリフトに伴い、最大6環境分のネットワーク概要設計・詳細設計・構築・試験を担当します。顧客との打合せによる進捗管理・課題管理や説明を行うサブリーダーポジションです。運用・保守フェーズへの継続可能性があります。担当工程：要件確認、概要設計、詳細設計、構築、試験、進捗管理、課題管理、顧客説明スキル：必須：・ネットワーク基本設計経験（2年以上）・L3スイッチ／ルータの設計・構築経験（既存Configを基にした変更設計含む）・BGP、HSRPの知識・VRF等を用いた論理分割設計経験・基盤データセンターと運用拠点・システム間を接続する網設計経験・基本設計書、詳細設計書、config、構築手順などのドキュメント作成スキル・リーダーまたはサブリーダー経験尚可：・SD-WANの知識・経験稼働場所：東京都（リモート併用、都内出社あり）その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：2025年8月または9月～2026年10月（予定）募集人数：3名 |
| 業務内容：・社内および各拠点ネットワークの基本設計・詳細設計・構築・運用・ルーター／スイッチ／ファイアウォールの設定およびトラブルシュート・監視チューニング、ライフサイクルメンテナンス、機器設定管理・ユーザー、ベンダーとのコミュニケーションを通じた要件調整担当工程：要件ヒアリング、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・保守、改善提案スキル：必須：・CCNA以上のネットワーク資格・Cisco、PaloAlto、Dell、Fortinet製品の設計／構築／運用経験・TCP/IP、LAN／WAN、VPNの深い知識・AWSやAzureなどクラウドサービスの利用経験・ユーザーコミュニケーションおよびベンダーコントロール経験尚可：・多種ベンダー機器を横断した設計・運用経験稼働場所：東京都（原則常駐）その他：・業種：金融・保険業（リース・クレジット）・開始時期：2025年9月1日予定・外国籍不可・契約期間：初回1ヶ月、その後3ヶ月単位で更新予定 |
| 業務内容：大規模共通基盤システムのクラウドリフトに伴い、最大6環境のネットワーク概要設計・詳細設計・構築・試験を担当。L3スイッチ／ルータを用い、BGP・HSRP・VRFを活用した論理分割およびデータセンタ間・運用拠点間の網設計を実施する。基本設計書、詳細設計書、Config、構築手順書の作成から試験計画・実施、運用・保守への引き継ぎまでを一貫して行い、顧客との打ち合わせで進捗・課題管理を行うサブリーダーポジション。担当工程：要件確認、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、進捗・課題管理、ドキュメント作成、運用移管スキル：必須：・L3スイッチ／ルータの設計・構築経験・BGP、HSRPの知識・VRF等による論理分割設計経験・データセンタ網設計経験・基本～詳細設計書、Config、手順書などのドキュメント作成スキル・リーダーまたはサブリーダーとしての進捗・課題管理経験尚可：・SD-WANの知識・経験・設計経験を持ちチームで成果を出せる若手層稼働場所：東京都（リモートワーク併用、必要に応じて都内オフィスへ出社）その他：業種：情報・通信・メディア開始時期：2025年8月または9月期間：2025年8月～2026年10月予定最大6環境規模、顧客約10名体制との協働を想定 |
| 業務内容：・SD-WAN・BGPを用いたネットワーク基本設計および構築・Cisco機器のコンフィグ作成・適用・全国約1,180拠点への機器展開とネットワーク切替支援・保守フェーズへの移行準備担当工程：要件確認、基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入支援、運用移行スキル：必須：・SD-WAN、BGP、ルーティングに関する知識・Cisco製ネットワーク機器での基本設計・構築経験・自発的に業務を推進できるコミュニケーション力尚可：・大規模拠点展開プロジェクトの経験稼働場所：東京都（出社メイン・一部リモート相談可）その他：業種：官公庁・自治体開始時期：2025年9月予定期間：構築完了後、2026年4月以降保守フェーズ継続の可能性あり勤務時間目安：9:00〜18:00募集人数：10名 |
| 業務内容：・官公庁約1,000拠点を対象としたSD-WANネットワークの基本設計／詳細設計／構築／保守・Cisco機器のコンフィグ設計およびBGPルーティング設定・各拠点のネットワーク切替作業・GSSを含む関連ドキュメントの作成とレビュー担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守、ドキュメント作成、拠点切替スキル：必須：・ネットワーク機器の設計・構築を一人称で遂行できる経験・SD-WAN、BGP、ルーティング、Cisco製品のコンフィグ設計経験・GSS利用経験尚可：・複数名チームにおける設計リーダー経験・中堅／若手メンバーへの技術指導・育成経験稼働場所：東京都内（出社主体・原則オンサイト）その他：・業種：公共・社会インフラ／官公庁・自治体・開始時期：2025年8月または9月予定・終了予定：2026年3月・チーム編成の相談可（設計担当1名＋中堅／若手メンバー追加など柔軟に対応） |
| 業務内容：官公庁向けに約800拠点を対象としたCiscoSD-WANネットワークを新規構築し、アンダーレイおよび複数オーバーレイネットワークの設計・構築・切替えを担当します。通信許可設定情報の整理、作業計画・手順書および各種ドキュメントの作成・修正、調査・課題推進、ベンダとの調整・折衝も行います。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、切替、運用移行、ドキュメント作成、ベンダコントロールスキル：必須：・ネットワークおよびSD-WANの設計・構築経験尚可：・CiscoCatalyst8000/9000シリーズの知識・経験・CiscoCatalyst9800、CatalystCenter、CiscoISEの知識・経験稼働場所：東京都／千葉県（原則出社）その他：業種：官公庁・自治体開始時期：調整中 |
| 業務内容：調剤薬局各店舗・拠点のネットワーク構成変更に伴い、FW・ルータACLの通信要件整理・設計・変更を実施。WAN網やVPNサービスを用いた通信方式の提案・仕様説明、通信トラブル発生時の原因調査、ユーザ問い合わせ対応も担当します。担当工程：要件整理、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース後サポートスキル：必須：・L2／L3、ルータ、FWなどネットワーク全般の知識・WAN回線およびVPNサービスの設計・運用経験・ユーザへの説明を含むコミュニケーション能力尚可：・医療・ヘルスケア分野でのネットワーク案件経験・複数拠点を対象としたネットワーク更改プロジェクト経験稼働場所：東京都／リモートメイン（必要に応じてオンサイト作業あり）その他：業種：医療・ヘルスケア開始時期：即日募集人数：1〜2名PC持込不可 |
| 業務内容：SD-WANおよびBGPを用いたルーティング設計、Cisco機器のコンフィグ作成・導入、ネットワーク構築と試験、関連ドキュメントの作成を担当します。長期プロジェクトのため、基本設計から試験まで一貫して携わっていただきます。担当工程：要件確認、基本設計、詳細設計、構築、試験、ドキュメント作成スキル：必須：・Ciscoネットワークの基本設計・構築経験・SD-WANおよびBGPなどルーティングプロトコルの知識尚可：・大規模ネットワーク案件のリーダーまたはサブリーダー経験稼働場所：東京都（週数日の在宅リモート併用）その他：情報・通信・メディア業開始時期：即日期間：2026年4月までを予定募集人数：10名年齢目安：50代まで外国籍：不可 |
| 業務内容：Cisco製品を用いたネットワーク基本設計・詳細設計、SD-WANやBGPを中心としたルーティング設計、構築作業および試験の実施、関連ドキュメント作成とコンフィグ管理を担当します。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、運用引き継ぎスキル：必須：・Cisco機器でのネットワーク基本設計・構築経験尚可：・SD-WAN設計・構築経験・BGPを含むルーティング設計経験・ネットワーク試験計画・実施経験稼働場所：東京都（リモート併用：週1〜2日）その他：開始時期：即日〜2026年4月予定募集人数：10名想定年齢：50代まで外国籍：不可 |
| 業務内容：国内外約150拠点（本社・支店・工場・データセンター）を対象に、ネットワーク全体の運用・改善・構築計画を策定し実行します。5名以上のチームをマネジメントしつつ、SD-WANやネットワークセキュリティを含むL2/L3スイッチ・ルータの設計／構築、EoL対応、国内拠点での現地作業、顧客およびベンダーとの折衝・調整も担当します。担当工程：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用、改善、チームマネジメントスキル：必須：・ネットワーク運用改善または構築・更改プロジェクトでの5名以上のPL経験・顧客・ベンダーとの折衝経験・CCNP相当の知識・SD-WANの知見・ネットワークセキュリティの知見・L2/L3スイッチ、ルータなどネットワーク機器の設計・構築経験・主体的に課題を発見し行動できること尚可：・ゼロトラスト／SASEの知見・PaloAltoPrismaAccessの知識・CiscoSD-WAN（vManage）の設定経験・FortiGateの設定経験・Cisco製スイッチ／ルータに関する深い知見・YAMAHA製ネットワーク機器の知見稼働場所：東京都（週4程度リモートワーク、一部国内出張あり）その他：業種：機械・重工業開始時期：調整可 |
| 業務内容：-Microsoft365へのグループウェア全面移行推進、影響調査、新機能導入、設定、ユーザ説明、保守運用（ライセンス管理・容量確認・問い合わせ対応）-PowerApps／PowerAutomateおよびSalesforce基盤システムのアジャイル改修・機能追加、設計・開発・テスト、ドキュメント作成、スクラムリーダー協働-物流倉庫向けWMSカスタマイズ案件のPMOとして設計支援、進捗管理、資料作成、関係者調整-SD-WAN・BGPを用いたCiscoベースネットワークの設計・構築・試験-事業シナジーを前提としたM&Aターゲット企業リサーチ、企業選定、報告資料作成、推進支援-PHP8／Laravel10によるECサイト（EC-CUBEからのリプレイス）スクラッチ開発、リファクタリング、若手指導、テスト自動化-ToB向けSaaSプロダクトにおけるPdM支援として機能詳細策定、Jiraチケット管理、バグFix、社内外調整-SCM領域システム開発プロジェクトでの要件定義、開発推進、顧客打ち合わせ、工程管理担当工程：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行、保守運用、PMO、PdM、進捗管理、資料作成、リサーチスキル：必須：-Microsoft365移行または運用経験-PowerApps／PowerAutomate開発経験-システム開発経験およびPM/PM |
| 業務内容：・社内ネットワーク（LAN／WAN／インターネット接続）の保守・運用・ネットワーク機器更改や構成変更に伴う設計・構築・障害対応、性能監視、キャパシティ管理・機器設定手順書や運用ドキュメントの作成・更新・ユーザー部門やベンダーとの調整、問い合わせ対応・基本稼働時間9:00～18:00担当工程：要件ヒアリング、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守スキル：必須：・ネットワーク保守運用または構築経験（1年以上）・Word／Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル・円滑なコミュニケーションスキル尚可：・CCNA以上の資格または同等知識・Cisco／Fortinet製品の設計・構築または運用経験・PBX（AVAYAなど）電話システムの経験・Excel関数やVBAを用いた業務効率化経験稼働場所：大阪府（常駐、リモート要件なし）その他：・2025年10月開始予定・長期継続を想定（契約更新型）・募集人数：最大2名 |
| 業務内容：・工場ネットワークおよび監視ソリューション導入に関する提案書の作成・顧客ヒアリング、要件定義書の作成とレビュー・Cisco機器を中心としたネットワーク設計、検証、導入対応・既存ネットワークの維持管理および改善提案・ベンダー調整、顧客折衝を含むプロジェクト管理支援担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／検証／導入／運用改善／PMO支援スキル：必須：・ネットワーク提案書作成経験・顧客折衝およびベンダーコントロール経験・ネットワーク設計〜導入までの一連の実務経験尚可：・SIer等でのベンダー側業務経験・CiscoCatalystCenterやThousandEyesの導入経験稼働場所：東京都（週3日出社・週2日在宅）その他：・業種：製造業系・開始時期：即日想定、長期参画を予定・主な利用技術／製品：CiscoCatalyst、CiscoCatalystCenter、ThousandEyes、SD-WAN、CiscoISEなど・勤務時間目安：9:00〜17:30 |
| 業務内容：金融系既存システムのJava(Spring)・Oracle19c環境における詳細設計～実装～単体／結合／システムテストおよびバッチ処理作成。社内システムの保守・運用支援として障害調査、ユーザー問い合わせ一次対応、定例作業、システム改善改修を実施。ネットワーク／サーバ運用支援として運用設計書を基にした手順書作成・修正、WAN環境でのネットワーク構築／運用、仮想基盤やOSの運用を担当。英語サービスデスクとして電話・メールでの英語問い合わせ一次受付・回答、申請処理、関連ドキュメント作成、利用者調整を行う。担当工程：詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、システムテスト、保守、運用、手順書作成、ネットワーク運用、サーバ運用、サービスデスクスキル：必須：・Javaによる設計～テスト経験・インフラ運用経験およびWAN環境のネットワーク運用経験・開発工程理解とSQL操作・英語電話および英文メールでの対応力・課題を自発的に解決できるコミュニケーション力尚可：・サブリーダー経験・サーバ／ネットワーク／ミドルウェア領域に関する深い知識・VMware、Windows、Linuxの構築・運用経験・ITIL知識または資格・サービスデスク経験・ビジネス英語経験稼働場所：神奈川県および東京都（常駐またはテレワーク併用、詳細はプロジェクトにより異なる）その他：業種：金融・保険 |
| 業務内容：-金融系クラウドリフトプロジェクトにおけるネットワーク基盤（3環境・40～50システム）の概要設計から構築、各種テストまでを担当-L3スイッチ／ルータのConfig作成および構築-VRFによる論理分割設計-SD-WANなど新技術の検討・導入支援（任意）-チームリーディング（リーダーポジションのみ）担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体・結合・総合テスト、リリース準備、運用引き継ぎスキル：必須：-ネットワーク基本設計・詳細設計・構築経験-L3スイッチ／ルータの設計・構築経験-既存Configをベースにした変更設計の経験-VRFなどを用いた論理分割設計経験-リーダー経験（リーダーポジションの場合）尚可：-SD-WANの知識・経験-BGP、HSRPの知識-データセンタ間や拠点間を含む網設計経験稼働場所：東京都・豊洲（リモート併用・週1～2日出社、フェーズにより変動）その他：業種：金融・保険業（銀行・信託）開始時期：9月予定体制：3名（リーダー1名、メンバー2名）リリース目標：2026年末就業時間：9:00～18:00服装：未定 |
| 業務内容：全国規模の官公庁システムを対象に、SD-WANおよびCisco製品を用いたネットワークの詳細設計・構築を担当します。主な作業はSD-WAN設計・構築、Cisco機器の詳細設計・コンフィグ設計・導入、F5BIG-IPDNSの設計・構築、BGPなどのルーティング設計です。詳細設計以降の工程を主体的に推進し、現地作業チームと連携して全国拠点への展開を行います。担当工程：詳細設計／コンフィグ設計／導入・構築／テスト／移行／展開支援スキル：必須：・SD-WANの設計または構築経験・Cisco機器の詳細設計〜構築経験・F5BIG-IPDNSロードバランサー構築経験・BGPほかルーティング設計経験・主体的に設計・構築を推進できること尚可：・CiscoまたはF5製品の基本設計経験・ガバメントソリューションサービス（GSS）知識・チームリーダーとしての指示・レビュー経験・主任クラスとの協働経験稼働場所：東京都常駐中心／週1程度リモートその他：業種：官公庁・自治体勤務：月〜金の標準時間帯（休日出勤時は平日に代休）現地作業は別会社が担当外国籍不可 |
| 業務内容：CiscoCatalystL2/L3スイッチ、Paloalto・FortiGateファイアウォール、CiscoEdgeSD-WANを対象としたネットワークの運用・保守を担当します。基本／詳細設計書やパラメータシート、作業手順書などのドキュメント作成、機器設定変更、障害調査および対応方針の検討・実施を行います。リーダー枠は小規模チームの取りまとめや成果物レビューも担当します。担当工程：要件整理、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・保守、ドキュメント作成、チーム管理（リーダー枠）スキル：必須：L2SW／L3SW／FWの詳細設計経験、複数拠点ネットワークの構築・保守経験、ネットワーク経験3年以上（リーダー枠は5年以上）、CCNA相当の知識、Word・Excelでのドキュメント作成、コミュニケーション力尚可：CiscoSD-WAN（Viptela）経験、FortiGateの知見、基本設計経験、会議体での技術説明経験稼働場所：東京都原則常駐（国内出張の可能性あり・稀）その他：公共・社会インフラ（官公庁・自治体）向け／開始時期2025年8月予定／勤務時間9:00～18:00／長期予定／年齢目安メンバー枠45歳まで・リーダー枠49歳まで |
| 業務内容：信販会社の社内および全国拠点ネットワークについて、基本設計・詳細設計から機器構築、運用、障害対応まで一貫して担当します。Cisco、PaloAlto、Dell、Fortinetなど複数ベンダ機器を用いた環境で、設定管理、監視ダッシュボードのチューニング、ライフサイクルメンテナンス、ベンダー／ユーザー調整を実施します。担当工程：要件確認、ネットワーク基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守、トラブルシュートスキル：必須：・CCNA以上の資格・Cisco、PaloAlto、Dell、Fortinetなどを用いた設計・構築・運用経験・TCP/IP、LAN/WAN、VPNの深い知識・AWSまたはAzureなどクラウドサービス利用経験・ユーザーコミュニケーションおよびベンダーコントロール経験尚可：・多ベンダネットワーク製品を多数扱った経験稼働場所：東京都（オンサイト中心）その他：業種：リース・クレジット開始時期：2025年09月予定（以降3ヶ月単位で更新） |