求人・案件情報
SuccessFactors導入支援／東南アジア10ヶ国リモート／Compensation・Recruiting・Onboarding対応
昨日 11時40分 に公開
業務内容：SuccessFactorsのCompensation、Recruiting、Onboardingモジュールの要件定義、設計、設定を実施。既存PMGMモジュールとの連携設定も含む。英語でのクライアント向けドキュメント作成およびコミュニケーションを担当。
担当工程：
要件定義、設計、設定、テスト、ドキュメント作成、クライアント折衝
スキル：
必須：SuccessFactors（Compensation・Recruiting・Onboarding）における要件定義・設計・設定経験、ビジネスレベルの英会話能力
尚可：英語でのドキュメント作成・クライアントコミュニケーション経験、海外展開プロジェクト参画経験
稼働場所：
基本フルリモート（国内在住者可、東南アジア対象国への出張不要）
その他：
業種：情報・通信・メディア（HRテクノロジー領域） 開始時期：相談可能 年齢・国籍不問 英語業務対応可能な方歓迎
案件ID：314104
