求人・案件情報
給与計算・勤怠管理事務支援／HR部門／東京・リモート併用可
4日前 17時44分 に公開
業務内容：- 給与計算に必要なデータ作成・取りまとめ・計算準備・ベンダー対応
- 社会保険・労働保険の資格取得／喪失手続き
- 入退社手続き・管理
- 勤怠データの確認・集計（打刻漏れ／申請不備チェック）
- 人事予算策定に伴う各種データ作成・集計（人件費・残業代・賞与・要員数等）
- Excelを用いた人事資料作成・数値管理
- 海外出向社員に関する人事関連業務（情報管理・給与・手当・人件費データ作成・関係部署連携）
- 人事・労務に関する問い合わせ対応
- 海外本社・拠点との簡易メール対応（英語）
担当工程：
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社処理、予算データ作成、英語メール対応等
スキル：
必須：給与計算実務経験、勤怠管理実務経験、Office365基本操作（Excel：SUM／IF／VLOOKUP等）、基礎英語力（メール・会話、TOEIC600程度）
尚可：人件費管理・人事予算作成経験、海外出向者／グローバル人事業務経験、SAP人事モジュール使用経験
稼働場所：
東京都内常駐（品川エリア）※1月中は常駐、2月以降はリモート併用相談可
その他：
業種：食品・飲料メーカー（HR部門）／開始時期：即日／契約期間：即日～2026年6月（延長可能）／対象年齢：30代～40代半ば／外国籍不可／募集人数：1名
案件ID：338823
