求人・案件情報
人事給与パッケージCOMPANY運用保守エンジニア／要件定義・設定・テスト・本番移行担当
昨日 20時00分 に公開
業務内容：・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定箇所洗い出しおよび設定内容決定
・設定作業、テスト、本番移行の実施
・人事部門からの問い合わせ調査対応
・人事給与システムに関する業務ヒアリングおよび要件定義
担当工程：
要件定義、設定・開発、テスト、リリース、本番移行、運用保守、問い合わせ対応
スキル：
必須：
・人事給与パッケージ「COMPANY」の導入または設定保守経験
・人事給与システム保守経験
・人事給与業務を理解した上での顧客折衝およびコミュニケーション力
尚可：
・大規模人事給与システム導入経験
・関連法改正や制度改定に伴うパラメータ設計経験
稼働場所：
東京都内オフィス（常駐・リモート不可）
その他：
・開始時期：随時
・稼働期間：長期予定
・業種：情報・通信・メディア
金額
740,000円/月
案件ID：268312
