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人材業向けシステム開発リーダー/リモート併用・東京木場・八丁堀

本日 15時36分 に公開

業務内容:
- AP開発チーム(約50名)の成果物(設計書・ソースコード・単体テスト仕様書)のレビュー
- 進捗・課題管理および顧客・他チームとの調整
- テストフェーズでの課題・障害対応
- 開発系課題の検討・推進

担当工程:
要件定義〜テストフェーズまでの全工程におけるレビューおよび進捗管理

スキル:
必須:Javaでの開発経験3年以上、リーダー経験(品質管理・チームマネジメント)、設計書・コード・テスト仕様書のレビュー経験、顧客・複数チーム調整経験、日本語ビジネスレベル(N2相当)
尚可:Spring Frameworkの実務経験

稼働場所:
リモート併用(週3回は東京都内の出社)

その他:
業種:情報・通信・メディア(人材業向けシステム)
開始時期:即日〜10月開始可能、条件により9月参画も可
年齢:50代前半まで(40代優先)
稼働率:100%

案件ID:276943





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