福岡でIT系の求人を探す上手な方法！

福岡の求人の特徴

福岡は九州の最大都市で、工業地帯のある北九州市で鉄鋼や化学工業の発展、自動車産業やロボットなどの産業の発展とともに発達してきました。福岡県の中心部である福岡市や北九州市は中州、博多、天神の3大繁華街が密接していて、最近では第3次産業が盛んです。

また、福岡では近年ベンチャー企業の誘致を奨励しており「株式会社レベルファイブ」や「LINE Fukuoka株式会社」などの有名企業も名を連ねており、IT企業の進出も盛んです。

福岡で多い求人の種類

福岡県は地域によって求人に特徴があります。福岡市は繁華街が密接していることから、小売業やサービス業に関する求人が多く、郊外では物流や運輸関連の求人が多いことが特徴的です。
具体的には小売業やサービス業では、携帯キャリアの販売業や空港内の販売店サービススタッフ、タクシードライバーがあります。物流・運輸関連では、配送ドライバーや倉庫内機械オペレーション、検品作業の求人、メーカー勤務など、様々な種類の求人需要があるといえます。

福岡のIT系求人の年収は？

福岡の求人は一般的に東京と比べると平均年収は低いと言われていますが、IT系求人についてはそれほど大きな差はありません。

30代後半で年収800万円台もある

福岡のIT系求人の給与水準は、中堅以上の企業では30代後半で800万円台の求人も多くあります。もちろん経験やスキルによって差は出ますが、会社への貢献度が上がれば十分な年収を手にできるはずです。
厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」によると、福岡県の平均年収は約460万円で、全国平均の約441万円と比べると約20万円も高くなっています。東京の平均年収の約622万円と比べると低く見えますが、福岡は東京と比べて物価が安いため、家賃や生活費も安く済み、生活水準を落とすことなく生活できます。

年収を参考に求人を探す場合には転職時点での給与水準ではなく、経験やスキルを積み上げ役職が上になった時点での年収（30代後半や40代）を参考にすることが大事になります。
またきちんと年収を上げるには、スキルに見合った役職を与えてくれる企業か見極める力も必要です。

条件の良い求人を獲得するコツ

次に条件の良いIT系の求人を獲得する5つのコツをご紹介します。

・求人に触れる機会を増やす

・資格を取る

・スキルを伸ばす

・企業のことを調べる

・福利厚生の確認

求人に触れる機会を増やす

条件のいい求人を獲得するには、とにかく求人情報に触れる機会を増やすことが大切です。

条件のいい求人は人によって異なります。自分にあった求人を獲得するためにも、まずは自分に合う求人はどういうものかを知ることから始めましょう。

・給料重視で最低年収が決まっている

・福利厚生重視で働きやすい職場環境を求めている

・自分のスキルアップに繋がるような職場

自分に合う求人を知るためには、転職サイトの診断ツールを利用し、自己分析することで自分にあった求人の軸を見つけることができるでしょう。
また求人情報を出している業界を確認することで、待遇面だけでなく職種や求められるスキルなど地域の特徴を掴むことができます。

資格を取る

いい求人を獲得するために資格を取ることも、有効な手段となります。IT系の代表的な資格としては「情報処理技術者」「ネットワークスペシャリスト」があります。 IT系の求人では資格よりも実務経験が重視される傾向にありますが、資格を取得しても無駄なのかというとそうでもありません。
資格を取得していることで、少なくともITに関するスキルがあることや、最低限の基礎知識が身についていることを客観的な評価として示すことができます。 採用する側にとっては、判断材料となるため資格の取得は有効と言えるでしょう。

スキルを伸ばす

IT系の求人ではスキルが高ければ高いほど転職の幅は広がります。 IT系の求人は他の業界と比べても、スキルや経験を重視して採用を決める傾向が強いです。またIT業界は技術の移り変わりが激しい業界であり、常に新しい技術や情報を得る姿勢は転職活動においてもプラスに働きます。

これまでの業務で覚えたスキル・知識に留まらず、新たなプログラミング言語へ挑戦するなど、常にスキルアップを目指し勉強に取り組んでおくとよいでしょう。
IT系求人では技術的なスキルに加えて、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを求められることも多く、勉強会や異業種交流会への参加でコミュニケーションスキルを向上させたり、知見を広げておくことも重要です。

企業のことを調べる

良い求人を探す際には待遇や職種だけでなく、その企業を調べることも重要な要素です。 企業の将来性、業界での評価など、自分が働くことになる企業そのものをしっかりと確認しておきましょう。
実際に働くとなると、社風や人間関係、職場環境も重要な要素になります。最近ではSNSで情報発信をしている企業も増えているため、参考にするといいでしょう。また面接の際のやりとりやクチコミサイトでの評価から、企業の雰囲気や人間関係を伺うこともできるため、積極的に活用してください。

福利厚生の確認

求人を探す際には、福利厚生の比較も重要なポイントです。 福利厚生は企業が従業員のモチベーションの維持や、より良い人材の確保を目的として給与とは別に定める手当やサービスのことでこれには法定福利と法定外福利の2種類があります。
特に法定外福利は企業によってバラエティ豊かで、企業の特徴が出やすいため注目して比較するとよいでしょう。

福利厚生については求人票に記載があります。求人票で確認できない場合は、面接の場で確認するか電話で直接問い合わせることも大事です。福利厚生については現職の福利厚生と比較し、自分に合ったものであるか確認してください。

おすすめの求人サイト

次に福岡でIT求人を探すときにおすすめの求人サイトを3つご紹介します。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは会員数700万人以上、転職者の約8割が使用してる人材業界最大手リクルートの転職サイトです。
業界最大手の転職サイトで、リクナビNEXTにしかない求人も多く掲載されているため、地域や職種の求人の特徴や比較をするのにおすすめです。

会員限定の自己分析ツール「グッドポイント診断」というサービスがあり、質問に答えるだけで自分の特徴や強みを見つけられるため、活用してみるといいでしょう。

マイナビ転職

マイナビ転職は会員数400万人以上で、リクナビNEXTに次ぐ大手転職サイトです。掲載されている求人は地域、職種ともに幅広く、第二新卒や20代向けなど、若い世代向けの求人に強いことが特徴です。
マイナビは営業拠点を全国に52ヶ所持っており、地方での転職に強く地方求人を多く取り扱っています。

アドバイザーのサポートが受けられる「転職MYコーチ」「適性診断」があり、転職に役立つサービスを多く扱っています。

エン転職

エン転職は「エン・ジャパン株式会社」が運営する転職サイトです。エン転職の最大の特徴は、求人情報や募集要項が非常に充実していることです。
エン転職では担当者が求人のあった会社に直接訪問、取材した情報を求人情報に掲載するため、会社の印象、やりがいといった情報まで確認することができます。

また大手転職サイトと比べて求人の掲載料が比較的安いため、中小企業の求人が多いのも特徴です。

スキルをアピールするのが大事

今回は福岡のIT求人の状況と良い求人を獲得するコツについてご紹介しました。

福岡は県や市がベンチャー系求人の誘致に積極的なことや、インターネットの発達により場所を選ばないIT企業の進出により、IT系の求人は充実しています。物価も安く繁華街も近いため、生活面の不安も少なく良い求人を獲得できる可能性が十分ある地域です。
IT系の求人は他の求人に比べ、スキルや経験が重視されやすい職種です。転職した際の給与水準もスキルに比例しやすいため、求人獲得の際にどれだけアピールできるかが勝負になります。 普段から新たな情報の収集や技術習得を心がけることで、より自分にあった求人を獲得できるため求人サイトの確認とスキルアップを並行して行いましょう。