新入社員研修では何を学ぶのか | 新卒就活生向けIT業界コラム

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新入社員研修では何を学ぶのか

新入社員研修

まず、新入社員研修についてお話します。新入社員研修は一般的に新たに入社する新卒生を対象とすることが多いです。ここでも新卒生を対象とした新入社員研修についてご紹介します。新入社員研修がどういうものかを簡単にいうと、これから企業で働くための知識やスキル、心構えを身に付ける研修です。

新入社員研修の目的

新入社員研修の目的は、「ビジネスマナーの定着」「会社を知る」「専門知識の理解」などが挙げられます。

・ビジネスマナーの定着
まず、ビジネスマナーの定着ですが、新卒生はついこの間まで学生でした。そのため学生と社会人の違いや自覚、会社でしてはいけないことや反対にしなくてはいけないことなどを学ぶ目的となります。また、ビジネスで扱われる用語やパソコンスキルの学習等もカリキュラムに含まれていることが多いです。

・会社を知る
次に、会社を知るという部分では、事業内容や企業理念など入社した会社についての情報を理解するということです。企業研究で学んだ内容はもちろんのこと、新入社員向けにオリエンテーションのようなものが実施される企業もあります。

・専門知識の理解
次に専門知識の理解です。こちらは仕事をするうえで必要となる知識やスキルを身に付けることです。とはいってもすべてを研修で習得して一人前とはなかなか難しいです。働きながら学ぶことが多いですがその予備知識として必要となる部分は研修を通して学習することになります。

新入社員研修のカリキュラム

新入社員研修は、1日で終わる短期的なものもあれば数週間から数ヶ月行う長期的なものもあります。そのなかでどんなことを行うのかがカリキュラムとして定められています。ここではそのカリキュラムにはどういったものがあるのかをいくつか挙げてみました。

・リーダーシップ研修やグループワーク
リーダーシップ研修では、一人一人がリーダーシップのスキルを身に付けるために行われます。社会人になると何事も人任せではなく責任をもって行動しなくてはなりません。そのためにもリーダーシップスキルというのは非常に重要になってきます。そして、組織に所属するのは一人一人の発言や活躍というのも必要です。そのためにグループワークを行う企業もあります。

・コンプライアンス研修
コンプライアンス研修は最近非常に重要になってきています。コンプライアンスとは「法令順守」という意味で、法令を守ることは当たり前ですが、ここでいうコンプライアンスは企業や組織のルールを守るという意味で扱われます。
ハラスメント防止のためであったり、個人情報の取扱いに関してなど重要な項目を学びます。最近ではその個人情報を取り扱う企業に向けてプライバシーマークというもの取得している企業が増えてきています。プライバシーマークとは、Pマークとも呼ばれ、個人情報の適切な取り扱いについて一定の基準を満たしている団体を認定する制度です。外部に信頼できる企業であることをアピールすることができます。

・OJT(On the Job Training)
OJTはOn the Job Trainingといいます。これは、実務を通して業務内容を学ぶ研修方法です。多くの企業が取り入れています。座学で学ぶだけではなく実際に仕事をして覚えていきます。この方法が最も取り入れやすい方法でしょう。

・eラーニング
最近eラーニングでの研修も取り入れられてきています。eラーニングとは、インターネットを活用した方法でネットに接続してパソコンやタブレット、スマートフォンから受講することができます。
2020年2月頃から急速に流行した「新型コロナウイルス」の影響でさらに多くの企業がこのeラーニングを採用しています。特に時期が新卒生の入社時期と重なってしまったこともあり、eラーニングを利用して新入社員研修を行うことが多かったようです。

新入社員研修だけに関わらず、eラーニングはインターネット環境があれば出社せずに自宅で受講することができるので、テレワークに適しています。また最近ではWeb会議ツールの「ZOOM」やMicrosoftOfficeのチャットツールである「Teams」などを利用して研修を行うことができます。

新入社員研修で学んだことをどう生かすのか

研修で様々なことを学びますがまずは学んだことを整理することが大切です。学んだことを自分のものにできればそれが仕事にも繋がります。人は忘れていくものですので繰り返し復習して学ぶことが重要です。新入社員研修が終わっても仕事をするうえで学ぶことは日々あります。常に学ぶ姿勢で仕事に取り組むことでスキルは身につくでしょう。

まとめ

いかがでしょうか？ここでは新入社員研修についてどういったことを学びまたその学んだことをどう生かすかといことをご紹介しました。新入社員研修とは、これから企業で働くための知識やスキル、心構えを身に付ける研修です。そして研修で学んだことを仕事に生かすには、学んだことをきちんと整理して常に学ぶ姿勢でいることが大切です。